To są „Ćwiczenia” do podstawowego i obowiązkowego dla wszystkich studentów uczelni biznesowych przedmiotu/wykładu „Podstawy teorii organizacji i zarządzania”. Ten przedmiot jest wykładany na I roku wszystkich studiów z dziedziny biznesu i musi go zaliczyć każdy student. To jest NOWE WYDANIE „Ćwiczeń” wydanych w 2005 r. przez wówczas jeszcze istniejące wydawnictwo Akademii Leona Koźmińskiego. Ponieważ zawartość „Ćwiczeń” zestarzała się, autorzy przygotowali NOWE WYDANIE, które ma obowiązywać na Akademii Leona Koźmińskiego od października 2014 r.

Osoby które kupowały "Zarządzanie. Teoria i praktyka w pigułce", wybierały także:

• Od hierarchii do turkusu, czyli jak zarządzać w XXI wieku 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
• Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
• Szef, który myśli, bo warto i się opłaca 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
• Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy 64,78 zł, (14,90 zł -77%)
• Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi 53,75 zł, (12,90 zł -76%)

Spis treści

Zarządzanie. Teoria i praktyka w pigułce eBook -- spis treści

Spis treści: Wstęp I. Podstawowe pojęcia Czym jest zarządzanie? Role menedżera Czym jest organizacja? Ćwiczenie Mini-case II. Naukowe zarządzanie Taylor  Ford Mini-case Ćwiczenie III. Nurt administracyjny Fayol Weber Mini-case Ćwiczenie IV. Human relations Mayo McGregor Mini-case Ćwiczenie V. Podejście systemowe i ilościowe Podejście systemowe Organizacja jako system Podejście ilościowe Mini-case  Ćwiczenie VI. Otoczenie organizacji Rodzaje otoczenia Podejście sytuacyjne Rola przypadków współcześnie Mini-case Ćwiczenie I Ćwiczenie II VII. Strategia organizacji Co to jest strategia? Elementy strategii Budowa strategii Klasyczne narzędzia analizy strategicznej  Różne szkoły strategii Mini-case Ćwiczenie VIII. Struktura organizacji Podstawowe pojęcia  Typy struktur organizacyjnych  Mini-case  Ćwiczenie IX. Motywowanie Wprowadzenie do motywowania  Piramida potrzeb Maslowa Teoria ERG Alderfera Teoria dwuczynnikowa Herzberga Inne teorie Mini-case Ćwiczenie X. Kultura organizacji Wprowadzenie historyczne Podstawowa metafora, czy zmienna w systemie? Mini-case Ćwiczenie XI. Kontrola Kontrolowanie i kontrola Mini-case Ćwiczenie XII. Etyka i odpowiedzialność społeczna w zarządzaniu Etyka – wprowadzenie Etyka w biznesie  Społeczna odpowiedzialność biznesu  Mini-case  Ćwiczenie  XIII. Testy i pytania kontrolne  Pytania otwarte  Bibliografia