Sukcesja stanowisk kierowniczych w organizacjach pozarządowych - Onepress
ISBN: 978-83-8142-179-9
stron: 286, Format: ebook
Data wydania: 2018-08-21
Księgarnia: Onepress
Cena książki: 18,29 zł (poprzednio: 22,30 zł)
Oszczędzasz: 18% (-4,01 zł)
Sukcesja stanowisk kierowniczych jest jedną z wielu kwestii o znaczeniu strategicznym dla każdej organizacji. W teorii zarządzania spotykamy wiele prac na temat samego aktu i procesu sukcesji oraz zarządzania nią. Analizy te najczęściej dotyczą dużych przedsiębiorstw lub firm rodzinnych, natomiast brakuje kompleksowych opracowań tego zagadnienia w odniesieniu do organizacji pozarządowych.
Celem prezentowanej monografii jest zbadanie przebiegu sukcesji i jej uwarunkowań w organizacjach pozarządowych, ze szczególnym uwzględnieniem kontekstu, w jakim ten proces zachodzi. Z wykorzystaniem metody studium przypadku dokonano analizy ilościowej zapisów dotyczących kadencyjności władz w statutach wybranych organizacji, a także przeprowadzono ankiety z prezesami.
Osoby które kupowały "Sukcesja stanowisk kierowniczych w organizacjach pozarządowych", wybierały także:
- Układ wielkości organizacyjnych. Koncepcja metodologiczna badania rzeczywistości organizacyjnej 38,33 zł, (6,90 zł -82%)
- Etyka pracy. Przekonania wartościujące pracę a zaangażowanie pracowników 38,33 zł, (6,90 zł -82%)
- Kompendium zarządzania szkoleniami 14,50 zł, (2,90 zł -80%)
- Od hierarchii do turkusu, czyli jak zarządzać w XXI wieku 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
- Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
Spis treści
Sukcesja stanowisk kierowniczych w organizacjach pozarządowych eBook -- spis treści
Wstęp 7
- Społeczeństwo obywatelskie i sektor organizacji pozarządowych. Specyfika i formy organizacyjne 13
- Społeczeństwo obywatelskie 13
- Organizacje pozarządowe 18
- Cele i funkcje organizacji pozarządowych 24
- Działalność pożytku publicznego 27
- Sektor organizacji pozarządowych a gospodarka społeczna i jej podmioty 30
- Obraz sektora organizacji pozarządowych 36
- Formy prawne podmiotów sektora społecznego 39
- Stowarzyszenia i fundacje 39
- Podmioty sektora społecznego na tle organizacji innych sektorów 44
- Zarządzanie w sektorze organizacji pozarządowych 52
- Sukcesja stanowisk kierowniczych – przekazywanie władzy w organizacjach pozarządowych 61
- Sukcesja. Uwagi ogólne i definicje 61
- Literatura przedmiotu dotycząca sukcesji 64
- Rodzaje procesów sukcesji 71
- Sukcesja jako kwestia o znaczeniu strategicznym 79
- Strategiczne aspekty sukcesji i jej przebiegu 79
- Powiązanie sukcesji z wynikami organizacji 90
- Sukcesja w firmach rodzinnych 96
- Wnioski i rekomendacje dla dalszych poszukiwań teoretycznych i badawczych 106
- Badania własne jakościowe. Studia przypadków 111
- Opis badania i zastosowanego podejścia badawczego 111
- Studium przypadku: stowarzyszenie A 121
- Studium przypadku: stowarzyszenie B 129
- Studium przypadku: fundacja C1 135
- Studium przypadku: fundacja C2 139
- Studium przypadku: fundacja C3 141
- Studium przypadku: stowarzyszenia D1 oraz D2 145
- Studium przypadku: stowarzyszenie E1 148
- Studium przypadku: stowarzyszenie E2 163
- Studium przypadku: stowarzyszenie F 172
- Synteza przekrojowa. Podsumowanie analizowanych przypadków 181
- Badania własne ilościowe. Analiza statutów oraz wywiady 199
- Władze organizacji pozarządowych – wymagania prawne 199
- Stowarzyszenia 199
- Fundacje 203
- Rozstrzygnięcia ustawowe i statutowe wpływające na proces sukcesji. Analiza statutów organizacji 206
- Opis procedury badania i decyzji standaryzujących zebrane informacje 206
- Wyniki badania 212
- Analiza całej próby 212
- Analiza statutów fundacji 222
- Analiza statutów stowarzyszeń 228
- Porównania grup organizacji wydzielonych ze względu na wybrane cechy 234
- Porównanie organizacji ze względu na zasięg działalności 244
- Porównanie organizacji posiadających kadencyjne władze i bez kadencyjności władz 246
- Porównanie w grupie fundacji ze względu na prawo fundatorów do wyboru prezesa 249
- Wnioski i rekomendacje do dalszych badań 250
- Planowanie sukcesji w fundacjach ze statusem organizacji pożytku publicznego. Wywiady z osobami zarządzającymi 253
- Opis procedury badania 253
- Rezultaty badania 255
- Wnioski i rekomendacje do dalszych badań 263
- Władze organizacji pozarządowych – wymagania prawne 199
Zakończenie 265
Bibliografia 269
Spis rysunków 277
Spis tabel 279
Summary 283
Od Redakcji 285