Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie III - Onepress

ebook

Autor: Angelika Śniegocka
ISBN: 978-83-283-1652-2
stron: 200, Format: ebook
Data wydania: 2015-10-05
Księgarnia: Onepress

Cena książki: 16,45 zł (poprzednio: 32,90 zł)
Oszczędzasz: 50% (-16,45 zł)

Osoby, które kupiły tę książkę, wybierały także »

Tagi: Kompetencje osobiste | Twoja kariera | Zasoby ludzkie (HR)

Twój przyjaciel rekruter

Rozmowa kwalifikacyjna to rodzaj egzaminu. Zdasz — otrzymasz propozycję pracy. Nie zdasz — musisz próbować dalej. Do skutku. Tak jak w przypadku każdego innego egzaminu, pozytywny czy też negatywny wynik niekoniecznie świadczy o Twoich kompetencjach zawodowych. Na pewno jednak jest dla Ciebie sygnałem, czy posiadasz bardzo cenną umiejętność, która nie występuje niestety zbyt powszechnie. Prawda o rozmowach kwalifikacyjnych jest taka: większość kandydatów przepada, bo nie potrafią się zaprezentować, czyli sprzedać swoich umiejętności. Nawet jeśli rekruter ma jak najlepsze intencje.

Autorka (Angelika Śniegocka - zawodowo dyrektor personalna, z zamiłowania coach kariery) wie o tym bardzo dobrze. Od lat prowadzi rozmowy z kandydatami do pracy. Wie, co trzeba zrobić, by przekonać do siebie każdego rekrutującego. Zdradzi Ci tę tajemnicę na kartach swojej książki. Trzecie wydanie jest efektem rozmów z czytelnikami dwóch poprzednich edycji. Autorka dowiedziała się z nich, że pomogła zmienić pracę wielu osobom, jednak znalazły się i takie, w przypadku których proponowany przez nią system po prostu nie zadziałał. Zaczęła się zastanawiać nad przyczynami i... znalazła odpowiedź. Jaką? O tym w książce.

Osoby które kupowały "Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie III", wybierały także:

Mapa Agile & Scrum. Jak si 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
Korzystna transakcja. Strategie i taktyki skutecznego negocjatora 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
Szef, który myśli, bo warto i się opłaca 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
Elastyczne nawyki. Jak kszta 49,62 zł, (12,90 zł -74%)
My 49,62 zł, (12,90 zł -74%)

Spis treści

Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie III eBook -- spis treści

Słowo o autorze (7)

Dla kogo jest ta książka? (9)

Przedmowa do trzeciego wydania (13)

CZĘŚĆ I

Rozdział 1. O micie dobrego sprzedawania się (25)

Rozdział 2. Proces rekrutacji jako sprzedaży (27)

Rozdział 3. 7 ujawnionych sekretów rozmowy kwalifikacyjnej (29)

Sekret 1. Interview to rozmowa (29)
Sekret 2. Rozmowa kwalifikacyjna wymaga umiejętności od obydwu stron (29)
Sekret 3. Nie ma idealnych kandydatów (30)
Sekret 4. Wakat to problem, a Ty jesteś jego rozwiązaniem (30)
Sekret 5. Pracy nie dostają tak naprawdę najlepsi kandydaci (31)
Sekret 6. Rozmowa rekrutacyjna ma swoją etykietę (32)
Sekret 7. Możesz przewidzieć większość pytań i nauczyć się na nie odpowiadać (33)

Rozdział 4. 4 kluczowe pytania rekrutującego (35)

Rozdział 5. 5 rodzajów wywiadów - 8 taktyk postępowania (41)

1. Wywiad przez telefon (41)
2. Wywiad nieustrukturyzowany (45)
3. Wywiad ustrukturyzowany (46)

Rozdział 6. Cała prawda o rekrutujących (53)

Rozdział 7. Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej w 6 krokach (57)

Krok 1. Dokonaj analizy oferty pracy (58)
Krok 2. Dokonaj analizy życiorysu (60)
Krok 3. Zbierz informacje o firmie (67)
Krok 4. Zbierz informacje o rekrutującym (70)
Krok 5. Przećwicz rozmowę z zaufaną osobą (72)
Krok 6. Pozbądź się stresu (73)

Rozdział 8. 40 niezmiennych zasad odnoszącego sukcesy kandydata (77)

1. Ubierz się profesjonalnie (77)
2. Bądź 10 minut przed czasem (78)
3. Emanuj entuzjazmem (80)
4. Bądź miły dla każdej osoby spotkanej w firmie (81)
5. Przynieś na rozmowę swoje CV (82)
6. Miej przy sobie zestaw do notowania (82)
7. Poczekaj na zaproszenie, aby usiąść (83)
8. Przyjmij propozycję gorącego czy zimnego napoju (83)
9. Panuj nad mową ciała (84)
10. Nawiąż dobry kontakt z rekrutującym (85)
11. Bądź przygotowany na trudne pytania (85)
12. Czytaj między wierszami (86)
13. Proś o powtórzenie pytania, jeśli go nie rozumiesz (86)
14. Wysłuchaj pytania do końca, zanim na nie odpowiesz (86)
15. Odpowiadaj na pytanie po chwili namysłu (87)
16. Bądź konsekwentny w swoich wypowiedziach (87)
17. Przedstaw szczegółowy opis sytuacji (88)
18. Mów prostym językiem (89)
19. Dostosuj tempo mówienia do rekrutującego (91)
20. Myśl kategoriami pracodawcy (91)
21. Bądź skoncentrowany do końca rozmowy (92)
22. Nie okazuj zdenerwowania (93)
23. Nie zapomnij zapisać, z kim masz rozmowę (93)
24. Nie przychodź na rozmowę z koleżanką (94)
25. Nie przesadzaj z biżuterią, makijażem, perfumami (94)
26. Nie roztaczaj wokół siebie woni papierosów (95)
27. Nie żuj gumy (95)
28. Nie zapomnij wyłączyć telefonu komórkowego (96)
29. Nie wykonuj nerwowych ruchów (96)
30. Nie obejmuj prowadzenia rozmowy (96)
31. Nie bądź mądrzejszy od rekrutującego (97)
32. Nie zagaduj rekrutującego (97)
33. Nie odpowiadaj monosylabami (97)
34. Nie przepytuj rekrutującego (98)
35. Nie operuj ogólnikami (99)
36. Nie mów o sobie źle (100)
37. Nie używaj żargonu (100)
38. Nie narzekaj na poprzednich pracodawców (101)
39. Nie wdawaj się w rozmowę na tematy osobiste (101)
40. Nie pytaj pierwszy o wynagrodzenie (102)

Rozdział 9. Czy zawsze warto negocjować? (103)

Rozdział 10. Jestem po - i co dalej? (109)

CZĘŚĆ II

Rozdział 11. Pytania służące nawiązaniu kontaktu (115)

Rozdział 12. Pytania otwierające rozmowę (117)

Rozdział 13. Pytania o możliwości i umiejętności (121)

13.1. Pytania na podstawie życiorysu (121)
13.2. Pytania sprawdzające kompetencje (143)

Rozdział 14. Pytania o zaangażowanie, czyli motywację (161)

14.1. Pytania sprawdzające wiedzę o firmie (161)
14.2. Pytania o aktywność życiową (164)
14.3. Pytania o plany na przyszłość (166)

Rozdział 15. Pytania o dopasowanie do organizacji, czyli o to, kim jesteś (171)

15.1. Pytania o dążenia (171)
15.2. Pytania o samoocenę (177)

Rozdział 16. Pytanie o oczekiwania finansowe (185)

Rozdział 17. Twoje pytania do pracodawcy (189)

Podsumowanie (193)