"Naszą książkę kierujemy do wszystkich menedżerów i liderów posiadających motywację i możliwości niezbędne, aby wprowadzić zmiany w swoich firmach. Pokorne zarządzanie jest szczególnie potrzebne w dużych korporacjach, ale pozostałe sektory medycyna, sztuka, instytucje polityczne, organizacje non profit, drużyny sportowe, organizacje społeczne również z niego skorzystają." Ze wstępu "Zmiana relacji pomiędzy menedżerami i pozostałymi pracownikami jest jedną z najważniejszych modyfikacji, zachodzących w sferze zarządzania.. Kiedy tworzono podstawy zarządzania organizacjami, menedżerowie byli odpowiedzialni za organizowanie pracy innym. Wówczas oczekiwano od nich, że będą wiedzieli więcej od swoich podwładnych. Dziś w świecie biznesu toczy się dyskusja dotycząca roli i obrazu lidera. Menedżerowie budują swój autorytet inaczej, a praca w firmach jest znacznie bardziej płynna i mniej zhierarchizowana. Zmieniające się zespoły zadaniowe, praca zdalna, ciągle zmieniające się uwarunkowania, szum informacyjny, pracownicy przyzwyczajeni do bycia aktywnymi uczestnikami dyskusji i rosnące znaczenie zaangażowania wszystko to wpływa na zmianę oczekiwań wobec liderów. Nie potrzebujemy tyranów, ani mędrców, potrzebujemy pokornych przywódców budujących relacje stwierdzają autorzy książki: znany psycholog biznesu Edgar H. Schein i Peter A. Schein. Potrzebujemy ludzi, którzy zamiast wydawać dyspozycję będą dzielili się z innymi swoją energią, pozwalając im zrobić coś nowego i lepszego. Naszym zdaniem piszą autorzy przywództwo zawsze polega na relacjach, a prawdziwie udane przywództwo kwitnie w kulturze o wysokiej otwartości i wysokim zaufaniu ludzi do siebie." dr Piotr Kaczmarek-Kurczak, Akademia Leona Koźmińskiego

Osoby które kupowały "Potęga relacji w zarządzaniu", wybierały także:

• Układ wielkości organizacyjnych. Koncepcja metodologiczna badania rzeczywistości organizacyjnej 38,33 zł, (6,90 zł -82%)
• Etyka pracy. Przekonania wartościujące pracę a zaangażowanie pracowników 38,33 zł, (6,90 zł -82%)
• Kompendium zarządzania szkoleniami 14,50 zł, (2,90 zł -80%)
• Od hierarchii do turkusu, czyli jak zarządzać w XXI wieku 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
• Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking 58,64 zł, (12,90 zł -78%)

Spis treści

Potęga relacji w zarządzaniu eBook -- spis treści

• Okładka
• Strona tytułowa
• Przedmowa
• Spis treści
• Rozdział 1 Nowe podejście do zarządzania
• Rozdział 2 Poziomy relacji
• Rozdział 3 Pokorne zarządzanie w polityce. Historia Singapuru
• Rozdział 4 Transformacja ośrodka zdrowia
• Rozdział 5 Pokorne przywództwo w amerykańskiej armii
• Rozdział 6 Przeszkody na drodze do pokornego zarządzania
• Rozdział 7 Pokorne przywództwo w przyszłości
• Rozdział 8 Pokorne zarządzanie a umiejętności miękkie
• Rozdział 9 Personizowanie: budowanie relacji na Poziomie 2
• Podziękowania
• O autorach
• Bibliografia
• Przypisy