• Jak sprawić, aby ludzie byli prawdziwie zaangażowani w swoją pracę?
• Jak zbudować system wynagrodzeń, z którego wszyscy będą zadowoleni?
• Jak prowadzić dialog społeczny w firmie?
• Co zrobić, aby ludzie myśleli o swojej firmie, jakby była ich własnością?
• Jak przyczynić się do tego, aby menedżer czuł się nie tylko kierownikiem, ale i nauczycielem swoich podwładnych?
• Na czym polega tajemnica sukcesu największych eksperymentów menedżerskich świata?

Osoby które kupowały "Pełna partycypacja w zarządzaniu. Tajemnica sukcesu największych eksperymentów menedżerskich świata", wybierały także:

• Układ wielkości organizacyjnych. Koncepcja metodologiczna badania rzeczywistości organizacyjnej 38,33 zł, (6,90 zł -82%)
• Etyka pracy. Przekonania wartościujące pracę a zaangażowanie pracowników 38,33 zł, (6,90 zł -82%)
• Kompendium zarządzania szkoleniami 14,50 zł, (2,90 zł -80%)
• Od hierarchii do turkusu, czyli jak zarządzać w XXI wieku 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
• Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking 58,64 zł, (12,90 zł -78%)

Spis treści

[ERROR]