reklama - zainteresowany?

Organizacja jutra. Zarządzanie talentem, współpracą i specjalizacją - Onepress

Organizacja jutra. Zarządzanie talentem, współpracą i specjalizacją
Autor: John Hagel III, John Seely Brown
Tytuł oryginału: The Only Sustainable Edge: Why Business Strategy Depends on Productive Friction and Dynamic Specialization
Tłumaczenie: Magdalena Strzelecka
ISBN: 83-246-0108-2
stron: 248, Format: A5, okładka: twarda
Data wydania: 2006-05-15
Księgarnia: Onepress

Cena książki: 49,00 zł

Dodaj do koszyka Organizacja jutra. Zarządzanie talentem, współpracą i specjalizacją

Tagi: Zarządzanie

Zbuduj innowacyjną organizację w ekspresowym tempie

Gdzie szukać zysku i wzrostu firmy?
Wartość dodana przechodzi z rynków produktów i rynków finansowych na rynki talentu. Stary porządek korporacyjny upada. Codziennie powstają organizacje nowej ery: innowacyjne, elastyczne i otwarte na świeże pomysły. Prawdziwy potencjał jest nieograniczony i możesz go szybko zbudować, o ile Twoją siłą napędową staną się: współpraca z partnerami, specjalizacja i tworzenie nowych rynków.

Spójrz, jak niedoskonałe są dzisiejsze instytucje: ile podejmują zbędnych działań, jak koncentrują się na podziale istniejących zysków i jakie tworzą bariery we wzajemnej współpracy. Porzuć ten statyczny światopogląd. Wejdź do gry, której suma zysków jest większa od zera. Dowiedz się, jakie siły napędowe zmienią świat w XXI wieku. Stwórz organizację jutra.

Przeczytaj tę książkę i dowiedz się:

  • jak doskonalić outsourcing -- tworzyć organizację bez zbędnej działalności;
  • jak pozyskać talent dla organizacji -- offshoring;
  • jak zamienić konkurentów w partnerów gospodarczych;
  • jak czerpać zyski z nowych technologii;
  • jak zbudować wyspecjalizowaną organizację;
  • jak stworzyć organizację otwartą na nowe idee;
  • jak wykorzystać siłę komplementarnych organizacji.

Dodaj do koszyka Organizacja jutra. Zarządzanie talentem, współpracą i specjalizacją

 

Osoby które kupowały "Organizacja jutra. Zarządzanie talentem, współpracą i specjalizacją", wybierały także:

  • Od hierarchii do turkusu, czyli jak zarządzać w XXI wieku
  • Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking
  • Szef, który myśli, bo warto i się opłaca
  • Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy
  • Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi

Dodaj do koszyka Organizacja jutra. Zarządzanie talentem, współpracą i specjalizacją

Spis treści

Organizacja jutra. Zarz

Dodaj do koszyka Organizacja jutra. Zarządzanie talentem, współpracą i specjalizacją

Code, Publish & WebDesing by CATALIST.com.pl



(c) 2005-2024 CATALIST agencja interaktywna, znaki firmowe należą do wydawnictwa Helion S.A.