reklama - zainteresowany?

Menedżer uczy się od koni. Innowacyjne zarządzanie inspirowane Horse Assisted Education - Onepress

Menedżer uczy się od koni. Innowacyjne zarządzanie inspirowane Horse Assisted Education
ebook
Autor: Agata Wiatrowska, Ilona Popławska
ISBN: 978-8-3764-1931-2
stron: 183, Format: ebook
Data wydania: 2015-12-10
Księgarnia: Onepress

Cena książki: 31,99 zł (poprzednio: 39,99 zł)
Oszczędzasz: 20% (-8,00 zł)

Dodaj do koszyka Menedżer uczy się od koni. Innowacyjne zarządzanie inspirowane Horse Assisted Education

Tagi: Kompetencje osobiste | ZarzÄ…dzanie

Książka opisuje doświadczenia z programów rozwojowych z końmi (Horse Assisted Education), w których w ciągu ostatnich 10 lat wzięli udział menedżerowie z kilkuset polskich i zagranicznych firm najróżniejszych branż. Inspiracją do powstania każdego rozdziału były doświadczenia uczestników programów prowadzonych przez autorki oraz dyskusje po ćwiczeniach, które często dotykały spraw ważnych i fundamentalnych dla zdrowego i satysfakcjonującego życia zawodowego. Z tego powodu książka może okazać się wartościowa nie tylko dla tytułowych menedżerów i osób pracujących w organizacjach, ale też wszystkich zainteresowanych własnym rozwojem, rozwojem innych osób oraz innowacyjnymi metodami uczenia się. Horse Assisted Education to metoda zaskakująca, której esencją jest uczenie się poprzez doświadczanie i eksperymentowanie, a efekty, jakie przynosi uczenie się od koni, wykraczają często poza stworzone do tej pory modele teoretyczne.


Tomasz BURAÅš Prezes DHL:

Po powrocie ze szkolenia z HorseSense, zespół, którym ja kieruję, wszedł na etap profesjonalnej dyskusji o sprawach istotnych, unikając tematów nieistotnych lub tabu. Obecnie rozmawiamy o problemach, wyrażając swoje opinie i ze zrozumieniem. Szkolenie z końmi spowodowało, że staliśmy się bardziej świadomi siebie, a to przełożyło się po części na sukces naszej firmy.

Dodaj do koszyka Menedżer uczy się od koni. Innowacyjne zarządzanie inspirowane Horse Assisted Education

 

Osoby które kupowały "Menedżer uczy się od koni. Innowacyjne zarządzanie inspirowane Horse Assisted Education", wybierały także:

  • Mapa Agile & Scrum. Jak si
  • Korzystna transakcja. Strategie i taktyki skutecznego negocjatora
  • Szef, który myÅ›li, bo warto i siÄ™ opÅ‚aca
  • Techniki wpÅ‚ywu. Kurs video. BroÅ„ siÄ™ przed manipulacjÄ… i skutecznie przekonuj innych
  • Angielski w korpoÅ›wiecie. Kurs video. Skuteczna komunikacja w Å›rodowisku zawodowym

Dodaj do koszyka Menedżer uczy się od koni. Innowacyjne zarządzanie inspirowane Horse Assisted Education

Spis treści

Menedżer uczy się od koni. Innowacyjne zarządzanie inspirowane Horse Assisted Education eBook -- spis treści

  • Strona tytuÅ‚owa
  • Strona redakcyjna
  • WstÄ™p
  • Spotkanie z koÅ„mi spotkanie z samym sobÄ…
    • Kim bojÄ™ siÄ™ być?
    • Za kogo siÄ™ podajÄ™?
    • Maski w biznesie
  • Uelastycznienie stylów przywództwa
    • Co utrudnia zmianÄ™ stylów przywództwa?
    • Konsekwencje uelastycznienia stylu przywództwa
    • Zmiana stylu przywództwa w organizacji
    • Uelastycznienie stylów przywództwa w trakcie programów rozwojowych z koÅ„mi
  • Rozwijanie odpornoÅ›ci psychologicznej
    • Strefa komfortu
    • Kultura organizacyjna a odporność psychologiczna
    • Rozwijanie odpornoÅ›ci psychologicznej
    • Programy z koÅ„mi jako narzÄ™dzie rozwijania odpornoÅ›ci psychologicznej
  • SiÅ‚a bezwÅ‚adu rutyna, procedury i stanowiska
    • Rutyna, procedury i stanowiska
    • Rutyna w dziaÅ‚aniu
    • W walce z siÅ‚ami bezwÅ‚adu
  • Inicjowanie procesów zmian
    • MiÄ™dzy staÅ‚oÅ›ciÄ… a zmianÄ…
    • ZastygniÄ™cie
    • Mapowanie ku zmianie partycypacyjne inicjowanie procesów zmian
    • KONIEczna zmiana
    • Ku dobrej sile
  • Budzenie efektu synergii
    • Różnorodność konieczny skÅ‚adnik synergii
    • Budzenie efektu synergii w programach Horse Assisted Education
  • W drodze do celu
    • Droga jest celem i cel jest celem
    • Sposoby rozumienia zdarzeÅ„ w drodze do celu
    • Dialog strategiczny i planowanie w programach Horse Assisted Education
  • RozwiÄ…zywanie problemów na podstawie Integral HorseMapping i Appreciative inquiry
    • Milczenie o problemie
    • RozwiÄ…zywanie problemów
    • PodejÅ›cie doceniajÄ…ce (Appreciative inquiry AI)
    • Integral HorseMapping integralne mapowanie z koÅ„mi
    • RozwiÄ…zywanie konfliktów
  • Od przywództwa do współprzywództwa
    • Współprzywództwo
    • Niepodzielna odpowiedzialność
    • Horse Assisted Education, a przejmowanie odpowiedzialnoÅ›ci
  • Organizacja uczÄ…ca siÄ™
    • Tajemnicze uczenie siÄ™
    • Od smutku do radoÅ›ci
    • Mikrokosmos uczenia siÄ™
    • PÄ™tle przyczynowoÅ›ci
    • Uczenie siÄ™ w rzeczywistoÅ›ci biznesowej
  • Od rywalizacji do współpracy
    • Współpraca w organizacji
    • Empatia
    • Niepisany kontrakt
  • Cienie organizacji
    • Klient Twój wróg
    • PrzeMOC
    • MiÄ™dzy niemocÄ… a przemocÄ… doÅ›wiadczenia z koÅ„mi
  • W sieci
    • Efekt motyla
    • Sieciować siÄ™ czy po prostu być w sieci
    • Sieci i konie
  • Integralny model Kena Wilbera w praktyce
    • Ćwiartki
    • NarzÄ™dzia zarzÄ…dcze charakterystyczne w poszczególnych ćwiartkach
  • Bibliografia
  • O autorkach
  • Przypisy

Dodaj do koszyka Menedżer uczy się od koni. Innowacyjne zarządzanie inspirowane Horse Assisted Education

Code, Publish & WebDesing by CATALIST.com.pl



(c) 2005-2024 CATALIST agencja interaktywna, znaki firmowe należą do wydawnictwa Helion S.A.