We współczesnym biznesie wygrywają kreatywni: Apple, Nike, Honda, CD PROJEKT, Reserved – i wiele innych firm, które zatrudniają ludzi kreatywnych. Autor wyjaśnia, czym jest kreatywność, jak wykorzystać ją w biznesie i jak zarządzać firmą kreatywną. Książka zawiera wiele ciekawych przykładów ze świata i z Polski praktycznego wykorzystania kreatywności w biznesie. Polskiego czytelnika zainteresują przede wszystkim przykłady polskich firm, które postawiły na kreatywność – i wygrywają. Książka łączy ciekawą narrację z elementami poradnika zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.

Prof. Jan Fazlagić specjalizuje się w zarządzaniu wiedzą, zrealizował ponad 40 projektów badawczych, był stypendystą Komisji Europejskiej Marie Curie Research Fellow oraz Komisji Fulbrighta, wykłada na uczelniach krajowych i zagranicznych, jest autorem 10 monografii naukowych oraz ponad 200 innych publikacji.

Osoby które kupowały "Kreatywni w biznesie", wybierały także:

• Od hierarchii do turkusu, czyli jak zarządzać w XXI wieku 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
• Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
• Szef, który myśli, bo warto i się opłaca 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
• Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy 64,78 zł, (14,90 zł -77%)
• Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi 53,75 zł, (12,90 zł -76%)

Spis treści

Kreatywni w biznesie eBook -- spis treści

Wstęp
Rozdział 1. Czym jest kreatywność?
Wprowadzenie
1.1. Czym jest „myślenie kreatywne”?
1.2. Mity dotyczące kreatywności
Podsumowanie
Literatura ..
Rozdział 2. Kreatywna osoba
Wprowadzenie 7
2.1. Pracownik kreatywny, czyli jaki?
2.2. Pewność siebie
2.3. Umiejętność koncentracji
2.4. Wytrwałość
2.5. Cechy osób kreatywnych
2.6. Dobre rady dla zarządzających osobami
kreatywnymi
2.7. Niekreatywni pracownicy w firmie
Podsumowanie
Literatura: 
Rozdział 3. Proces kreatywny
Wprowadzenie
3.1. Istota procesu kreatywnego
6 Kreatywni w biznesie
3.2. Teorie wyjaśniające istotę procesu twórczego
3.3. Różne rodzaje twórczości
3.4. Jakie znaczenie ma czas w procesie twórczym?
3.5. Jakość procesu twórczego
Podsumowanie
Literatura:
Rozdział 4. Środowisko sprzyjające kreatywności
Wprowadzenie
4.1. Jakie elementy współtworzą środowisko
sprzyjające kreatywności?
4.2. Klimat współpracy
4.3. Jakie czynniki związane z przestrzenią biurową
mają wpływ na kreatywność pracowników?
4.4. Jak zaprojektować biuro sprzyjające
kreatywności?
Podsumowanie
Literatura:
Rozdział 5. Motywowanie do kreatywności
Wprowadzenie
5.1. Teorie motywacji
5.2. Jak motywować pracowników kreatywnych?
5.3. Bodźce motywujące osoby kreatywne
Podsumowanie
Literatura: .
Rozdział 6. Jak mierzyć kreatywność?
Wprowadzenie
6.1. Ocena i pomiar kreatywności
6.2. Analiza CV osoby kreatywnej
6.3. Cechy kreatywnego produktu
Podsumowanie
Literatura
Spis treści 7
Rozdział 7. Zarządzanie firmą kreatywną
Wprowadzenie
7.1. Rachunek zysków i strat w kreatywnej firmie
7.2. Jak rekrutować kreatywnych pracowników?
7.3. Wyjazdy integracyjne
7.4. Zamień firmę w fabrykę innowacji
7.5. Audyt systemu motywacji
Podsumowanie
Literatura:
Rozdział 8. Kreatywność w polskim biznesie
Wprowadzenie
Salad Story
Lech Modern Fabrics
Polska Organizacja Turystyczna
Kreatywność w kancelarii prawnej
Rozdział 9. Konkursy na kreatywne rozwiązania
Wprowadzenie
9.1. Stymulowanie podaży innowacji z pomocą
konkursów i nagród
9.2. Przykładowe konkursy
9.3. Pomiar efektywności konkursów z nagrodami
9.4. Opisy przykładowych konkursów na kreatywne
rozwiązania
Podsumowanie
Dodatek A.
Techniki zwiększające kreatywność pracowników
Dodatek B.
Test pozwalający ustalić dominującą półkulę
mózgową ..