Bez wątpienia każda firma ma prawo kontrolować swoich pracowników. Uprawnienie to wynika z samej istoty stosunku pracy, którego jedną z głównych cech jest podporządkowanie pracowników i wykonywanie pracy pod kierownictwem pracodawcy. W praktyce bardzo często pojawiają się jednak wątpliwości, jak daleko w takiej kontroli może posunąć się firma, aby nie narazić się na zarzut naruszenia prywatności pracowników. Nasza pozycja pozwoli Ci podejmować decyzje, które będą zgodne z prawem.

Osoby które kupowały "Kontrola pracowników - rozwiązania zgodne z prawem", wybierały także:

• Inteligencja finansowa. Co kryją liczby. Przewodnik menedżera. Wydanie II 67,73 zł, (14,90 zł -78%)
• Od hierarchii do turkusu, czyli jak zarządzać w XXI wieku 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
• Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
• Szef, który myśli, bo warto i się opłaca 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
• Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy 64,78 zł, (14,90 zł -77%)

Spis treści