reklama - zainteresowany?

Jak by - Onepress

Jak by
ebook
Autor: Lech Przemieniecki
ISBN: 9788396454416
stron: 249, Format: ebook
Data wydania: 2022-11-21
Księgarnia: Onepress

Cena książki: 35,20 zł (poprzednio: 43,46 zł)
Oszczędzasz: 19% (-8,26 zł)

Dodaj do koszyka Jak by

Tagi: Kompetencje osobiste | Obs | Zarz

Ta ksi

Dodaj do koszyka Jak by

 

Osoby które kupowały "Jak by", wybierały także:

  • Mapa Agile & Scrum. Jak si
  • Korzystna transakcja. Strategie i taktyki skutecznego negocjatora
  • Szef, który myśli, bo warto i się opłaca
  • Elastyczne nawyki. Jak kszta
  • My

Dodaj do koszyka Jak by

Spis treści

Jak być dobrym menedżerem eBook -- spis treści

  • WSTĘP
  • KIM JEST DOBRY MENEDŻER?
    • Patologia
    • Chcę zostać menedżerem!
    • Ocena kompetencji kierowniczych
    • Typy kierowników
    • Władza i autorytet
    • Style kierowania
    • Czy kierowanie to domena mężczyzn?
    • Jak się przygotować do roli kierownika?
    • Szkolenia z kierowania
  • CZYM SIĘ ZAJMUJE MENEDŻER?
    • Proces kierowania
    • Planowanie
    • Jak planujemy?
    • Wskaźniki
    • Wyznaczanie celów
    • Dlaczego nie lubimy wyznaczać celów?
    • Co to jest strategia?
    • Organizowanie
    • Struktura organizacyjna
    • Struktura nieformalna
    • Proces kadrowy, czyli zarządzanie ludźmi
    • Planowanie zasobów
    • Rekrutacja i wybór kandydatów
    • Onboarding, czyli wdrożenie
    • Ocena pracownicza
    • Rozwój i szkolenia
    • Zakończenie pracy
    • Change Management, czyli o zmianach
    • Jak innowacyjnie usprawniać?
    • Przewodzenie
    • Motywowanie
    • Komunikacja
    • Podejmowanie decyzji
    • Jak rozwiązywać problemy?
    • Profilaktyka problemowa
    • Kontrolowanie
  • DOSTAŁEM AWANS!
    • Promocja z grona kolegów
    • Objęcie stanowiska kierowniczego w nowej firmie
    • Pierwsze dni na stanowisku
    • Planowanie kariery
    • Korporacja czy spółka?
  • RELACJE Z PODWŁADNYMI
    • Jak się zwracać do pracowników
    • Język i wulgaryzmy
    • Ekspres do kawy
    • Problem trenera, czyli Employer Branding
    • Przychodzi pracownik po podwyżkę
    • Struktura awansów stanowiskowych
    • To nie ja, to oni, czyli zwalanie na wyższego szefa
    • Konflikt
    • Romans. Molestowanie
    • Mobbing
    • Prezenty i korupcja
    • Media społecznościowe
    • Zatrudniamy pracownika
    • Rozmowa kwalifikacyjna
    • Referencje
    • Jak zwalniać?
    • Po pracy
    • Imprezy biurowe
    • Spotkania integracyjne
  • Relacje z przełożonymi
    • Raportowanie
    • Jak manipulować wynikami?
    • Prezentacja wyników
    • Jak sprostać wymaganiom?
    • Ocena kierowników
    • Urlop
    • Work-life balance
    • A co, jeżeli mnie zwolnią?
  • Techniki kierowania
    • Problemy z organizacją spotkań
    • Tele- i wideokonferencje
    • Home office i praca zdalna
    • Wybrane techniki podejmowania decyzji
      • Analiza Pareto
      • Drzewo decyzji
      • Sześć kolorowych kapeluszy
      • Macierz decyzyjna
    • Wybrane techniki zrozumienia sytuacji złożonych
      • No i co?
      • Diagram Ishikawy
      • Analiza SWOT
    • Wybrane techniki zarządzania stresem
      • Pamiętnik stresu
      • Nakręcanka
      • Technika Przewidywania Stresu
      • Technika Pozytywnego Podejścia

Dodaj do koszyka Jak by

Code, Publish & WebDesing by CATALIST.com.pl



(c) 2005-2025 CATALIST agencja interaktywna, znaki firmowe należą do wydawnictwa Helion S.A.