Harvard Business Review. Automotywacja - Onepress
Tytuł oryginału: Harvard Business Review on Bringing Your Whole Self to Work
Tłumaczenie: Joanna Krzemień-Rusche (artykuły 2,4,5,7), HBRP (artykuły 1,3,6,8)
ISBN: 978-83-246-1709-8
stron: 192, Format: A5, okładka: twarda
Data wydania: 2009-05-11
Księgarnia: Onepress
Cena książki: 69,00 zł
Przeciążone obwody. Dlaczego zdolni menedżerowie osiągają słabe wyniki
Edward M. Hallowell
Ludzki kontakt w miejscu pracy
Edward M. Hallowell
Sukces wymaga energii
Jim Loehr i Tony Schwartz
Czy pracujesz zbyt ciężko?
Rozmowa z lek. med. Herbertem Bensonem
Niedobór snu. Morderca wydajności pracy
Rozmowa z dr. Charlesem A. Czeislerem z Harvard Medical School
Podejmowanie decyzji. Rozum czy emocje?
Gardiner Morse
Przywództwo z wyczuciem
David Gergen, Daniel Goleman, Ronald Heifetz i inni
Niebezpieczeństwa niskiej samooceny. Czy czujesz się jak oszust?
Manfred F.R. Kets De Vries
Umiejętność odnoszenia sukcesów, relaksacji i utrzymania samokontroli w tych bardzo płodnych, acz chwiejnych czasach wymaga nowych sposobów myślenia i działania.
David Allen, Sztuka efektywności
Nieustanna presja osiągania coraz lepszych wyników. Stres wywoływany chęcią prześcignięcia konkurencji. Konieczność doskonalenia swoich umiejętności i zdobywania nowych doświadczeń. Od kiedy podniosłeś rękawicę rzuconą Ci przez wymagającą karierę, coraz mniej czasu masz na prywatne życie, chwilę oddechu z dala od biznesowego zgiełku, własne hobby. Konsekwencją tego stylu życia może być utrata zdolności koncentracji, pogłębiające się problemy z podejmowaniem trafnych decyzji, rosnąca niechęć do pracy, a w rezultacie wypalenie zawodowe.
Z takim samym oddaniem, z jakim traktujesz pracę, musisz skoncentrować się na swoim życiu osobistym. Równie istotna jest także dbałość o zdrowe środowisko pracy, regenerowanie sił, koncentrowanie energii czy też dostarczanie organizmowi odpowiedniej dawki snu. Te pozornie błahe elementy stanowią fundament Twojego zdrowia fizycznego i psychicznego, a co za tym idzie -- efektywnej, znaczonej sukcesami pracy.
Grupa autorytetów służy Ci radą w kwestii tego, jak:
- uniknąć pogarszania się Twoich wyników w pracy,
- kontrolować obciążenie organizmu nadmiernym wysiłkiem,
- stosować zasady równowagi między pracą a odpoczynkiem,
- doceniać swoją wartość, nawet w sytuacjach kryzysowych,
- nie tracić elastyczności, poczucia humoru i zdrowego rozsądku.
Celem książek z serii Harvard Business Review jest zaprezentowanie menedżerom oraz osobom wykonującym wolny zawód informacji, które pozwolą im zachować konkurencyjność w nieustannie zmieniających się warunkach rynkowych. Przedstawiamy cenione umysły i doniosłe teorie, poczynając od wybitnych teoretyków, których dzieła stanowią podwaliny tej dziedziny wiedzy, a kończąc na wschodzących gwiazdach, których prace definiują biznes na nowo. To obowiązkowa lektura dla ambitnych pracowników każdej organizacji na świecie.
Osoby które kupowały "Harvard Business Review. Automotywacja", wybierały także:
- Mapa Agile & Scrum. Jak si 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
- Korzystna transakcja. Strategie i taktyki skutecznego negocjatora 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
- Szef, który myśli, bo warto i się opłaca 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
- Elastyczne nawyki. Jak kszta 49,62 zł, (12,90 zł -74%)
- My 49,62 zł, (12,90 zł -74%)
Spis treści
Harvard Business Review. Automotywacja -- spis treści
Przeciążone obwody. Dlaczego zdolni menedżerowie osiągają słabe wyniki (7)
EDWARD M. HALLOWELL
Ludzki kontakt w miejscu pracy (31)
EDWARD M. HALLOWELL
Sukces wymaga energii (53)
JIM LOEHR i TONY SCHWARTZ
Czy pracujesz zbyt ciężko? (77)
ROZMOWA Z LEK. MED. HERBERTEM BENSONEM
Niedobór snu. Morderca wydajności pracy (93)
ROZMOWA Z DOKTOREM CHARLESEM A. CZEISLEREM Z HARVARD MEDICAL SCHOOL
Podejmowanie decyzji. Rozum czy emocje? (113)
GARDINER MORSE
Przywództwo z wyczuciem (137)
DAVID GERGEN, DANIEL GOLEMAN, RONALD HEIFETZ I INNI
Niebezpieczeństwa niskiej samooceny. Czy czujesz się jak oszust? (167)
MANFRED F.R. KETS DE VRIES
O autorach (187)