- Pracownikowi bardzo zależy, żeby pracodawca sfinansował mu zaoczne studia magisterskie. W zamian deklaruje, że w umowie zrzeknie się urlopu szkoleniowego i płatnych zwolnień. Czy umowa będzie w tej części ważna? - Szef rozesłał podwładnym pocztą e-mailową informację o szkoleniu organizowanym przez zewnętrzną firmę. Pracownik korzystając z tej informacji, podjął naukę. Czy pracownik może zgłaszać roszczenia o udzielenie mu płatnych zwolnień na czas zajęć albo refundację kosztów szkolenia?

Osoby które kupowały "Dokształcanie się pracowników - jak prawidłowo napisać umowę szkoleniową", wybierały także:

• Od hierarchii do turkusu, czyli jak zarządzać w XXI wieku 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
• Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
• Szef, który myśli, bo warto i się opłaca 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
• Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy 64,78 zł, (14,90 zł -77%)
• Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi 53,75 zł, (12,90 zł -76%)

Spis treści