- Pracownikowi bardzo zależy, żeby pracodawca sfinansował mu zaoczne studia magisterskie. W zamian deklaruje, że w umowie zrzeknie się urlopu szkoleniowego i płatnych zwolnień. Czy umowa będzie w tej części ważna? - Szef rozesłał podwładnym pocztą e-mailową informację o szkoleniu organizowanym przez zewnętrzną firmę. Pracownik korzystając z tej informacji, podjął naukę. Czy pracownik może zgłaszać roszczenia o udzielenie mu płatnych zwolnień na czas zajęć albo refundację kosztów szkolenia?

Osoby które kupowały "Dokształcanie się pracowników - jak prawidłowo napisać umowę szkoleniową", wybierały także:

• Układ wielkości organizacyjnych. Koncepcja metodologiczna badania rzeczywistości organizacyjnej 38,33 zł, (6,90 zł -82%)
• Etyka pracy. Przekonania wartościujące pracę a zaangażowanie pracowników 38,33 zł, (6,90 zł -82%)
• Kompendium zarządzania szkoleniami 14,50 zł, (2,90 zł -80%)
• Od hierarchii do turkusu, czyli jak zarządzać w XXI wieku 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
• Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking 58,64 zł, (12,90 zł -78%)

Spis treści

[ERROR]