Bezbłędne zarządzanie. Koniec z syndromem skazanego na porażkę - Onepress
Tytuł oryginału: Set-up-to-fail Syndrome: Overcoming the Undertow of Expectations
Tłumaczenie: Gabriela Górnicka
ISBN: 978-83-246-1470-7
stron: 312, Format: A5, okładka: twarda
Data wydania: 2008-10-07
Księgarnia: Onepress
Cena książki: 57,00 zł
Błyskotliwa, przełomowa książka
Warren Bennis
Mierz wysoko
- zachowawczego zarządzania
- wydawania błędnych sądów
- niedoceniania podwładnych
- i stwórz go w swojej firmie!
Nadgorliwość gorsza od faszyzmu. Wiele jest prawdy w tym popularnym powiedzeniu. Czyż nadopiekuńczy rodzice nie zmieniają swoich dzieci w inwalidów, przesadnie się o nie troszcząc i trzymając je pod kloszem? Czyż ostrożni szefowie nie przeistaczają swoich pracowników w bezwolne maszynki do wypełniania poleceń -- tylko dlatego, że chcą im pomóc, kierując ich każdym krokiem? Słabość jest na ogół wynikiem przesadnej kontroli i braku szansy na samodzielność czy uczenie się na własnych błędach.
Warto, byś zdał sobie sprawę, iż za przeciętne wyniki pracowników często odpowiadają ich szefowie, którzy mimo dobrych chęci stosują fatalne w skutkach metody zarządzania. Czy Tobie również zdarzyło się zmniejszać oczekiwania wobec podwładnego i zachęcać go tym samym do osiągania słabszych wyników? Czy udało Ci się, niczym nauczycielowi, zaszufladkować kogoś skutecznie i wprawić w ruch błędne koło uprzedzeń oraz stronniczych sądów? Eksperci w sprawach przywództwa proponują Ci krótki kurs bezbłędnego zarządzania ludźmi.
Dlaczego menedżerowie:- inaczej traktują słabszych pracowników?
- nadają innym etykiety i są stronniczy?
- nie lubią zmieniać swojego punktu widzenia?
- sami skazują się na porażkę?
- uprawomocniają nadane etykiety?
- stosują opór i prowokują szefa?
Nagroda Książki Roku 2003 Towarzystwa Zarządzania Zasobami Ludzkimi (SHRM) -- największego na świecie stowarzyszenia specjalistów w tej dziedzinie
Osoby które kupowały "Bezbłędne zarządzanie. Koniec z syndromem skazanego na porażkę ", wybierały także:
- Od hierarchii do turkusu, czyli jak zarządzać w XXI wieku 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
- Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
- Szef, który myśli, bo warto i się opłaca 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
- Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy 64,78 zł, (14,90 zł -77%)
- Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi 53,75 zł, (12,90 zł -76%)
Spis treści