reklama - zainteresowany?

Awans i co dalej? 99 dni na odnalezienie si - Onepress

Awans i co dalej? 99 dni na odnalezienie si
mp3
Autor: Joanna Grela
ISBN: 978-83-289-1735-4
stron: 296, Format: mp3
Data wydania: 2024-06-25
Księgarnia: Onepress

Cena książki: 29,49 zł (poprzednio: 58,98 zł)
Oszczędzasz: 50% (-29,49 zł)

Dodaj do koszyka Awans i co dalej? 99 dni na odnalezienie si

Tagi: Kompetencje osobiste | Rozw | Twoja kariera | Zarz | Zasoby ludzkie (HR)

Twoje pierwsze 99 dni na wy

Dodaj do koszyka Awans i co dalej? 99 dni na odnalezienie si

 

Osoby które kupowały "Awans i co dalej? 99 dni na odnalezienie si", wybierały także:

  • Mapa Agile & Scrum. Jak si
  • Korzystna transakcja. Strategie i taktyki skutecznego negocjatora
  • Szef, który myÅ›li, bo warto i siÄ™ opÅ‚aca
  • Techniki wpÅ‚ywu. Kurs video. BroÅ„ siÄ™ przed manipulacjÄ… i skutecznie przekonuj innych
  • Angielski w korpoÅ›wiecie. Kurs video. Skuteczna komunikacja w Å›rodowisku zawodowym

Dodaj do koszyka Awans i co dalej? 99 dni na odnalezienie si

Spis treści

Awans i co dalej? 99 dni na odnalezienie się w nowej roli Audiobook -- spis treści

Wstęp

  • Dla kogo?
  • Dlaczego "leadership po ludzku"?
  • Model czterech perspektyw lidera TM, czyli co?
  • Zanim zaczniemy. Jak pracować z zawartymi w książce ćwiczeniami?

PERSPEKTYWA JA

  • Z perspektywy moich klientów i klientek. Naoliwić maszynÄ™
    • DzieÅ„ 1. Na ile chcÄ™ być liderem(-rkÄ…)?
    • DzieÅ„ 2. Moja historia. Czy to moja decyzja?
    • DzieÅ„ 3. Zaczynam z wizjÄ… koÅ„ca
    • DzieÅ„ 4. Samorozwój - dlaczego warto?
    • DzieÅ„ 5. Mapa siebie w liderskiej roli
    • DzieÅ„ 6. Pauza
    • DzieÅ„ 7. Ważne wskazówki
    • DzieÅ„ 8. Moje wartoÅ›ci
    • DzieÅ„ 9. DISC D3
    • DzieÅ„ 10. ILM72
    • DzieÅ„ 11. Mocne strony
    • DzieÅ„ 12. Pauza
    • DzieÅ„ 13. Sens, talent i optymizm
    • DzieÅ„ 14. Åšwiatowe forum i 10 kompetencji
    • DzieÅ„ 15. Emocje a wyniki
    • DzieÅ„ 16. Emocje w zmianie
    • DzieÅ„ 17. Wiedza o mózgu to podstawa
    • DzieÅ„ 18. i 19. Pauza
    • DzieÅ„ 20. Przekonania ograniczajÄ…ce
    • DzieÅ„ 21. Przekonania wzmacniajÄ…ce
    • DzieÅ„ 22. Automotywacja i model MDZ
    • DzieÅ„ 23. Model VALID
    • DzieÅ„ 24. KapitaÅ‚. ludzki
    • DzieÅ„ 25. Pauza - podsumowanie

PERSPEKTYWA TY

  • Z perspektywy moich klientów i klientek. Wygryziony awans
    • DzieÅ„ 26. Komunikacja
    • DzieÅ„ 27. Elastyczny styl
    • DzieÅ„ 28. Coaching
    • DzieÅ„ 29. SÅ‚uchanie
    • DzieÅ„ 30. Zadawanie pytaÅ„
    • DzieÅ„ 31. Pauza
    • DzieÅ„ 32. Odzwierciedlanie
    • DzieÅ„ 33. REGROW
    • DzieÅ„ 34. Delegowanie
    • DzieÅ„ 35. Motywowanie
    • DzieÅ„ 36. Informacje zwrotne
    • DzieÅ„ 37. Pauza
    • DzieÅ„ 38. Opór
    • DzieÅ„ 39. Asertywne stopniowanie reakcji
    • DzieÅ„ 40. Rola pracownika
    • DzieÅ„ 41. Wywiad poszukiwania motywacji
    • DzieÅ„ 42. Pantalon
    • DzieÅ„ 43. Pauza
    • DzieÅ„ 44. Mapa - relacja
    • DzieÅ„ 45. Mapa - siatka celów
    • DzieÅ„ 46. Mapa - koÅ‚o kompetencji
    • DzieÅ„ 47. Mapa - model EXACT
    • DzieÅ„ 48. Mapa - C5
    • DzieÅ„ 49. Pauza - podsumowanie

PERSPEKTYWA MY

  • Z perspektywy moich klientów i klientek. Kumplem być
    • DzieÅ„ 51. Różnorodność
    • DzieÅ„ 52. Proces zespoÅ‚owy
    • DzieÅ„ 53. ZespóÅ‚ rozproszony
    • DzieÅ„ 54. Prowadzenie spotkaÅ„ z zespoÅ‚em
    • DzieÅ„ 55. Pauza
    • DzieÅ„ 56. Kontrakt
    • DzieÅ„ 57. Wizja
    • DzieÅ„ 58. Dysfunkcje i konflikty
    • DzieÅ„ 59. Analiza pola siÅ‚
    • DzieÅ„ 60. Odzyskać wzrok
    • DzieÅ„ 61. Pauza
    • DzieÅ„ 62. Kreatywne spotkania z zespoÅ‚em
    • DzieÅ„ 63. Team building
    • DzieÅ„ 64. Kiedy coaching zespoÅ‚owy?
    • DzieÅ„ 65. Action learning
    • DzieÅ„ 66. Grupa Balinta
    • DzieÅ„ 67. Pauza
    • DzieÅ„ 68. Mapa - cel zespoÅ‚u
    • DzieÅ„ 69. Mapa - strefy wpÅ‚ywu
    • DzieÅ„ 70. Mapa - zasoby FIES
    • DzieÅ„ 71. Mapa - opcje
    • DzieÅ„ 72. Mapa - kamienie milowe
    • DzieÅ„ 73. Pauza - podsumowanie

PERSPEKTYWA ONI

  • Z perspektywy moich klientów i klientek. MÅ‚odość i mÄ…drość
    • DzieÅ„ 74. Klimat organizacyjny
    • DzieÅ„ 75. Kultura dyscypliny
    • DzieÅ„ 76. Szerokie patrzenie
    • DzieÅ„ 77. Fazy zmiany
    • DzieÅ„ 78. ZarzÄ…dzanie sobÄ… w czasie
    • DzieÅ„ 79. Pauza
    • DzieÅ„ 80. Radzenie sobie z krytykÄ…
    • DzieÅ„ 81. BÅ‚Ä™dy w ocenianiu
    • DzieÅ„ 82. ReguÅ‚y wpÅ‚ywu
    • DzieÅ„ 83. Marka osobista
    • DzieÅ„ 84. Troska o czÅ‚owieczeÅ„stwo
    • DzieÅ„ 85. Pauza
    • DzieÅ„ 86. Ekologia celów
    • DzieÅ„ 87. Sens pracy
    • DzieÅ„ 88. Rezyliencja
    • DzieÅ„ 89. Ocena 360
    • DzieÅ„ 90. 10 bÅ‚Ä™dów
    • DzieÅ„ 91. Pauza
    • DzieÅ„ 92. Mapa - ideaÅ‚ przywódcy
    • DzieÅ„ 93. Mapa - Model KASH
    • DzieÅ„ 94. Mapa - klient w centrum
    • DzieÅ„ 95. Mapa - exposè
    • DzieÅ„ 96. Mapa - plan dziaÅ‚ania
    • DzieÅ„ 97. Pauza - podsumowanie
    • DzieÅ„ 98. Podsumowanie caÅ‚oÅ›ci
    • DzieÅ„ 99. Koniec i. poczÄ…tek, bo ta droga siÄ™ nie koÅ„czy

Podziękowania

Spis rysunków

Dodaj do koszyka Awans i co dalej? 99 dni na odnalezienie si

Code, Publish & WebDesing by CATALIST.com.pl



(c) 2005-2024 CATALIST agencja interaktywna, znaki firmowe należą do wydawnictwa Helion S.A.