Dwudziestowieczna rewolucja obyczajowa za nami. Kobiety wyszÅ‚y ze strefy domowej, wsiadÅ‚y na traktory, wstÄ…piÅ‚y do wojska i poleciaÅ‚y w kosmos. RÄ™ka w rÄ™kÄ™ z mężczyznami. MówiÄ…c bardziej prozaicznie, obie pÅ‚cie spotykajÄ… siÄ™ codziennie na gruncie zawodowym. I pojawiÅ‚ siÄ™ problem. One mówiÄ… z prÄ™dkoÅ›ciÄ… karabinu maszynowego, oni używajÄ… wyÅ‚Ä…cznie póÅ‚sÅ‚ówek. Mężczyźni rozkazujÄ…, kobiety sugerujÄ…. Gdy szef stosuje konstruktywnÄ… krytykÄ™, podwÅ‚adne siÄ™ obrażajÄ…. Gdy szefowa da siÄ™ ponieść emocjom, „to na pewno PMS”. Dwie pÅ‚cie, dwa plemiona, które niestety czÄ™sto siÄ™ nie rozumiejÄ…. A pracujÄ… razem…

Joanna Sajko-StaÅ„czyk napisaÅ‚a swojÄ… książkÄ™ i dla kobiet, i dla mężczyzn. Dla wszystkich, którym dogadanie siÄ™ z pÅ‚ciÄ… przeciwnÄ… w pracy sprawia problemy i utrudnia realizacjÄ™ celów. Do tematu podchodzi kompleksowo - definiuje podstawowe pojÄ™cia zwiÄ…zane z tzw. genderyzmem, omawia biologiczne i psychologiczne różnice miÄ™dzy mÄ™skim i damskim mózgiem oraz wskazuje, jakie sÄ… ich konsekwencje dla życia zawodowego. OdwoÅ‚uje siÄ™ do typowych sytuacji i pokazuje, jak na dany problem reagujÄ… mężczyźni, a jak kobiety. Podpowiada panom i paniom, jak mówić i dziaÅ‚ać w sposób zrozumiaÅ‚y dla drugiej strony. Wreszcie wskazuje zawody, w których bardziej sprawdza siÄ™ damski lub mÄ™ski sposób dziaÅ‚ania.

Joanna Sajko-StaÅ„czyk - psycholog, certyfikowany coach i trenerka, ekspertka komunikacji miÄ™dzypÅ‚ciowej, doradca kariery, wykÅ‚adowca akademicki. Jako coach i trener przeszkolona przez Johna Graya (Mężczyźni sÄ… z Marsa, a kobiety z Wenus) i Anne Moir (PÅ‚eć mózgu). Od 2008 roku jest również prezesem Fundacji La Loba, realizujÄ…cej projekty unijne oraz projekty autorskie zwiÄ…zane z rozwojem osobistym i zawodowym kobiet. Od lat wspóÅ‚pracuje z firmami, przygotowujÄ…c programy szkoleniowe, w których Å‚Ä…czy naukowÄ… wiedzÄ™ z zakresu badaÅ„ nad pÅ‚ciÄ… mózgu z praktycznymi metodami dziaÅ‚ania w sferze biznes- i life-coachingu, terapii oraz neurolingwistyki. Prowadzi stronÄ™ www.saycoach.pl.

Osoby które kupowały "Garnitur kontra garsonka, czyli jak zbudować dobre relacje w pracy", wybierały także:

• Schudnij z Kaizen 42,56 zÅ‚, (17,45 zÅ‚ -59%)
• Terapia f**k it. Prosty sposób na szczęście 39,87 zÅ‚, (17,94 zÅ‚ -55%)
• SzkatuÅ‚ka peÅ‚na Sahelu. Subsaharyjska ballada 44,89 zÅ‚, (20,20 zÅ‚ -55%)
• ZjadÅ‚em Marco Polo. Kirgistan, Tadżykistan, Afganistan, Chiny 39,87 zÅ‚, (17,94 zÅ‚ -55%)
• Everest. Góra Gór 39,87 zÅ‚, (17,94 zÅ‚ -55%)

Spis treści

Garnitur kontra garsonka, czyli jak zbudować dobre relacje w pracy eBook -- spis treści

Od autorki (7)

Podziękowania (9)

Wstęp (13)

1. Płeć w miejscu pracy (23)

Ups... Może lepiej o tym nie mówić?

• Podstawowe pojÄ™cia - pÅ‚eć mózgu, gender, feminizm - czyli biżuteria, krawat i inne dodatki (23)
  
• Ta sama krawcowa, lecz inny materiaÅ‚. "Równi" nie znaczy "tacy sami". Dlaczego wciąż mylimy równość z podobieÅ„stwem? (25)
  
• Dlaczego warto wprowadzać zmiany? Moja osobista historia (27)

2. Fason garsonki i krój garnituru (35)

Podstawowe różnice w budowie mózgu i ich wpływ na życie emocjonalne kobiet i mężczyzn

• CiaÅ‚o modzelowate (36)
  
• Podwzgórze (39)
  
• CiaÅ‚o migdaÅ‚owate (41)
  
• Wyspa (45)
  
• Rozpoznawanie i przetwarzanie emocji (45)

3. Mózg szyty na miarę (49)

Różnice w zachowaniu kobiet i mężczyzn w życiu zawodowym i nie tylko

• Dlaczego tak trudno zrozumieć kobietÄ™? (49)
  
• Dlaczego on nie sÅ‚ucha i nic nie rozumie? (54)
  
• Dlaczego on nie odpowiada i wciąż gapi siÄ™ w monitor, a ona robi wszystko naraz? (59)
  
• Kim sÄ… wujek Dobra Rada i pani WszystkowiedzÄ…ca (MÄ…draliÅ„ska)? (64)
  
• Spodnie czy spódnica, czyli w jaki sposób rozwiÄ…zujÄ… problemy asystentki krawcowej, a jak robi to samotny krawiec (73)
  
• "Walcz lub uciekaj" kontra "zaopiekuj siÄ™ i zaprzyjaźnij". Różnice w reakcji na stres (80)
  
• Wojskowe reguÅ‚y. Jak przetrwać na poligonie? (87)
  
• Salonowe maniery (94)
  
• Obiekty i sprawy. Czy mężczyźni nie majÄ… duszy? (99)
  
• Kobieta przy studni. Oksytocyna, relacje i uczucia w miejscu pracy (105)

4. Jak różnice w zachowaniach kobiet i mężczyzn wykorzystać w pracy? (113)

• Komunikacja z "obcokrajowcem" - damsko-mÄ™ski kurs jÄ™zykowy (113)
  
• Różne sposoby motywowania kobiet i mężczyzn w miejscu pracy (137)
  
• Reakcje na stres (167)
  
• "Garsonka" i "garnitur" w biurze zarzÄ…du. Różne style zarzÄ…dzania kobiet i mężczyzn (203)

Zakończenie (241)

Bibliografia (245)