ZarzÄ…dzanie projektami. Sztuka przetrwania - Onepress
ISBN: 978-83-774-6309-3
stron: 278, Format: ebook
Data wydania: 2008-04-15
Księgarnia: Onepress
Cena książki: 35,90 zł
ZarzÄ…dzanie projektami. Sztuka przetrwania to praktyczny poradnik dla menedżerów, chcÄ…cych specjalizować siÄ™ w zarzÄ…dzaniu projektami biznesowymi. JeÅ›li powierzono ci tego typu projekt i zastanawiasz siÄ™ w jaki sposób wywiÄ…zać siÄ™ ze swoich obowiÄ…zków, nie ryzykujÄ…c zwolnienia ta książka jest dla ciebie. Jeżeli jesteÅ› odpowiedzialny za duże projekty, wymagajÄ…ce dotrzymania okreÅ›lonych terminów i zarzÄ…dzania budżetem, zdecydowanie powinieneÅ› zapoznać siÄ™ z tÄ… publikacjÄ…. Tematyka zarzÄ…dzania projektami jest w niej ujÄ™ta od strony praktycznej, a opisane techniki, porady oraz strategie oparte sÄ… na wieloletnim doÅ›wiadczeniu autora. Niniejsza publikacja obejmuje nastÄ™pujÄ…ce zagadnienia: czym sÄ… projekty i dlaczego czasem koÅ„czÄ… siÄ™ fiaskiem, wyszukiwanie problematycznych obszarów w przejÄ™tych projektach, opracowywanie nowych projektów od podstaw oraz przebudowywanie już istniejÄ…cych, tworzenie realistycznych planów, zarzÄ…dzanie projektami zespoÅ‚owymi i kontrolowanie kierunku, w którym zmierza projekt. Książka ZarzÄ…dzanie projektami. Sztuka przetrwania prezentuje praktyczne i bardzo efektywne rozwiÄ…zania pozwalajÄ…ce doprowadzić do koÅ„ca nawet najtrudniejsze projekty. DziÄ™ki niej zachowasz kontrolÄ™ nad powierzonymi ci procesami biznesowymi i osiÄ…gniesz sukces! Nauczysz siÄ™ skutecznie opracowywać i wdrażać powierzane ci projekty. Nie zostaÅ‚a ona napisana dla ludzi odpowiedzialnych za proste, Å‚atwe w zarzÄ…dzaniu przedsiÄ™wziÄ™cia, sprawnie realizowane przez starannie dobrane zespoÅ‚y. Tematem niniejszej publikacji sÄ… zagadnienia znacznie bardziej skomplikowane. Dowiesz siÄ™ z niej jak radzić sobie w sytuacji, kiedy przejÄ™ty przez ciebie projekt zmierza w zÅ‚ym kierunku, a na jego zakoÅ„czenie pozostaÅ‚o niewiele czasu i zasobów. Richard Jones pokaże ci jak ocenić sytuacjÄ™ na wczesnych etapach realizacji przedsiÄ™wziÄ™cia biznesowego, dostrzec potencjalne zagrożenia oraz radzić sobie z pojawiajÄ…cymi siÄ™ problemami. Darmowe szablony szablony dokumentów zaprezentowane w poszczególnych rozdziaÅ‚ach pobrać można pod adresem www.richardjones.com. O AUTORZE Richard Jones prowadziÅ‚ zespoÅ‚y na czterech kontynentach, zarzÄ…dzajÄ…c i modyfikujÄ…c duże programy i projekty biznesowe, obejmujÄ…ce takie dziedziny jak telekomunikacja, elektronika, oprogramowanie, urzÄ…dzenia medyczne oraz produkcja paliw. Swoje doÅ›wiadczenia (dobre i zÅ‚e) wykorzystuje, pracujÄ…c jako konsultant lub dyrektor naczelny wiodÄ…cych firm w sektorze zaawansowanych technologii. PomógÅ‚ licznym spóÅ‚kom wielokrotnie pomnożyć ich dochody, a firmy takie jak BT, BBC czy Universal korzystajÄ… z produktów, znajdujÄ…cych siÄ™ w ofercie prowadzonych przez niego przedsiÄ™biorstw. Prowadzi również bloga na temat wdrażania projektów oraz zarzÄ…dzania programami/portfelami (innovation2execution.com).
Osoby które kupowały "Zarządzanie projektami. Sztuka przetrwania", wybierały także:
- Scrum. O zwinnym zarządzaniu projektami. Wydanie II rozszerzone 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
- Oprogramowanie szyte na miarę. Jak rozmawiać z klientem, który nie wie, czego chce. Wydanie II rozszerzone 53,75 zł, (12,90 zł -76%)
- Laptopowy Milioner. Jak zerwać z pracą na etacie i zacząć zarabiać w sieci 47,78 zł, (12,90 zł -73%)
- Szef, którego szukamy. Rzecz o odpowiedzialności 57,74 zł, (17,90 zł -69%)
- Stwórz jednorożca. Od idei po startup wart miliony. Wydanie II rozszerzone 48,06 zł, (14,90 zł -69%)
Spis treści
Zarządzanie projektami. Sztuka przetrwania eBook -- spis treści
- Okładka
- Strona tytułowa
- Strona redakcyjna
- Podziękowania
- Wprowadzenie
- Na poczÄ…tek
- Część I: Czym są projekty?
- Rozdział 1: Czym są projekty i dlaczego zawodzą?
- Czym jest projekt?
- Tymczasowa organizacja
- Niepowtarzalność
- Dobrze zdefiniowany cel
- Zdefiniowany budżet, zasoby i harmonogram
- Czym jest zarzÄ…dzanie projektami?
- Dlaczego właściwe zarządzanie projektami jest aż tak ważne?
- Zabójcy projektów
- Niekompetentny Zespół
- Przestraszony Zespół (nie strzelać do posłańca!)
- Ignorowany Zespół
- Zespół Skazany na Zagładę
- Zrelaksowany Zespół
- Zabójczy nadmiar informacji
- Wszystko pójdzie gładko
- Czym jest projekt?
- Rozdział 2: Skazane na śmierć czyż nie dobija się projektów?
- Prawie martwe projekty
- Przestraszony Menedżer Projektu
- Menedżer Projektu z Las Vegas
- Koszty utopione
- Polityczne implikacje
- Nieśmiertelne projekty
- Prawie martwe projekty
- Część II: Gdzie jesteśmy?
- Rozdział 3: Diagnozowanie projektów
- Dlaczego warto diagnozować projekty?
- W poszukiwaniu prawdy
- Rozmowa z poprzednim menedżerem projektu
- Rozmowa z członkami zespołu
- Czy panuje zgoda co do celu projektu?
- Czy opracowano plan projektu?
- Czy plan jest kompletny?
- Czy przebieg prac jest podporzÄ…dkowany planowi?
- Czy plan uwzględnia pozostałe obowiązki członków zespołu?
- Czy wierzysz, że plan projektu jest wykonalny?
- Głębsza analiza
- Czy kluczowe terminy cząstkowe są wykonalne i wzajemnie spójne?
- Czy prace zlecane na zewnątrz będą ukończone na czas?
- Czy plan projektu jest ogólnie logiczny?
- Czy podział zasobów jest realistyczny?
- Czy narzucać dodatkowe zależności czasu wykonania zadań?
- Diagnozowanie programu obejmujÄ…cego wiele firm
- Podejmij decyzjÄ™
- Część III: Plan początkowy
- Rozdział 4: Przejmij kontrolę nad projektem
- Zły menedżer projektu
- Mikromenedżer
- Panikarz
- Dobry menedżer projektu
- Odpowiedzialność członków zespołu
- ZarzÄ…dzanie macierzÄ…
- Praca zespołowa
- Tego się nie da zrobić
- Dlaczego siÄ™ nie da?
- Załóżmy, że
- Jakich rozwiązań próbowaliśmy, a jakich możemy jeszcze spróbować?
- Czy gdybym dał ci nieograniczony budżet i zasoby, to zadanie nadal byłoby niewykonalne?
- Kto jeszcze jest zaznajomiony z tym zagadnieniem? Chciałbym to przedyskutować w szerszym gronie.
- Czy możesz to jeszcze raz przemyśleć?
- Skoncentruj się na najważniejszych zagadnieniach
- Unikanie problemu
- Nadmierna gadatliwość
- Chwila milczenia jako metoda wydobywania informacji
- Zły menedżer projektu
- Rozdział 5: Zakres i inicjacja projektu
- Wprowadzenie
- Inicjacja projektu
- Tworzenie zespołu przedwdrożeniowego
- Cele
- Karta projektu
- Tworzenie karty projektu
- Zrobić coś dobrze to zrobić dobrze za pierwszym razem
- Zakres i inicjacja projektu: podsumowanie i zadania
- Rozdział 6: Uzgadnianie celów
- Dlaczego cele są takie ważne?
- Stopy czy metry?
- Definiowanie celów
- Metoda SMART
- Sprecyzowane
- Mierzalne
- Akceptowalne
- Realistyczne/Relewantne
- Terminowe
- Co, dlaczego, kiedy, jak, kto i gdzie
- Dobrze i źle zdefiniowane cele przykłady
- Szarża lekkiej brygady
- Wyścig w kosmos
- Cele: podsumowanie i zadania
- Dlaczego cele są takie ważne?
- Rozdział 7: Kamienie milowe
- Problem ze źle zdefiniowanymi kamieniami milowymi
- Jak poprawnie definiować kamienie milowe
- Kamienie milowe powinny być opisami konkretnych osiągnięć
- W 80 dni dookoła świata
- Opisywanie kamieni milowych
- Różnice pomiędzy kamieniami milowymi i punktami kontrolnymi
- Dlaczego procesy kontroli etapowej sÄ… potrzebne?
- Kontrole etapowe
- Kamienie milowe
- Kamienie milowe: podsumowanie i zadania
- Rozdział 8: Udoskonalanie kamieni milowych
- Czy wybrałeś odpowiednie kamienie milowe?
- Ścieżki rezultatów
- Opracowywanie ścieżek rezultatów
- Kategorie
- Tworzenie ścieżek rezultatów
- Analizowanie ścieżek rezultatów
- Szczegółowe opracowywanie kamieni milowych
- Podział kamieni milowych
- Udoskonalanie kamieni milowych: podsumowanie i zadania
- Rozdział 9: Zaplanowane czynności/podział prac
- Czym jest struktura podziału prac?
- Pakiety pracy
- Podział pakietu pracy
- Optymalny stopień szczegółowości
- Wystarczająco szczegółowo?
- Struktura podziału prac jest podstawą planowania
- Planowanie kroczÄ…ce
- Szczegółowość a horyzont czasowy
- Szczegółowość w planowaniu kroczącym
- Wpływ planowania kroczącego na szacunki i zachowanie ciągłości
- Zaplanowanie czynności: podsumowanie i zadania
- Czym jest struktura podziału prac?
- Rozdział 10: Podział zasobów
- Identyfikowanie potrzebnych zasobów
- Przypisywanie zasobów do roli
- Kontrahenci
- Zasoby: podsumowanie i zadania
- Identyfikowanie potrzebnych zasobów
- Rozdział 11: Szacowanie czasu
- Problemy z wyznaczaniem terminów
- Kto powinien brać udział w definiowaniu zadań i określaniu terminów ich realizacji?
- Różnice w szacunkach
- Szacunki muszą być aktualne
- Dlaczego określanie stopnia realizacji projektu w procentach nie jest dobrym rozwiązaniem
- Zadanie wykonane w 95 procentach
- Procentowa prezentacja stopnia ukończenia zadania
- W jaki sposób ujęcie procentowe maskuje problemy
- Właściwe pytanie: Jak wiele (pracy, czasu) wymaga jeszcze ukończenie zadania?
- Szacowanie przez zawartość pracy
- Nie liczy się czas, ale ilość pracy
- Czym jest zawartość pracy?
- Opracowywanie poprawnych szacunków
- Proste techniki
- Techniki zaawansowane
- Koniecznie zapisuj założenia stanowiące podstawę szacunków
- Szacowanie czasu: podsumowanie i zadania
- Problemy z wyznaczaniem terminów
- Rozdział 12: Dostępność zasobów
- Szacowanie czasu realizacji zadań na podstawie zawartości pracy
- Duże zespoły
- Dostępność zasobów
- Święta, urlopy i inne nieoczekiwane zmiany dostępności
- Co za dużo, to niezdrowo
- Gdyby zarządowi nie spodobał się rezultat, przynajmniej będziesz miał dowód
- Dostępność zasobów: podsumowanie i zadania
- Szacowanie czasu realizacji zadań na podstawie zawartości pracy
- Rozdział 13: Zależności
- Typy zależności
- Zależności zakończenie-rozpoczęcie (ZR) Zadanie B może się rozpocząć dopiero po zakończeniu zadania A
- Zależności rozpoczęcie-rozpoczęcie (RR) Zadanie B rozpocznie się równolegle z zadaniem A
- Zależności zakończenie-zakończenie (ZZ) Zadanie B nie może się zakończyć przed zakończeniem zadania A
- Opóźnienie
- Poprzedniki i następniki
- Zadania i podzadania
- Ścieżka krytyczna
- Zapas czasu
- Zależności: podsumowanie i zadania
- Typy zależności
- Rozdział 14: Zarządzanie ryzykiem
- Problemy z prostymi planami zachowania ciągłości pracy/zarządzania ryzykiem
- Proces zarzÄ…dzania ryzykiem
- Identyfikacja zagrożeń
- Ocena ryzyka
- Redukowanie ryzyka
- Ciągłość pracy
- ZarzÄ…dzanie ryzykiem
- Ekstremalne ryzyko technologiczne produkcja myśliwca F22 Raptor
- ZarzÄ…dzanie ryzykiem: podsumowanie i zadania
- Część IV: Dopracowywanie planu
- Rozdział 15: Optymalizacja
- Efektywniejsze zużycie zasobów
- Urealnianie planu projektu
- Optymalizacja zużycia zasobów celem skrócenia czasu realizacji kluczowych zadań
- Usuwanie luk w ścieżce krytycznej
- Redukowanie czasu realizacji zadań na ścieżce krytycznej
- Równoległa realizacja zadań
- Optymalizacja i ryzyko
- Przyspieszanie projektu
- Budżet projektu
- Powtarzalność optymalizacji
- Efektywniejsze zużycie zasobów
- Część V: Kontrola
- Rozdział 16: Podział obowiązków i komunikacja
- Menedżer projektu
- Menedżerowie pakietów pracy i modułów
- Członkowie zespołu
- Sponsor projektu
- Biuro projektu
- Grupa koordynujÄ…ca
- Komunikacja
- Cotygodniowe spotkania
- Odprawy
- Telekonferencje
- Wideokonferencje
- Znaczenie percepcji
- Lista kontrolna menedżera projektu
- Rozdział 17: Aktualizowanie planu
- Niezbędne informacje
- Integrowanie danych
- Monitorowanie zawartości pracy
- Tydzień 1
- Aktualizowanie planu w praktyce
- Jak często?
- Rozdział 18: Monitorowanie postępów
- Wprowadzenie
- Monitorowanie postępów projektu
- Metoda wartości wypracowanej
- Odchylenie harmonogramu (SV)
- Odchylenie kosztu (CV)
- Wskaźnik wydajności pracy (SPI)
- Wskaźnik wydajności kosztów (CPI)
- Indeks rozkładu kosztów (CSI)
- Monitorowanie postępów z użyciem metody wartości wypracowanej
- Ograniczenia metody wartości wypracowanej
- Rozdział 19: Problemy i okazje
- Wprowadzenie
- Różnice między problemami a zagrożeniami
- Problemy i okazje definicja
- Ustalanie priorytetów
- ZarzÄ…dzanie okazjami i problemami
- Wprowadzenie
- Rozdział 20: Kontrolowanie zmian
- Zatwierdzanie zmian
- Formularz wniosku o zatwierdzenie zmiany
- Rozdział 21: Raporty
- Raporty dla członków zespołu
- Raporty dla zarzÄ…dzajÄ…cych
- Rozdział 22: Zamykanie projektu
- Podsumowanie projektu
- Problemy z zespołem
- Dodatek 1: Zmienna natura projektów
- RosnÄ…ce ograniczenia prawne i administracyjne
- Rosnąca złożoność
- Rosnący wpływ technologii
- Rosnący wpływ kultury
- Rosnące znaczenie błędów
- Dodatek 2: Oprogramowanie wspomagajÄ…ce zarzÄ…dzanie projektami
- Wykresy Gantta i ścieżki PERT
- Wykresy Gantta
- Zalety wykresów Gantta
- Wady wykresów Gantta
- Ścieżki PERT
- Zalety ścieżek PERT
- Wady ścieżek PERT
- Wykresy Gantta i ścieżki PERT
- Dodatek 3: Standardy i metody zarzÄ…dzania projektami
- Project Management Book of Knowledge (PMBOK)
- PRINCE2
- Wstęp
- Uruchamianie projektu (UP)
- Inicjowanie projektu (IP)
- Planowanie (PL)
- Strategiczne ZarzÄ…dzanie Projektem (SZ)
- Sterowanie Etapem (SE)
- Wytwarzanie Produktu (WP)
- ZarzÄ…dzanie Zakresem Etapu (ZE)
- Zamykanie Projektu (ZP)
- Zalety PRINCE2
- Wady PRINCE2
- Porównanie PMBOK i PRINCE
- Metodologia Agile
- Manifest Metodologii Agile
- ISO 10006
- Dodatek 4: Techniki rozwiązywania problemów
- Diagramy Ishikawy
- Metoda pięciu pytań
- Dodatek 5: Źródła i odwołania
- Odwołania
- Zalecana lektura i dodatkowe źródła
- Podziękowania
- Spis treści