reklama - zainteresowany?

ZarzÄ…dzanie projektami. Sztuka przetrwania - Onepress

ZarzÄ…dzanie projektami. Sztuka przetrwania
ebook
Autor: Richard Jones
ISBN: 978-83-774-6309-3
stron: 278, Format: ebook
Data wydania: 2008-04-15
Księgarnia: Onepress

Cena książki: 35,90 zł

Dodaj do koszyka ZarzÄ…dzanie projektami. Sztuka przetrwania

Tagi: ZarzÄ…dzanie projektami

ZarzÄ…dzanie projektami. Sztuka przetrwania to praktyczny poradnik dla menedżerów, chcÄ…cych specjalizować siÄ™ w zarzÄ…dzaniu projektami biznesowymi. JeÅ›li powierzono ci tego typu projekt i zastanawiasz siÄ™ w jaki sposób wywiÄ…zać siÄ™ ze swoich obowiÄ…zków, nie ryzykujÄ…c zwolnienia ta książka jest dla ciebie. Jeżeli jesteÅ› odpowiedzialny za duże projekty, wymagajÄ…ce dotrzymania okreÅ›lonych terminów i zarzÄ…dzania budżetem, zdecydowanie powinieneÅ› zapoznać siÄ™ z tÄ… publikacjÄ…. Tematyka zarzÄ…dzania projektami jest w niej ujÄ™ta od strony praktycznej, a opisane techniki, porady oraz strategie oparte sÄ… na wieloletnim doÅ›wiadczeniu autora. Niniejsza publikacja obejmuje nastÄ™pujÄ…ce zagadnienia: czym sÄ… projekty i dlaczego czasem koÅ„czÄ… siÄ™ fiaskiem, wyszukiwanie problematycznych obszarów w przejÄ™tych projektach, opracowywanie nowych projektów od podstaw oraz przebudowywanie już istniejÄ…cych, tworzenie realistycznych planów, zarzÄ…dzanie projektami zespoÅ‚owymi i kontrolowanie kierunku, w którym zmierza projekt. Książka ZarzÄ…dzanie projektami. Sztuka przetrwania prezentuje praktyczne i bardzo efektywne rozwiÄ…zania pozwalajÄ…ce doprowadzić do koÅ„ca nawet najtrudniejsze projekty. DziÄ™ki niej zachowasz kontrolÄ™ nad powierzonymi ci procesami biznesowymi i osiÄ…gniesz sukces! Nauczysz siÄ™ skutecznie opracowywać i wdrażać powierzane ci projekty. Nie zostaÅ‚a ona napisana dla ludzi odpowiedzialnych za proste, Å‚atwe w zarzÄ…dzaniu przedsiÄ™wziÄ™cia, sprawnie realizowane przez starannie dobrane zespoÅ‚y. Tematem niniejszej publikacji sÄ… zagadnienia znacznie bardziej skomplikowane. Dowiesz siÄ™ z niej jak radzić sobie w sytuacji, kiedy przejÄ™ty przez ciebie projekt zmierza w zÅ‚ym kierunku, a na jego zakoÅ„czenie pozostaÅ‚o niewiele czasu i zasobów. Richard Jones pokaże ci jak ocenić sytuacjÄ™ na wczesnych etapach realizacji przedsiÄ™wziÄ™cia biznesowego, dostrzec potencjalne zagrożenia oraz radzić sobie z pojawiajÄ…cymi siÄ™ problemami. Darmowe szablony szablony dokumentów zaprezentowane w poszczególnych rozdziaÅ‚ach pobrać można pod adresem www.richardjones.com. O AUTORZE Richard Jones prowadziÅ‚ zespoÅ‚y na czterech kontynentach, zarzÄ…dzajÄ…c i modyfikujÄ…c duże programy i projekty biznesowe, obejmujÄ…ce takie dziedziny jak telekomunikacja, elektronika, oprogramowanie, urzÄ…dzenia medyczne oraz produkcja paliw. Swoje doÅ›wiadczenia (dobre i zÅ‚e) wykorzystuje, pracujÄ…c jako konsultant lub dyrektor naczelny wiodÄ…cych firm w sektorze zaawansowanych technologii. PomógÅ‚ licznym spóÅ‚kom wielokrotnie pomnożyć ich dochody, a firmy takie jak BT, BBC czy Universal korzystajÄ… z produktów, znajdujÄ…cych siÄ™ w ofercie prowadzonych przez niego przedsiÄ™biorstw. Prowadzi również bloga na temat wdrażania projektów oraz zarzÄ…dzania programami/portfelami (innovation2execution.com).

Dodaj do koszyka ZarzÄ…dzanie projektami. Sztuka przetrwania

Spis treści

Zarządzanie projektami. Sztuka przetrwania eBook -- spis treści

  • OkÅ‚adka
  • Strona tytuÅ‚owa
  • Strona redakcyjna
  • PodziÄ™kowania
  • Wprowadzenie
    • Na poczÄ…tek
  • Część I: Czym sÄ… projekty?
  • RozdziaÅ‚ 1: Czym sÄ… projekty i dlaczego zawodzÄ…?
    • Czym jest projekt?
      • Tymczasowa organizacja
      • Niepowtarzalność
      • Dobrze zdefiniowany cel
      • Zdefiniowany budżet, zasoby i harmonogram
    • Czym jest zarzÄ…dzanie projektami?
    • Dlaczego wÅ‚aÅ›ciwe zarzÄ…dzanie projektami jest aż tak ważne?
    • Zabójcy projektów
      • Niekompetentny Zespół
      • Przestraszony Zespół (nie strzelać do posÅ‚aÅ„ca!)
      • Ignorowany Zespół
      • Zespół Skazany na ZagÅ‚adÄ™
      • Zrelaksowany Zespół
      • Zabójczy nadmiar informacji
      • Wszystko pójdzie gÅ‚adko
  • RozdziaÅ‚ 2: Skazane na Å›mierć czyż nie dobija siÄ™ projektów?
    • Prawie martwe projekty
      • Przestraszony Menedżer Projektu
      • Menedżer Projektu z Las Vegas
      • Koszty utopione
      • Polityczne implikacje
      • NieÅ›miertelne projekty
  • Część II: Gdzie jesteÅ›my?
  • RozdziaÅ‚ 3: Diagnozowanie projektów
    • Dlaczego warto diagnozować projekty?
    • W poszukiwaniu prawdy
      • Rozmowa z poprzednim menedżerem projektu
      • Rozmowa z czÅ‚onkami zespoÅ‚u
      • Czy panuje zgoda co do celu projektu?
      • Czy opracowano plan projektu?
      • Czy plan jest kompletny?
      • Czy przebieg prac jest podporzÄ…dkowany planowi?
      • Czy plan uwzglÄ™dnia pozostaÅ‚e obowiÄ…zki czÅ‚onków zespoÅ‚u?
      • Czy wierzysz, że plan projektu jest wykonalny?
    • GÅ‚Ä™bsza analiza
      • Czy kluczowe terminy czÄ…stkowe sÄ… wykonalne i wzajemnie spójne?
      • Czy prace zlecane na zewnÄ…trz bÄ™dÄ… ukoÅ„czone na czas?
      • Czy plan projektu jest ogólnie logiczny?
      • Czy podziaÅ‚ zasobów jest realistyczny?
      • Czy narzucać dodatkowe zależnoÅ›ci czasu wykonania zadaÅ„?
    • Diagnozowanie programu obejmujÄ…cego wiele firm
      • Podejmij decyzjÄ™
  • Część III: Plan poczÄ…tkowy
  • RozdziaÅ‚ 4: Przejmij kontrolÄ™ nad projektem
    • ZÅ‚y menedżer projektu
      • Mikromenedżer
      • Panikarz
    • Dobry menedżer projektu
    • Odpowiedzialność czÅ‚onków zespoÅ‚u
    • ZarzÄ…dzanie macierzÄ…
    • Praca zespoÅ‚owa
    • Tego siÄ™ nie da zrobić
      • Dlaczego siÄ™ nie da?
      • Załóżmy, że
      • Jakich rozwiÄ…zaÅ„ próbowaliÅ›my, a jakich możemy jeszcze spróbować?
      • Czy gdybym daÅ‚ ci nieograniczony budżet i zasoby, to zadanie nadal byÅ‚oby niewykonalne?
      • Kto jeszcze jest zaznajomiony z tym zagadnieniem? ChciaÅ‚bym to przedyskutować w szerszym gronie.
      • Czy możesz to jeszcze raz przemyÅ›leć?
    • Skoncentruj siÄ™ na najważniejszych zagadnieniach
      • Unikanie problemu
      • Nadmierna gadatliwość
      • Chwila milczenia jako metoda wydobywania informacji
  • RozdziaÅ‚ 5: Zakres i inicjacja projektu
    • Wprowadzenie
    • Inicjacja projektu
      • Tworzenie zespoÅ‚u przedwdrożeniowego
      • Cele
    • Karta projektu
    • Tworzenie karty projektu
    • Zrobić coÅ› dobrze to zrobić dobrze za pierwszym razem
      • Zakres i inicjacja projektu: podsumowanie i zadania
  • RozdziaÅ‚ 6: Uzgadnianie celów
    • Dlaczego cele sÄ… takie ważne?
      • Stopy czy metry?
    • Definiowanie celów
      • Metoda SMART
      • Sprecyzowane
      • Mierzalne
      • Akceptowalne
      • Realistyczne/Relewantne
      • Terminowe
      • Co, dlaczego, kiedy, jak, kto i gdzie
    • Dobrze i źle zdefiniowane cele przykÅ‚ady
      • Szarża lekkiej brygady
      • WyÅ›cig w kosmos
      • Cele: podsumowanie i zadania
  • RozdziaÅ‚ 7: Kamienie milowe
    • Problem ze źle zdefiniowanymi kamieniami milowymi
    • Jak poprawnie definiować kamienie milowe
      • Kamienie milowe powinny być opisami konkretnych osiÄ…gnięć
      • W 80 dni dookoÅ‚a Å›wiata
    • Opisywanie kamieni milowych
    • Różnice pomiÄ™dzy kamieniami milowymi i punktami kontrolnymi
      • Dlaczego procesy kontroli etapowej sÄ… potrzebne?
      • Kontrole etapowe
      • Kamienie milowe
      • Kamienie milowe: podsumowanie i zadania
  • RozdziaÅ‚ 8: Udoskonalanie kamieni milowych
    • Czy wybraÅ‚eÅ› odpowiednie kamienie milowe?
    • Åšcieżki rezultatów
    • Opracowywanie Å›cieżek rezultatów
      • Kategorie
      • Tworzenie Å›cieżek rezultatów
    • Analizowanie Å›cieżek rezultatów
    • Szczegółowe opracowywanie kamieni milowych
    • PodziaÅ‚ kamieni milowych
      • Udoskonalanie kamieni milowych: podsumowanie i zadania
  • RozdziaÅ‚ 9: Zaplanowane czynnoÅ›ci/podziaÅ‚ prac
    • Czym jest struktura podziaÅ‚u prac?
      • Pakiety pracy
      • PodziaÅ‚ pakietu pracy
      • Optymalny stopieÅ„ szczegółowoÅ›ci
      • WystarczajÄ…co szczegółowo?
    • Struktura podziaÅ‚u prac jest podstawÄ… planowania
    • Planowanie kroczÄ…ce
      • Szczegółowość a horyzont czasowy
      • Szczegółowość w planowaniu kroczÄ…cym
    • WpÅ‚yw planowania kroczÄ…cego na szacunki i zachowanie ciÄ…gÅ‚oÅ›ci
      • Zaplanowanie czynnoÅ›ci: podsumowanie i zadania
  • RozdziaÅ‚ 10: PodziaÅ‚ zasobów
    • Identyfikowanie potrzebnych zasobów
      • Przypisywanie zasobów do roli
      • Kontrahenci
      • Zasoby: podsumowanie i zadania
  • RozdziaÅ‚ 11: Szacowanie czasu
    • Problemy z wyznaczaniem terminów
      • Kto powinien brać udziaÅ‚ w definiowaniu zadaÅ„ i okreÅ›laniu terminów ich realizacji?
      • Różnice w szacunkach
      • Szacunki muszÄ… być aktualne
    • Dlaczego okreÅ›lanie stopnia realizacji projektu w procentach nie jest dobrym rozwiÄ…zaniem
      • Zadanie wykonane w 95 procentach
      • Procentowa prezentacja stopnia ukoÅ„czenia zadania
      • W jaki sposób ujÄ™cie procentowe maskuje problemy
      • WÅ‚aÅ›ciwe pytanie: Jak wiele (pracy, czasu) wymaga jeszcze ukoÅ„czenie zadania?
    • Szacowanie przez zawartość pracy
      • Nie liczy siÄ™ czas, ale ilość pracy
      • Czym jest zawartość pracy?
    • Opracowywanie poprawnych szacunków
      • Proste techniki
      • Techniki zaawansowane
    • Koniecznie zapisuj zaÅ‚ożenia stanowiÄ…ce podstawÄ™ szacunków
      • Szacowanie czasu: podsumowanie i zadania
  • RozdziaÅ‚ 12: DostÄ™pność zasobów
    • Szacowanie czasu realizacji zadaÅ„ na podstawie zawartoÅ›ci pracy
      • Duże zespoÅ‚y
      • DostÄ™pność zasobów
      • ÅšwiÄ™ta, urlopy i inne nieoczekiwane zmiany dostÄ™pnoÅ›ci
      • Co za dużo, to niezdrowo
      • Gdyby zarzÄ…dowi nie spodobaÅ‚ siÄ™ rezultat, przynajmniej bÄ™dziesz miaÅ‚ dowód
      • DostÄ™pność zasobów: podsumowanie i zadania
  • RozdziaÅ‚ 13: ZależnoÅ›ci
    • Typy zależnoÅ›ci
      • ZależnoÅ›ci zakoÅ„czenie-rozpoczÄ™cie (ZR) Zadanie B może siÄ™ rozpocząć dopiero po zakoÅ„czeniu zadania A
      • ZależnoÅ›ci rozpoczÄ™cie-rozpoczÄ™cie (RR) Zadanie B rozpocznie siÄ™ równolegle z zadaniem A
      • ZależnoÅ›ci zakoÅ„czenie-zakoÅ„czenie (ZZ) Zadanie B nie może siÄ™ zakoÅ„czyć przed zakoÅ„czeniem zadania A
    • Opóźnienie
    • Poprzedniki i nastÄ™pniki
    • Zadania i podzadania
    • Åšcieżka krytyczna
    • Zapas czasu
      • ZależnoÅ›ci: podsumowanie i zadania
  • RozdziaÅ‚ 14: ZarzÄ…dzanie ryzykiem
    • Problemy z prostymi planami zachowania ciÄ…gÅ‚oÅ›ci pracy/zarzÄ…dzania ryzykiem
    • Proces zarzÄ…dzania ryzykiem
    • Identyfikacja zagrożeÅ„
    • Ocena ryzyka
    • Redukowanie ryzyka
      • CiÄ…gÅ‚ość pracy
    • ZarzÄ…dzanie ryzykiem
      • Ekstremalne ryzyko technologiczne produkcja myÅ›liwca F22 Raptor
      • ZarzÄ…dzanie ryzykiem: podsumowanie i zadania
  • Część IV: Dopracowywanie planu
  • RozdziaÅ‚ 15: Optymalizacja
    • Efektywniejsze zużycie zasobów
      • Urealnianie planu projektu
    • Optymalizacja zużycia zasobów celem skrócenia czasu realizacji kluczowych zadaÅ„
      • Usuwanie luk w Å›cieżce krytycznej
    • Redukowanie czasu realizacji zadaÅ„ na Å›cieżce krytycznej
    • RównolegÅ‚a realizacja zadaÅ„
    • Optymalizacja i ryzyko
    • Przyspieszanie projektu
    • Budżet projektu
    • Powtarzalność optymalizacji
  • Część V: Kontrola
  • RozdziaÅ‚ 16: PodziaÅ‚ obowiÄ…zków i komunikacja
    • Menedżer projektu
    • Menedżerowie pakietów pracy i modułów
    • CzÅ‚onkowie zespoÅ‚u
    • Sponsor projektu
    • Biuro projektu
    • Grupa koordynujÄ…ca
    • Komunikacja
      • Cotygodniowe spotkania
      • Odprawy
      • Telekonferencje
      • Wideokonferencje
      • Znaczenie percepcji
    • Lista kontrolna menedżera projektu
  • RozdziaÅ‚ 17: Aktualizowanie planu
    • NiezbÄ™dne informacje
    • Integrowanie danych
      • Monitorowanie zawartoÅ›ci pracy
      • TydzieÅ„ 1
    • Aktualizowanie planu w praktyce
    • Jak czÄ™sto?
  • RozdziaÅ‚ 18: Monitorowanie postÄ™pów
    • Wprowadzenie
    • Monitorowanie postÄ™pów projektu
    • Metoda wartoÅ›ci wypracowanej
      • Odchylenie harmonogramu (SV)
      • Odchylenie kosztu (CV)
      • Wskaźnik wydajnoÅ›ci pracy (SPI)
      • Wskaźnik wydajnoÅ›ci kosztów (CPI)
      • Indeks rozkÅ‚adu kosztów (CSI)
    • Monitorowanie postÄ™pów z użyciem metody wartoÅ›ci wypracowanej
    • Ograniczenia metody wartoÅ›ci wypracowanej
  • RozdziaÅ‚ 19: Problemy i okazje
    • Wprowadzenie
      • Różnice miÄ™dzy problemami a zagrożeniami
    • Problemy i okazje definicja
    • Ustalanie priorytetów
    • ZarzÄ…dzanie okazjami i problemami
  • RozdziaÅ‚ 20: Kontrolowanie zmian
    • Zatwierdzanie zmian
    • Formularz wniosku o zatwierdzenie zmiany
  • RozdziaÅ‚ 21: Raporty
    • Raporty dla czÅ‚onków zespoÅ‚u
    • Raporty dla zarzÄ…dzajÄ…cych
  • RozdziaÅ‚ 22: Zamykanie projektu
    • Podsumowanie projektu
    • Problemy z zespoÅ‚em
  • Dodatek 1: Zmienna natura projektów
    • RosnÄ…ce ograniczenia prawne i administracyjne
    • RosnÄ…ca zÅ‚ożoność
    • RosnÄ…cy wpÅ‚yw technologii
    • RosnÄ…cy wpÅ‚yw kultury
    • RosnÄ…ce znaczenie bÅ‚Ä™dów
  • Dodatek 2: Oprogramowanie wspomagajÄ…ce zarzÄ…dzanie projektami
    • Wykresy Gantta i Å›cieżki PERT
      • Wykresy Gantta
      • Zalety wykresów Gantta
      • Wady wykresów Gantta
      • Åšcieżki PERT
      • Zalety Å›cieżek PERT
      • Wady Å›cieżek PERT
  • Dodatek 3: Standardy i metody zarzÄ…dzania projektami
    • Project Management Book of Knowledge (PMBOK)
    • PRINCE2
      • WstÄ™p
      • Uruchamianie projektu (UP)
      • Inicjowanie projektu (IP)
      • Planowanie (PL)
      • Strategiczne ZarzÄ…dzanie Projektem (SZ)
      • Sterowanie Etapem (SE)
      • Wytwarzanie Produktu (WP)
      • ZarzÄ…dzanie Zakresem Etapu (ZE)
      • Zamykanie Projektu (ZP)
      • Zalety PRINCE2
      • Wady PRINCE2
      • Porównanie PMBOK i PRINCE
    • Metodologia Agile
      • Manifest Metodologii Agile
    • ISO 10006
  • Dodatek 4: Techniki rozwiÄ…zywania problemów
    • Diagramy Ishikawy
    • Metoda piÄ™ciu pytaÅ„
  • Dodatek 5: ŹródÅ‚a i odwoÅ‚ania
    • OdwoÅ‚ania
    • Zalecana lektura i dodatkowe źródÅ‚a
    • PodziÄ™kowania
  • Spis treÅ›ci

Dodaj do koszyka ZarzÄ…dzanie projektami. Sztuka przetrwania

Code, Publish & WebDesing by CATALIST.com.pl



(c) 2005-2024 CATALIST agencja interaktywna, znaki firmowe należą do wydawnictwa Helion S.A.