reklama - zainteresowany?

Musimy pogadać. Trudne rozmowy z szefem - Onepress

Musimy pogadać. Trudne rozmowy z szefem
Autor: Lynne Eisaguirre
Tytuł oryginału: We Need to Talk Tough Conversations With Your Boss. From Promotions to Resignations. Tackle Any Topic with Sensitivity and Smarts
Tłumaczenie: Bartosz Sałbut
ISBN: 83-246-2328-0
stron: 192, Format: A5, okładka: miękka
Data wydania: 2010-10-25
Księgarnia: Onepress

Cena książki: 27,00 zł

Dodaj do koszyka Musimy pogadać. Trudne rozmowy z szefem

Tagi: Komunikacja i negocjacje | Twoja kariera | Zasoby ludzkie (HR)

Profesjonalne dialogi

  • Podejmowanie rozmów na temat podwyżki, awansu i oceny wyników pracy
  • Omawianie drażliwych, przykrych i niewygodnych tematów
  • Praktyczne scenariusze, uÅ‚atwiajÄ…ce profesjonalnÄ… wymianÄ™ zdaÅ„

Niezawodny sposób na szefa

Szczera i otwarta rozmowa z Twoim przełożonym może nie należeć do najprostszych zadań, z jakimi przyszło Ci się zmierzyć w Twojej karierze zawodowej. Czujesz onieśmielenie i stres, tętno rośnie, źrenice się rozszerzają, a ręce wpadają w nieprzyjemny rezonans? Przyda Ci się wsparcie, by zebrać się na odwagę i porozmawiać w końcu z szefem na temat ważnych dla Ciebie spraw. Skorzystaj z pomocy profesjonalnego doradcy.

Ten praktyczny poradnik pokaże Ci, jak z gracją i wdziękiem poruszać się w gąszczu problemów charakterystycznych dla miejsca pracy. Doradzi, jak przeprowadzić każdą, najtrudniejszą nawet rozmowę, bez względu na to, czy dotyczyć ona będzie ewentualnej podwyżki, awansu, dyskryminacji, czy odniesienia się do złej oceny wyników Twojej pracy. Podpowie też, jak rozegrać akcję psychologicznie i jak odkryć, co myśli Twój szef. Dopełnieniem całości są realistyczne scenariusze różnych rodzajów dialogu oraz rady dotyczące rozpoczynania i kończenia rozmów.

Problemy do omówienia

  • Wyrażanie niezadowolenia odnoÅ›nie warunków pracy i współpracowników.
  • Skargi na molestowanie, dyskryminacjÄ™ i stosowanie przemocy.
  • ProÅ›by o urlop macierzyÅ„ski, zwolnienie chorobowe lub inne formy wolnego.
  • Reakcje na zwolnienie, redukcjÄ™ etatów lub postÄ™powanie dyscyplinarne.
  • Informowanie o rezygnacji z pracy.
  • Oraz wiele innych.

Dodaj do koszyka Musimy pogadać. Trudne rozmowy z szefem

Spis treści

Musimy pogada

Dodaj do koszyka Musimy pogadać. Trudne rozmowy z szefem

Code, Publish & WebDesing by CATALIST.com.pl



(c) 2005-2024 CATALIST agencja interaktywna, znaki firmowe należą do wydawnictwa Helion S.A.