Administrategia to pierwsze w Polsce i Europie Åšrodkowej praktyczne kompendium wiedzy o strategicznym zarzÄ…dzaniu w sektorze publicznym. BÄ™dÄ…ca wynikiem badaÅ„ w dziesiÄ…tkach urzÄ™dów, a także wykorzystujÄ…ca najnowsze idee i dobre praktyki z caÅ‚ego Å›wiata, podpowie Ci, krok po kroku, jak zarzÄ…dzać instytucjami publicznymi, dbajÄ…c zarazem o wÅ‚asny sukces zawodowy. Książka zaprasza również wszystkich zainteresowanych sprawami publicznymi do zastanowienia siÄ™ nad zaÅ›niedziaÅ‚ymi poglÄ…dami na temat instytucji naszego paÅ„stwa.

Patronami książki sÄ… Unia Metropolii Polskich, ZwiÄ…zek Miast Polskich, ZwiÄ…zek Powiatów Polskich, Tygodnik Powszechny, Konfederacja Lewiatan, Instytut Allerhanda, Centrum Analiz Klubu JagielloÅ„skiego, oÅ›rodek dialogu i analiz THINKTANK, oraz Index Copernicus International.

Autorzy łączą wykształcenie na najlepszych światowych uczelniach z doświadczeniem pracy z urzędami i menadżerami publicznymi w Polsce i w regionie.

Osoby które kupowały "Administrategia. Jak osiągnąć sukces osobisty zarządzając w administracji publiczne", wybierały także:

• Scrum. O zwinnym zarzÄ…dzaniu projektami. Wydanie II rozszerzone 58,64 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -78%)
• Oprogramowanie szyte na miarÄ™. Jak rozmawiać z klientem, który nie wie, czego chce. Wydanie II rozszerzone 53,75 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -76%)
• Laptopowy Milioner. Jak zerwać z pracÄ… na etacie i zacząć zarabiać w sieci 47,78 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -73%)
• Szef, którego szukamy. Rzecz o odpowiedzialnoÅ›ci 57,74 zÅ‚, (17,90 zÅ‚ -69%)
• Stwórz jednorożca. Od idei po startup wart miliony. Wydanie II rozszerzone 48,06 zÅ‚, (14,90 zÅ‚ -69%)

Spis treści

Administrategia. Jak osiągnąć sukces osobisty zarządzając w administracji publiczne eBook -- spis treści

• OkÅ‚adka
• Strona tytuÅ‚owa
• Strona redakcyjna
• Spis treÅ›ci
• Przedmowa
• Kilka słów o(d) nas
• Porozmawiajmy o strategii i sukcesie
  • Strategia, ale czyja?
  • Strategia Twojej indywidualnej kariery
  • Trzy modele sukcesu
  • Strategia Twojej organizacji (opartej na wiedzy)
  • Strategia Twojego kraju
  • Administrategia: pierwsze spojrzenie
  • Administrategia a inne trendy (czyli co powiedzieć Wolfgangowi)
• Część I. Wartość publiczna
  • Wprowadzenie. Jak wybrać twoje priorytety
  • RozdziaÅ‚ I.1.. Dobre rozwiÄ…zania
    • Twój wewnÄ™trzny Policy Wonk
    • Czy istnieje problem?
    • Czy interwencja paÅ„stwa ma sens?
    • Czas na strategiczne wybory
    • W poszukiwaniu rozwiÄ…zaÅ„
    • Instynkt, a nie technika
    • Dobre rozwiÄ…zania a indywidualny sukces
    • Dobre rozwiÄ…zania a trzy modele kariery
  • RozdziaÅ‚ I.2.. Polityczne poparcie
    • Polityka: realistyczne spojrzenie
    • Trzy P: Wyznaczniki politycznego sukcesu
    • Patroni i ich potrzeby
    • PostÄ™p i dynamika
    • Partnerzy i sojusze
    • Poparcie polityczne a indywidualny sukces
    • Poparcie polityczne a trzy modele kariery
  • RozdziaÅ‚ I.3.. Satysfakcja klientów
    • Po co ci klient?
    • Twój Å‚Ä…cznik z rzeczywistoÅ›ciÄ…
    • Klient a dziaÅ‚alność operacyjna
    • Klienci a organizacja uczÄ…ca siÄ™
    • Dynamiczne zarzÄ…dzanie klientem
    • Satysfakcja klienta a indywidualny sukces
    • Satysfakcja klientów a trzy modele kariery
  • Wnioski. Wyznaczanie strategicznych celów w praktyce
• Część II. Administracja zintegrowana
  • Wprowadzenie. Jak zintegrować Twój urzÄ…d?
  • RozdziaÅ‚ II.1.. Twoi ludzie
    • Czas na (naprawdÄ™) trudne zadanie
    • Krok 1: Zintegruj pracowników ze strategiÄ…
    • Krok 2: Odblokuj myÅ›lenie o zatrudnianiu
    • Krok 3: Tam gdzie możesz, spÅ‚aszczaj strukturÄ™
    • Krok 4: Wprowadzaj pracÄ™ zespoÅ‚owÄ… i projektowÄ…
    • Krok 5: Promuj pracÄ™ intensywnÄ…
    • Krok 6: Fizyczna infrastruktura ma sÅ‚użyć Twoim ludziom
    • Krok 7: Aktywnie motywuj
    • Krok 8: Gdzie możesz, wprowadzaj elementy opinii 360°
    • Krok 9: Inwestuj w ludzi strategicznie współodpowiedzialnych
    • Krok 10: Priorytetyzuj pracowników
    • ZarzÄ…dzanie zespoÅ‚em a Twój indywidualny sukces
  • RozdziaÅ‚ II.2.. Twoja infrastruktura wiedzy
    • Strategiczny fundament a nie nowy gadżet
    • Krok 1: Zdefiniuj, jakiej wiedzy potrzebujesz
    • Krok 2: PrzeÅ‚am strach
    • Krok 3: Znajdź zÅ‚oty Å›rodek przy budowie sieci współpracy
    • Krok 4: Inwestuj w narzÄ™dzia dzielenia siÄ™ wiedzÄ…
    • Krok 5: Pomagaj dzielić siÄ™ wiedzÄ… ukrytÄ…
    • Krok 6: Waż plusy i minusy informatycznej integracji
    • Krok 7: Koderzy to nowi sprawcy
    • Krok 8: Zakupowcy ważniejsi od prawników
    • Krok 9: Podziel ekspertów na Poszerzaczy i Potwierdzaczy
    • Krok 10: Strategicznie pielÄ™gnuj reputacjÄ™ i markÄ™
    • Infrastruktura wiedzy a Twój indywidualny sukces
  • RozdziaÅ‚ II.3.. Twoja dziaÅ‚alność operacyjna
    • Czas skoÅ„czyć z menadżerskÄ… neurozÄ…
    • Krok 1 BezwzglÄ™dnie eliminuj wodotryski
    • Krok 2 Wyznacz priorytety w poprawie efektywnoÅ›ci
    • Krok 3 Czas na obniżkÄ™ pensji
    • Krok 4 Wprowadzaj FilozofiÄ™ CiÄ…gÅ‚ej Poprawy
    • Krok 5 Projekty realizuj w czasie i budżecie
    • Krok 6 Upraszczaj
    • Krok 7 Rozważ plusy i minusy operacyjnej konkurencji
    • Krok 8 Nie uniformizuj
    • Krok 9 Wykorzystuj dźwignie zakupowe
    • Krok 10 Nie zawieraj zgniÅ‚ych kompromisów
    • Operacyjne zintegrowanie a Twój indywidualny sukces
  • Wnioski. Jak mierzyć integracjÄ™ w Twoim urzÄ™dzie?
  • Podsumujmy. Teraz Ty
    • InspirujÄ…cy dyrygent, a nie Pan na urzÄ™dzie
    • Osobiste zintegrowanie
    • Zainteresowanie ludźmi a zespół i sojusznicy
    • Pracowitość a przywództwo przez przykÅ‚ad
    • Niematerialne nagrody i styl życia
    • Ciekawość
    • Zmieniaj PolskÄ™, odnieÅ› sukces i miej udane życie
• Przypisy
• Bibliografia