W dzisiejszych czasach oczekuje siÄ™ od nas wszystkich w pracy coraz wiÄ™kszej skutecznoÅ›ci zespoÅ‚owej. Czy jednak wiemy, jak zbudować zespóÅ‚, który naprawdÄ™ potrafi wykorzystać wiedzÄ™, doÅ›wiadczenie i motywacjÄ™ swoich czÅ‚onków?

Większość z nas nie wie, szybko popada we frustrację, poddaje się i skłania ku samodzielnemu działaniu, ale w dzisiejszym środowisku biznesowym nie jest to dobre rozwiązanie.

Na szczęście jest lepszy sposób!

Trzej eksperci, Ken Blanchard, Alan Randolph i Peter Grazier, przedstawiajÄ… nam w tej książce trzyetapowy proces, dziÄ™ki któremu potrafimy przeksztaÅ‚cić każdy zespóÅ‚ w tzw. zespóÅ‚ na wyższym poziomie, czyli zespóÅ‚ wykorzystujÄ…cy efektywnie pomysÅ‚y i motywacjÄ™ wszystkich swoich czÅ‚onków oraz czas swoich przywódców, proces przynoszÄ…cy korzyÅ›ci każdemu czÅ‚onkowi zespoÅ‚u z osobna i caÅ‚ej organizacji.

Dyskusje, analizy przykÅ‚adów i pytania pomogÄ… czytelnikowi i jego kolegom z zespoÅ‚u nauczyć siÄ™ dzielenia informacjami, by budować wiÄ™ksze zaufanie i poczucie odpowiedzialnoÅ›ci, jasnego wyznaczania granic, by dać czÅ‚onkom zespoÅ‚u wolność do odpowiedzialnego dziaÅ‚ania, oraz zarzÄ…dzania samym sobÄ…, by zespoÅ‚owo podejmować dobre decyzje.

Jeśli wprowadzisz w życie rady zawarte w tej książce, przekonasz się, że praca zespołowa sprawia przyjemność, daje satysfakcję i zapewnia wysoką wydajność.