reklama - zainteresowany?

Zawieszenie przepisów prawa pracy, pogorszenie warunków zatrudnienia - 18 PRAKTYCZNYCH WSKAZÓWEK DLA PRACODAWCÓW - Onepress

Zawieszenie przepisów prawa pracy, pogorszenie warunków zatrudnienia - 18 PRAKTYCZNYCH WSKAZÓWEK DLA PRACODAWCÓW
ebook
Autor: Rafał Krawczyk
ISBN: 978-83-269-9493-7
stron: 9, Format: ebook
Data wydania: 2020-12-01
Księgarnia: Onepress

Cena książki: 7,72 zł (poprzednio: 9,90 zł)
Oszczędzasz: 22% (-2,18 zł)

Dodaj do koszyka Zawieszenie przepisów prawa pracy, pogorszenie warunków zatrudnienia - 18 PRAKTYCZNYCH WSKAZÓWEK DLA PRACODAWCÓW

Tagi: Zasoby ludzkie (HR)

Z e-booka Zawieszenie przepisów prawa pracy, pogorszenie warunków zatrudnienia - 18 PRAKTYCZNYCH WSKAZÓWEK DLA PRACODAWCÓW dowiesz się: • Czy decyzja szefa firmy o zawieszeniu regulacji wewnętrznych może być arbitralna, czy też musi on zasięgnąć opinii pracowników lub związków zawodowych? • Czy wewnętrzne przepisy prawa pracy można zawiesić bez żadnych ograniczeń, czy muszą do tego zaistnieć jakieś specjalne przesłanki? • Na jaki czas można ograniczyć uprawnienia pracownicze w drodze porozumienia z załogą? • Jakie konkretnie przepisy mogą zostać zawieszone? • Czy pracownik, któremu nie wypłacono należnego świadczenia, może wnieść pozew do sądu i przedstawić dowody na to, że w rzeczywistości sytuacja finansowa pracodawcy była dużo lepsza, niż to przedstawiał, a co za tym idzie – w ogóle nie było podstaw do zawierania porozumienia o zawieszeniu przepisów? • Czy zawierając porozumienie o zawieszeniu przepisów wewnętrznych, można pracownikom czasowo obciąć etaty? • A czy można zawiesić wewnętrzne przepisy, które dopiero mają zacząć obowiązywać, ponieważ zostały wprowadzone przed pandemią, kiedy sytuacja firmy była lepsza? • Czy zawarte porozumienie o zawieszeniu przepisów wewnętrznych podlega kontroli sądu lub innego organu? • Czy po zakończeniu okresu obowiązywania porozumienia prawo do świadczeń zawieszonych ulega reaktywacji? Sprawdź odpowiedzi naszego eksperta i uniknij kłopotliwych sporów przed sądem.

Dodaj do koszyka Zawieszenie przepisów prawa pracy, pogorszenie warunków zatrudnienia - 18 PRAKTYCZNYCH WSKAZÓWEK DLA PRACODAWCÓW

 

Osoby które kupowały "Zawieszenie przepisów prawa pracy, pogorszenie warunków zatrudnienia - 18 PRAKTYCZNYCH WSKAZÓWEK DLA PRACODAWCÓW", wybierały także:

  • Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking
  • Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi
  • Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedz
  • Psychologia szefa 2. Coaching narzędziowy
  • Efektywne zarządzanie rozwojem pracowników w firmie. Rezultaty przede wszystkim

Dodaj do koszyka Zawieszenie przepisów prawa pracy, pogorszenie warunków zatrudnienia - 18 PRAKTYCZNYCH WSKAZÓWEK DLA PRACODAWCÓW

Spis treści

Zawieszenie przepisów prawa pracy, pogorszenie warunków zatrudnienia - 18 PRAKTYCZNYCH WSKAZÓWEK DLA PRACODAWCÓW eBook -- spis treści

Dodaj do koszyka Zawieszenie przepisów prawa pracy, pogorszenie warunków zatrudnienia - 18 PRAKTYCZNYCH WSKAZÓWEK DLA PRACODAWCÓW

Code, Publish & WebDesing by CATALIST.com.pl



(c) 2005-2024 CATALIST agencja interaktywna, znaki firmowe należą do wydawnictwa Helion S.A.