Praca składa się z sześciu rozdziałów. W pierwszym omówiono regulacje prawne odnoszące się do zatrudnienia obcokrajowców w Polsce. W rozdziale drugim omówiono wybrane definicje i modele popytu na pracę, w tym w szczególności dotyczące zapotrzebowania na pracę obcokrajowców. Opisano także zmiany na rynku pracy i w gospodarce sprzyjające napływowi imigrantów do Polski. W trzecim rozdziale scharakteryzowano województwo opolskie jako obszar badawczy, w szczególności jego specyfikę migracyjną i demograficzną, oraz pokazano obecność obcokrajowców na regionalnym rynku pracy, opierając się na wybranych danych statystycznych. W rozdziale czwartym omówiono plany respondentów dotyczące zatrudnienia obcokrajowców oraz charakteru pracy cudzoziemców w badanych firmach. W piątym rozdziale zaprezentowano m.in. wiedzę badanych przedsiębiorców w zakresie warunków formalnoprawnych zatrudniania zagranicznej siły roboczej, omówiono czynniki utrudniające korzystanie z pracy obcokrajowców oraz pozapłacowe warunki zatrudnienia oferowane przez badanych pracodawców. W rozdziale szóstym pokazano spojrzenie respondentów na Polskę i województwo opolskie jako kierunek imigracji oraz zaprezentowano opinie badanych przedsiębiorców dotyczące perspektyw dalszego zatrudniania cudzoziemców w Polsce i w województwie opolskim.

Osoby które kupowały "Zatrudnienie cudzoziemców w przedsiębiorstwach. Determinanty i perspektywy (przykład województwa opolskiego)", wybierały także:

• Projekty restrukturyzacyjne 0,00 zÅ‚
• Rozw 0,00 zÅ‚
• Metody ilo 0,00 zÅ‚
• ABC wsp 0,00 zÅ‚
• Mikroekonomia dla bystrzaków 39,67 zÅ‚, (11,90 zÅ‚ -70%)

Spis treści