• Jak zatrudniać właściwych pracowników w firmie?
• Jak oddziaływać na pracownika, aby stał się lojalny wobec firmy?
• Jak motywować pracownika i doskonalić jego umiejętności?
• Jak zatrzymać najlepszych a pozbyć się nieefektywnych?

Pracownicy są najważniejszym kapitałem firmy. Od ich profesjonalizmu zależy sukces firmy i jej dalszy rozwój. Należy ich więc dobierać z rozwagą. Dzięki tej książce:

• Zrozumiesz zależności pomiędzy rozwojem firmy a potrzebą zatrudniania nowych pracowników.
• Poznasz zasady działania i filozofię marketingu wewnętrznego.
• Dowiesz się jak funkcjonuje działu HR.
• Odpowiesz sobie na pytanie, czy firma powinna zatrudniać zewnętrzną firmę HR ?
• Zdobedziesz wiedzę niezbędną do zatrudniania najlepszych pracowników.
• Poznasz sposoby poszukiwania i selekcji kandydatów na pracowników.
• Nauczysz się, jak motywować pracowników do pracy i zatrzymywać najlepszych z nich.

Osoby które kupowały "Zasoby ludzkie - planowanie i zarządzanie", wybierały także:

• Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
• Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi 53,75 zł, (12,90 zł -76%)
• Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedz 46,07 zł, (12,90 zł -72%)
• Psychologia szefa 2. Coaching narzędziowy 46,07 zł, (12,90 zł -72%)
• Efektywne zarządzanie rozwojem pracowników w firmie. Rezultaty przede wszystkim 38,39 zł, (11,90 zł -69%)

Spis treści

Zasoby ludzkie - planowanie i zarz