reklama - zainteresowany?

Zarządzanie pracownikami w małej firmie - Onepress

Zarządzanie pracownikami w małej firmie
Autor: John Stredwick
Tytuł oryginału: Managing People in a Small Business
TÅ‚umaczenie: Tomasz Misiorek
ISBN: 83-7361-818-X
stron: 256, Format: A5, okładka: miękka
Data wydania: 2005-05-16
Księgarnia: Onepress

Cena książki: 34,90 zł

Dodaj do koszyka Zarządzanie pracownikami w małej firmie

Tagi: Mała firma | Zasoby ludzkie (HR)

Doświadczeni przedsiębiorcy wiedzą, że firma jest tak dobra, jak ludzie, którzy ją tworzą. Jeżeli stawiasz na niewłaściwych ludzi lub zaniedbujesz politykę kadrową, zwykle wszystko idzie źle: obowiązki nie są wykonywane, choć pracownicy zawsze mają dobre wytłumaczenia, przybywa Ci pracy, ponieważ zbyt wiele spraw musisz załatwiać samemu, a relacja rzeczywistych wyników do kosztów wynagrodzeń jest coraz gorsza. Ten problem możesz rozwiązać tylko w jeden sposób -- zdobywając zaangażowanie i zaufanie załogi, budując wśród personelu poczucie przynależności i dając ludziom radość z wykonywanej pracy.

Z tej książki dowiesz się,
jak uczynić Twoją firmę miejscem, w którym ludzie chcą pracować.

Co zrobisz, kiedy nagle opuści Cię zaufany pracownik? A jeżeli trafisz do sądu i okaże się, że warunki pracy w Twojej firmie są niezgodne z przepisami? Jak ucierpią Twoje finanse, kiedy wynagrodzenia wymkną Ci się spod kontroli? Problemy z ludźmi nigdy się nie kończą. Jednak nie możesz ich uniknąć. Jeżeli nie dysponujesz funduszami dużej organizacji, to prawdopodobnie ludzie są Twoim jedynym prawdziwym kapitałem. Przeczytaj tę książkę, a dowiesz się, jak nim zarządzać, unikając pułapek i przewidując sytuacje kryzysowe.

John Stredwick, doświadczony konsultant i kadrowiec, omawia w tym praktycznym przewodniku najważniejsze tematy dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi w małej firmie, takie jak:

  • rekrutacja i selekcja: rozmowa kwalifikacyjna i ocena kandydatów;
  • systemy motywacyjne: struktura wynagrodzeÅ„, puÅ‚apki w premiowaniu i sprawiedliwa ocena;
  • przepisy: prawo pracy, BHP, dyskryminacja, niepeÅ‚nosprawni, molestowanie i mobbing;
  • szkolenie i rozwój: ocena potrzeb szkoleniowych i planowanie Å›cieżki kariery;
  • kultura organizacji, komunikacja i klimat w miejscu pracy;
  • dyscyplinowanie i zwalnianie pracowników.

Zarządzanie ludźmi w małych firmach to lektura obowiązkowa dla każdego, kto ma do czynienia ze sprawami kadrowymi. Niezależnie od tego, czy jesteś właścicielem małej firmy, czy menedżerem w dużej, skorzystaj z zawartych tu porad i wskazówek. Ulepszaj Twoje metody zarządzania ludźmi, a otrzymasz od nich zasłużoną nagrodę.

Dodaj do koszyka Zarządzanie pracownikami w małej firmie

 

Osoby które kupowały "Zarządzanie pracownikami w małej firmie", wybierały także:

  • Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi
  • Growth Hacker Marketing. O przyszÅ‚oÅ›ci PR, marketingu i reklamy. Wydanie rozszerzone
  • GURU KULTU..RY
  • PuÅ‚apki small biznesu. 133 mity, które niszczÄ… TwojÄ… firmÄ™
  • Inteligencja finansowa. Co kryjÄ… liczby. Przewodnik menedżera. Wydanie II

Dodaj do koszyka Zarządzanie pracownikami w małej firmie

Spis treści

Zarz

Dodaj do koszyka Zarządzanie pracownikami w małej firmie

Code, Publish & WebDesing by CATALIST.com.pl



(c) 2005-2024 CATALIST agencja interaktywna, znaki firmowe należą do wydawnictwa Helion S.A.