reklama - zainteresowany?

Zarządzanie pracownikami w małej firmie. Wydanie II zaktualizowane - Onepress

Zarządzanie pracownikami w małej firmie. Wydanie II  zaktualizowane
Autor: John Stredwick
Tytuł oryginału: Managing People in a Small Business
TÅ‚umaczenie: Tomasz Misiorek
ISBN: 978-83-246-1918-4
stron: 264, Format: A5, okładka: miękka
Data wydania: 2009-03-10
Księgarnia: Onepress

Cena książki: 37,00 zł

Dodaj do koszyka Zarządzanie pracownikami w małej firmie. Wydanie II  zaktualizowane

Tagi: Mała firma | Zasoby ludzkie (HR)

Sztab doradców ds. HR:

  • przeprowadzi CiÄ™ przez proces rekrutacji i selekcji: rozmowÄ™ kwalifikacyjnÄ… i ocenÄ™ kandydatów
  • wybierze odpowiednie dla Twojej firmy systemy motywacyjne
  • wyjaÅ›ni przepisy prawa pracy i BHP
  • podpowie, jak stworzyć wÅ‚aÅ›ciwÄ… kulturÄ™ organizacji i utrzymać dobrÄ… komunikacjÄ™
  • pomoże w ocenie potrzeb szkoleniowych i planowaniu Å›cieżki kariery
  • przygotuje CiÄ™ na dyscyplinowanie i zwalnianie pracowników
  • uczuli na dyskryminacjÄ™, molestowanie oraz mobbing w miejscu pracy

Genialnie zarządzana mała firma!

Cały dział wiedzy i doświadczenia w jednym tomie
Doświadczeni przedsiębiorcy wiedzą, że firma jest tak dobra, jak ludzie, którzy ją tworzą. Tzw. "zasoby ludzkie" są szczególnie ważne w małym przedsiębiorstwie, gdzie każdy błąd pracownika może stanowić o być albo nie być jego pracodawcy. Nie możesz pozwolić sobie na to, by postawić na niewłaściwe osoby lub zaniedbać politykę kadrową. Marzysz o uczynieniu ze swojej firmy miejsca, w którym ludzie chcą pracować? Skorzystaj z rad swojego działu wiedzy i doświadczenia -- wypłyń na szerokie wody biznesu.

Tytuły wchodzące w skład serii "Mała firma" dedykowane są właścicielom niewielkich przedsiębiorstw. Czytelnik znajdzie w nich profesjonalną wiedzę z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem w różnych jego aspektach, zawsze dostosowaną do realiów małej firmy. Autorzy ilustrują poruszane tematy czytelnymi przykładami, pochodzącymi z praktyki small biznesu. Drugie wydanie serii zostało uaktualnione zgodnie z bieżącymi realiami rynkowymi i walutowymi oraz obecnym stanem prawnym.

  • BezbÅ‚Ä™dne kierowanie maÅ‚Ä… firmÄ….
  • Wykorzystywanie zalet small biznesu.
  • Skuteczne taktyki rozwoju przedsiÄ™biorstwa.
  • Unikanie puÅ‚apek w prowadzeniu dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej.
Autor pisze o ważnych sprawach prostym językiem. Pokazuje najskuteczniejszy styl zarządzania, który pozwala realizować zadania i jednocześnie dbać o podwładnych. Dostosowanie do polskich realiów, liczne przykłady, wyniki badań i ich przełożenie na praktykę są kolejnymi atutami tej książki. W czasach, gdy niełatwo utrzymać pracowników w firmie, ta pozycja przyda się wszystkim szefom.
Andrzej Niemczyk
trener i menedżer, autor książek o zarządzaniu
Małe jest piękne, a po przeczytaniu książki Johna Stredwicka może być jeszcze mądrze i skutecznie zarządzane. Znakomita lektura, przydatna zarówno dla właścicieli firm, menedżerów różnych szczebli, jak i studentów zarządzania.
dr Małgorzata Sidor-Rządkowska
wykładowca Polish Open University

Patron medialny:

Dodaj do koszyka Zarządzanie pracownikami w małej firmie. Wydanie II  zaktualizowane

 

Osoby które kupowały "Zarządzanie pracownikami w małej firmie. Wydanie II zaktualizowane ", wybierały także:

  • Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi
  • Growth Hacker Marketing. O przyszÅ‚oÅ›ci PR, marketingu i reklamy. Wydanie rozszerzone
  • GURU KULTU..RY
  • PuÅ‚apki small biznesu. 133 mity, które niszczÄ… TwojÄ… firmÄ™
  • Inteligencja finansowa. Co kryjÄ… liczby. Przewodnik menedżera. Wydanie II

Dodaj do koszyka Zarządzanie pracownikami w małej firmie. Wydanie II  zaktualizowane

Spis treści

Zarządzanie pracownikami w małej firmie. Wydanie II zaktualizowane -- spis treści

Przedmowa (7)

Podziękowania (9)

1. Wstęp (11)

  • Sprawowanie przywództwa (16)
  • Najważniejsze punkty wyjÅ›cia (23)

2. Pozyskiwanie najlepszych ludzi (29)

  • Planowanie zasobów ludzkich (30)
  • Rekrutacja (31)
  • Ustalenie, czy istnieje wakat (33)
  • OkreÅ›lenie szczegółów wakatu (34)
  • Pozyskanie kandydatów (37)
  • Zawężanie listy kandydatów (54)
  • Rozmowa kwalifikacyjna (55)
  • Testy (63)
  • Referencje (67)
  • SkÅ‚adanie propozycji pracy (69)
  • Utrzymanie pracowników (71)

3. Zwiększenie efektywności (75)

  • Co sprawia, że ludzie sÄ… wydajni? (75)
  • Sprawianie, by praca byÅ‚a interesujÄ…ca (78)
  • Upewnianie siÄ™, że praca niesie ze sobÄ… wyzwanie (83)
  • Docenianie wysiÅ‚ków zaÅ‚ogi (87)
  • Budowanie sprawiedliwego otoczenia (94)
  • Traktowanie ludzi jako ważnych dla firmy (98)
  • Praca zespoÅ‚owa (99)
  • ZachÄ™canie do elastycznoÅ›ci (103)

4. Szkolenie i rozwój zawodowy pracowników (115)

  • WstÄ™p (115)
  • Szkolenie wprowadzajÄ…ce (117)
  • Rozpoznanie potrzeb szkoleniowych (121)
  • Metody szkolenia (123)
  • Standard "Investors in People" (127)
  • Szkolenia za pieniÄ…dze publiczne (129)

5. Wynagradzanie pracowników (131)

  • WstÄ™p (131)
  • Po co istnieje wynagrodzenie? (132)
  • Efekty legislacji (133)
  • Tworzenie struktury wynagrodzeÅ„ (135)
  • Czy systemy premiowania dziaÅ‚ajÄ…? (147)
  • WÅ‚aÅ›ciwy koszyk dodatków (158)

6. Komunikacja, konsultacja i zaangażowanie (163)

  • WstÄ™p (163)
  • Co można komunikować? (165)
  • Metody komunikacji (170)
  • Czy należy zachÄ™cać do wstÄ™powania do zwiÄ…zków zawodowych? (178)
  • PostÄ™powanie w przypadku skarg i zażaleÅ„ (180)

7. Równouprawnienie (185)

  • WstÄ™p (185)
  • Przepisy prawa (185)
  • Co jest dyskryminacjÄ…? (186)
  • NiepeÅ‚nosprawność (187)
  • Równouprawnienie w wynagradzaniu (189)
  • Porady praktyczne (190)
  • Molestowanie, molestowanie seksualne i mobbing (194)

8. Przepisy BHP (199)

  • Stan prawny i obowiÄ…zki pracodawcy (200)
  • Porady praktyczne (201)
  • Stres zwiÄ…zany z pracÄ… (207)
  • Podsumowanie (209)

9. Dyscyplina, zwolnienia i redukcje (211)

  • WstÄ™p (211)
  • Dyscyplina (211)
  • Zwolnienie (223)
  • Redukcje (231)

10. Wprowadzanie koniecznych zmian (241)

  • WstÄ™p (241)
  • Zrozumienie procesu zmian (241)
  • Kto sprzyja zmianom? (246)

Bibliografia (253)

Skorowidz (255)

Dodaj do koszyka Zarządzanie pracownikami w małej firmie. Wydanie II  zaktualizowane

Code, Publish & WebDesing by CATALIST.com.pl



(c) 2005-2024 CATALIST agencja interaktywna, znaki firmowe należą do wydawnictwa Helion S.A.