W niniejszym opracowaniu przedstawiono uogólnione spojrzenie na zachowania organizacyjne w kontek

Osoby które kupowały "ZACHOWANIA ORGANIZACYJNE. SPOJRZENIE NA PROBLEMY TEORII I PRAKTYKI", wybierały także:

• Mindf*ck szefa. 57,74 zÅ‚, (17,90 zÅ‚ -69%)
• Zasada 80/20 rz 39,89 zÅ‚, (17,95 zÅ‚ -55%)
• Budowanie zaanga 67,00 zÅ‚, (30,15 zÅ‚ -55%)
• Stw 59,00 zÅ‚, (26,55 zÅ‚ -55%)
• Mindf*ck szefa. 59,00 zÅ‚, (26,55 zÅ‚ -55%)

Spis treści

ZACHOWANIA ORGANIZACYJNE. SPOJRZENIE NA PROBLEMY TEORII I PRAKTYKI eBook -- spis treści

SPIS TREÅšCI
WSTĘP...............................................................................................................................7
1. ZACHOWANIA ORGANIZACYJNE – ROLA JEDNOSTKI...............................9
1.1. Koncepcja zachowań organizacyjnych..............................................................9
1.2. Jednostka w organizacji......................................................................................13
1.3. Stosunki między jednostką a organizacją.........................................................14
1.4. Osobowość jednostki..........................................................................................16
1.5. Postawa jednostki................................................................................................20
1.6. Percepcja jednostki.............................................................................................21
1.7. Stres jednostki......................................................................................................24
1.8. Kreatywność jednostki.......................................................................................27
1.9. Skuteczność zachowania jednostki...................................................................31
2. ZACHOWANIA GRUPOWE....................................................................................33
2.1. Pojęcie grupy.........................................................................................................33
2.1.1. Charakterystyka zespołu...........................................................................35
2.1.2. Lider zespołu..............................................................................................39
2.1.3. Przywództwo i wÅ‚adza...............................................................................40
2.2. Teorie, normy, zachowania grupowe i decyzje w grupie.................................43
2.3. Konflikty................................................................................................................49
2.4. Komunikacja w grupie.........................................................................................55
3. ZACHOWANIA MIĘDZYORGANIZACYJNE.....................................................64
3.1. Specyfika zachowań międzyorganizacyjnych...................................................64
3.2. Rola negocjacji w zachowaniach międzyorganizacyjnych.............................70
3.3. Kultura organizacyjna a zachowania organizacyjne.......................................75
4. PRAKTYKA ZACHOWAŃ ORGANIZACYJNYCH............................................81
4.1. Badanie zachowań organizacyjnych w przedsiębiorstwie..............................81
4.2. Badanie zachowaÅ„ organizacyjnych pracowników – rola lidera...................91
4.3. Testowanie zachowaÅ„ organizacyjnych – przykÅ‚ady......................................98
SPIS TABEL....................................................................................................................118
SPIS RYSUNKÓW.........................................................................................................118
BIBLIOGRAFIA............................................................................................................120