Wszystko, co musisz wiedzie

Osoby które kupowały "Wynagrodzenie odczarowane. Sk", wybierały także:

• Mapa Agile & Scrum. Jak si 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
• My 49,62 zł, (12,90 zł -74%)
• Błękitny umysł. Myśl na odwrót, działaj na opak, poznaj nieznane! 47,78 zł, (12,90 zł -73%)
• Koncepcja Alter Ego. W poszukiwaniu prawdziwego "ja" 47,78 zł, (12,90 zł -73%)
• Projekt Feniks. Powieść o IT, modelu DevOps i o tym, jak pomóc firmie w odniesieniu sukcesu 47,78 zł, (12,90 zł -73%)

Spis treści

Wynagrodzenie odczarowane. Skąd się bierze płaca i ile mogę zarabiać? eBook -- spis treści

Wstęp

1. Skąd się bierze wynagrodzenie

2. Skład wynagrodzenia

• Wynagrodzenie zasadnicze
• Dodatki
• Wynagrodzenie zmienne krótkoterminowe (premie, nagrody, prowizje)
• Wynagrodzenie zmienne długoterminowe
• Benefity
• Dobrostan

3. Netto, brutto - co za różnica?

• Rodzaje umów
• Elementy składowe umowy
• Tryby rozwiązywania umowy o pracę
• Umowy cywilnoprawne
• Brutto, netto i "brutto - brutto"
• Pasek płacowy

4. Od czego zależy moja płaca?

• Perspektywa ekonomiczna
• Perspektywa teorii wynagradzania i jej weryfikacja
• Perspektywa firmy
• Jawność i transparentność a prawo

5. Perspektywa pracownika, czyli jak wycenić swoją pracę?

• Źródła informacji o wysokości płacy
• Jak ocenić, ile mogę zarabiać?
• Negocjacje płacowe
• Korzystanie z widełek
• Sprawiedliwa płaca

6. Wynagrodzenia a kultura firmy

• Podstawowe założenia
• Kultura organizacyjna: klan, hierarchia, rynek czy innowacje?
• Kultura firmy z perspektywy osoby szukającej pracy
• Wyliczanie wynagrodzenia w oparciu o własne potrzeby i tzw. burn rate
• Wyliczanie wynagrodzenia w oparciu o dane rynkowe
• Wyliczanie wartości pracy w oparciu o wytwarzaną korzyść finansową
• Wyliczanie wartości pracy - pozostałe zmienne