Niniejsza monografia jest efektem teoretycznych i praktycznych badań wielu autorów z różnych ośrodków akademickich w obszarze zarządzania, którego głównym celem w przedstawionych rozdziałach jest poprawa jakości życia. Zarządzanie to zestaw działań wykorzystujących posiadane zasoby dla osiągania zamierzonych rezultatów. Istotą funkcji zarządzania jako specyficznego rodzaju regulacji wykonywanych zbiorowo przez jednostki organizacyjne, jest w szczególności formułowanie celu działania, planowanie, organizowanie struktur i określanie procedur funkcjonowania oraz kontrolowanie realizacji zamierzonych celów. Zarządzanie jako istotna dyscyplina nauki, ale jednocześnie jakże szeroka, spowodowała konieczność skupienia się na wybranych jej aspektach. W przedstawionej Państwu monografii postawiono nacisk na poprawę jakości życia. Istotą zrównoważonego rozwoju jest trwała poprawa jakości życia współczesnych i przyszłych pokoleń osiągana przez kształtowanie właściwych proporcji w gospodarowaniu trzema rodzajami kapitału: ekonomicznym, społecznym oraz naturalnym. Jakość życia w aspekcie pojęciowym występuje pod różnymi postaciami w naukach ekonomicznych. W ramach szeroko rozumianych warunków życia brane są pod uwagę m.in. takie obszary tematyczne (zwane inaczej domenami) jak: materialne warunki życia, zdrowie, edukacja, aktywność ekonomiczna, czas wolny i relacje społeczne, osobiste bezpieczeństwo, jakość państwa i podstawowe prawa, a także jakość środowiska naturalnego w miejscu zamieszkania. Pomiar dobrobytu subiektywnego obejmuje natomiast postrzeganą
jakość życia, tzn. satysfakcjÄ™, jakÄ… ludzie czerpiÄ… z różnych jego aspektów oraz z życia jako caÅ‚oÅ›ci, a także elementy dotyczÄ…ce odczuwanych stanów emocjonalnych oraz systemu wartoÅ›ci. Poszczególne rozdziaÅ‚y stanowiÄ… zarówno teoretyczne, jak i praktyczne odniesienie do problematyki zarzÄ…dzania, gdzie wspólnym obszarem zainteresowaÅ„ jest jakość życia i wpÅ‚yw na jej poprawÄ™. W pierwszych rozdziaÅ‚ach przedstawiono pogÅ‚Ä™bionÄ… analizÄ™ jakoÅ›ci życia w aspekcie zrównoważonego rozwoju. W ramach praktycznych rozwiÄ…zaÅ„ ukazano przykÅ‚ad wykorzystania benchmarkingu, który powinien sÅ‚użyć poprawie zarzÄ…dzania dla podnoszenia jakoÅ›ci życia. W ramach interdyscyplinarnych badaÅ„ ukazanych w monografii przedstawiono wyniki analiz ankietowych dotyczÄ…cych jakoÅ›ci życia emerytów. OczywiÅ›cie nie mogÅ‚o zabraknąć analiz dotyczÄ…cych aspektów publicznego zarzÄ…dzania. Bowiem dziaÅ‚ania publiczne na rzecz PaÅ„stwa z pewnoÅ›ciÄ… wpÅ‚ywajÄ… na jakość życia mieszkaÅ„ców i caÅ‚ego spoÅ‚eczeÅ„stwa. Cennym uzupeÅ‚nieniem opisywanej problematyki jest studium przypadku z zakresu Social Media Marketingu, który jest wskazany przez pryzmat jakoÅ›ci życia w ramach kampanii spoÅ‚ecznej. Współczesne organizacje stanęły w obliczu nowych realiów gospodarowania, które zmodyfikowaÅ‚y sposób zarzÄ…dzania i podejÅ›cie menedżera, zarówno do dynamicznie zmieniajÄ…cego siÄ™ otoczenia, jak i do coraz bardziej wymagajÄ…cych pracowników. Wraz z pojawieniem siÄ™ na rynku pracy przedstawicieli mÅ‚odej generacji Y, kadra menedżerska stanęła przed wyzwaniem miÄ™dzypokoleniowego zarzÄ…dzania, polegajÄ…cego na stworzeniu efektywnego klimatu współpracy, w którym wszyscy wspólnie dążą do wyznaczonego celu bez wzglÄ™du na wystÄ™pujÄ…ce różnice. W ten sposób dobór problematyki stanowi też nawiÄ…zanie do przyszÅ‚ych problemów spoÅ‚eczno – gospodarczych. W celu unikniÄ™cia problemów pojÄ™ciowych przedstawiono definicjÄ™ jakoÅ›ci oraz jakoÅ›ci życia przyjÄ™tej w Unii Europejskiej. W ramach rozważaÅ„ zwiÄ…zanych z pojÄ™ciem jakoÅ›ci życia odniesiono siÄ™ również do spoÅ‚ecznej odpowiedzialnoÅ›ci biznesu na przykÅ‚adzie miernika odpowiedzialnoÅ›ci (Respect Index) spółek gieÅ‚dowych oraz do wybranych zagadnieÅ„ w branży kurierskiej. Obecna globalizacja zmusza podmioty gospodarcze do modyfikacji dotychczas wykorzystywanych koncepcji zarzÄ…dzania lub utworzenie jej na nowo wedÅ‚ug obowiÄ…zujÄ…cych norm, zasad, a nawet trendów na rynku. MajÄ…c na uwadze, że obecna konkurencja jest spostrzegawcza i dynamicznie siÄ™ rozwija to regiony, jako konkretne rozpoznawalne miejsca (gminy, powiaty, województwa) nieustannie poszukujÄ… nowych możliwoÅ›ci, które idealnie wpisywać siÄ™ bÄ™dÄ… w strategie rozwoju. Jednym z nowatorskich rozwiÄ…zaÅ„, które mogÄ… promować dany region, a jednoczeÅ›nie przynosić zyski nie tylko finansowe, ale i spoÅ‚eczne jest stosowanie w strategii rozwoju zasad koncepcji zrównoważonego rozwoju. Jej głównym efektem bÄ™dzie podniesienie jakoÅ›ci życia lokalnego spoÅ‚eczeÅ„stwa, co ukazuje zależność miÄ™dzy zrównoważonym rozwojem, a promocjÄ… danego miejsca.
W ramach tego obszaru zainteresowań w następnym rozdziale przedstawiono metody służące optymalnemu rozmieszczeniu przedsiębiorstwa energetycznego na przykładzie województwa zachodniopomorskiego. W ramach ostatnich dwóch rozdziałów zwrócono uwagę na zarządzanie organizmem człowieka podczas wysiłku fizycznego dla poprawy możliwości
wysiłkowych w sportach wytrzymałościowych. Proces ten badano w ramach obciążenia treningowego i dostarczania suplementów w zgodzie z koncepcją zrównoważonego rozwoju, która w długim horyzoncie czasowym sprzyja poprawie jakości życia. Problematyka szeroko rozumianej jakości życia w ramach wybranych aspektów zarządzania stanowi przedmiot zainteresowania niniejszej monografii. Wyrażamy nadzieję, że wiele przedstawionych zagadnień będzie motywowało do zainteresowania się tą problematyką, co przełoży się na podjęcie własnych dociekań i nowych rozwiązań omówionych problemów badawczych.