Przepisy prawa pracy w określonych sytuacjach gwarantują pracownikom możliwość skorzystania z przerwy w wykonywaniu swoich obowiązków. Do urlopów pracowniczych zaliczyć można:

• urlop wypoczynkowy,
• urlopy rodzicielskie (macierzyński, ojcowski i wychowawczy),
• urlop bezpłatny,
• urlop okolicznościowy, urlop szkoleniowy.

Przerwa na wypoczynek jest zwolnieniem ze świadczenia pracy w celu regeneracji sił fizycznych i psychicznych, przy jednoczesnym zapewnieniu pracownikowi pensji za ten okres :

W publikacji:

• Urlop wychowawczy
• Urlop bezpłatny
• Urlopy rodzicielskie
• Urlop szkoleniowy
• Urlop okolicznościowy

 

Osoby które kupowały "Wszystko o urlopach pracowniczych", wybierały także:

• Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
• Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi 53,75 zł, (12,90 zł -76%)
• Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedz 46,07 zł, (12,90 zł -72%)
• Psychologia szefa 2. Coaching narzędziowy 46,07 zł, (12,90 zł -72%)
• Efektywne zarządzanie rozwojem pracowników w firmie. Rezultaty przede wszystkim 38,39 zł, (11,90 zł -69%)

• 
• 
• 
• 
• 

Spis treści