Tym razem Patrick Lencioni mierzy siÄ™ z tematem kosztownych i przyprawiajÄ…cych o obÅ‚Ä™d silosów, czyli barier, które tworzy polityka organizacyjna. Silosy wyniszczajÄ… przedsiÄ™biorstwa, zabijajÄ… wydajność, wystawiajÄ… dobrych pracowników za drzwi i narażajÄ… na szwank realizacjÄ™ korporacyjnych celów. Walka o wewnÄ™trzne wpÅ‚ywy w firmie, podobnie jak inne książki Lencioniego, to fikcyjna, ale niesamowicie realistyczna opowieść.

Jest to historia Jude’a Cousinsa, peÅ‚nego zapaÅ‚u mÅ‚odego konsultanta do spraw zarzÄ…dzania, który rozpoczyna wÅ‚asnÄ… dziaÅ‚alność i poszukuje rozwiÄ…zania jednego z najpowszechniejszych i najbardziej frustrujÄ…cych problemów, z jakim stykajÄ… siÄ™ jego klienci. DrogÄ… prób i bÅ‚Ä™dów opracowuje prostÄ…, a jednoczeÅ›nie przeÅ‚omowÄ… metodÄ™, która pomoże klientom przeksztaÅ‚cić zamÄ™t i wewnÄ™trzne konflikty w przejrzystość i wspóÅ‚pracÄ™.

TYDZIEŃ. WÅ‚aÅ›nie tyle czasu Jude miaÅ‚ na przygotowanie siÄ™ do kolejnego seminarium, które tym razem miaÅ‚ poprowadzić w szpitalu dzieciÄ™cym. Obsesyjnie pragnÄ…Å‚ dowiedzieć siÄ™, czym jest silos, wiÄ™c czytaÅ‚ wszystko na temat polityki organizacyjnej, co tylko wpadÅ‚o mu w rÄ™ce.
Ale bez wzglÄ™du na to, ile by przeczytaÅ‚, nie udaÅ‚oby mu siÄ™ znaleźć odpowiedzi w żadnej książce. MiaÅ‚ jÄ… poznać w dużo bardziej zdumiewajÄ…cy sposób, niż kiedykolwiek mógÅ‚by sobie wyobrazić.
– fragment książki

Najnowsza opowieść Lencioniego jest zarówno praktyczna, jak i wciÄ…gajÄ…ca. Walka o wewnÄ™trzne wpÅ‚ywy w firmie to nieocenione źródÅ‚o wiedzy dla każdego, kto przeżyÅ‚ korporacyjne wojny lub doÅ›wiadczyÅ‚ na wÅ‚asnej skórze absurdalnej polityki instytucjonalnej.

PATRICK LENCIONI jest zaÅ‚ożycielem i prezesem The Table Group – firmy doradczej do spraw zarzÄ…dzania specjalizujÄ…cej siÄ™ w rozwoju zespoÅ‚ów zarzÄ…dzajÄ…cych oraz kulturze organizacyjnej. Lencioni, konsultant i prelegent, pracowaÅ‚ z tysiÄ…cami menedżerów wysokiego szczebla zarówno w przedsiÄ™biorstwach z listy Fortune 500, jak i w mÅ‚odych firmach zajmujÄ…cych siÄ™ zaawansowanymi technologiami, a także z kierownikami wydziaÅ‚ów na uniwersytetach i w organizacjach non profit. NapisaÅ‚ pięć znanych w USA książek, w tym Pięć dysfunkcji pracy zespoÅ‚owej, bestseller „New York Timesa”.

Osoby które kupowały "Walka o wewnętrzne wpływy w firmie. Przypowieść o przywództwie, które z kolegów czyni rywali", wybierały także:

• Szef, który myÅ›li, bo warto i siÄ™ opÅ‚aca 58,64 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -78%)
• Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi 53,75 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -76%)
• Gra bez koÅ„ca 47,78 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -73%)
• Zen Steve'a Jobsa 29,67 zÅ‚, (8,90 zÅ‚ -70%)
• WpÅ‚ywowy menedżer. Strategie budowania przywództwa i reputacji 48,06 zÅ‚, (14,90 zÅ‚ -69%)

Spis treści

[ERROR]