Urlop proporcjonalny - sprawdź przykłady obliczeń i zastosuj gotowe tabele - Onepress
ebook
Autor: Katarzyna Wrońska-Zblewska, Iwona Jaroszewska-IgnatowskaISBN: 978-83-269-5234-0
stron: 27, Format: ebook
Data wydania: 2016-07-20
Księgarnia: Onepress
Cena książki: 30,45 zł
Tagi: Zasoby ludzkie (HR)
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Na czym polega proporcjonalne przeliczanie urlopu
• Jak liczyć proporcję w przypadku kilku kolejnych pracodawców
• Co zrobić, gdy pracownik wykorzystał więcej urlopu, niż wynika z proporcji
• Na czym polega zaokrąglanie do pełnego miesiąca i pełnego dnia
• Jak zaokrąglać urlop w przypadku, gdy jest dwóch kolejnych pracodawców w jednym miesiącu
• Jak zaokrąglać urlop w przypadku równoległego zatrudnienia
• Co będzie z urlopem przy wydłużaniu lub skracaniu umowy terminowej
• Jak liczyć urlop, gdy umowa terminowa nie ma daty końcowej
• Co z proporcją w okresie wypowiedzenia
• Jak pomniejszać dodatkowy urlop niepełnosprawnego
• W jaki sposób liczy się urlop niepełnoetatowca pracującego przez część roku
• Co z proporcją w chwili osiągnięcia 10 lat stażu urlopowego
• Jak liczyć proporcję po powrocie z wychowawczego
• Czy choroba lub urlop macierzyński zmniejszają urlop
• Na czym polega proporcjonalne przeliczanie urlopu
• Jak liczyć proporcję w przypadku kilku kolejnych pracodawców
• Co zrobić, gdy pracownik wykorzystał więcej urlopu, niż wynika z proporcji
• Na czym polega zaokrąglanie do pełnego miesiąca i pełnego dnia
• Jak zaokrąglać urlop w przypadku, gdy jest dwóch kolejnych pracodawców w jednym miesiącu
• Jak zaokrąglać urlop w przypadku równoległego zatrudnienia
• Co będzie z urlopem przy wydłużaniu lub skracaniu umowy terminowej
• Jak liczyć urlop, gdy umowa terminowa nie ma daty końcowej
• Co z proporcją w okresie wypowiedzenia
• Jak pomniejszać dodatkowy urlop niepełnosprawnego
• W jaki sposób liczy się urlop niepełnoetatowca pracującego przez część roku
• Co z proporcją w chwili osiągnięcia 10 lat stażu urlopowego
• Jak liczyć proporcję po powrocie z wychowawczego
• Czy choroba lub urlop macierzyński zmniejszają urlop
Osoby które kupowały "Urlop proporcjonalny - sprawdź przykłady obliczeń i zastosuj gotowe tabele", wybierały także:
- Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
- Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi 53,75 zł, (12,90 zł -76%)
- Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedz 46,07 zł, (12,90 zł -72%)
- Psychologia szefa 2. Coaching narzędziowy 46,07 zł, (12,90 zł -72%)
- Efektywne zarządzanie rozwojem pracowników w firmie. Rezultaty przede wszystkim 38,39 zł, (11,90 zł -69%)