reklama - zainteresowany?

Trzy kluczowe cechy idealnego członka zespołu. Opowieść o przywództwie - Onepress

Trzy kluczowe cechy idealnego członka zespołu. Opowieść o przywództwie
Autor: Lencioni Patrick
Tłumaczenie: Sałbut Bartosz
ISBN: 978-8-3808-7151-9
stron: 242, okładka: miękka
Data wydania: 2017-06-01
Księgarnia: Onepress

Cena książki: 27,36 zł (poprzednio: 39,65 zł)
Oszczędzasz: 31% (-12,29 zł)

Dodaj do koszyka Trzy kluczowe cechy idealnego członka zespołu. Opowieść o przywództwie

Tagi: Przywództwo | Zarządzanie

W swojej klasycznej książce zatytułowanej Pięć dysfunkcji pracy zespołowej Patrick Lencioni przedstawił przełomowe rozwiązanie problemu zachowań szkodliwych dla funkcjonowania grupy. Teraz postanowił zaś zająć się jednostką i omówić trzy najważniejsze cechy idealnego gracza zespołowego.

Trzy kluczowe cechy idealnego członka zespołu to opowieść, której bohaterem jest Jeff Shanley, lider podejmujący rozpaczliwą próbę odbudowy firmy swojego wuja na gruncie wartości związanych z pracą zespołową. Musi w tym celu zdefiniować najważniejsze cechy prawdziwego gracza zespołowego, a następnie na ich podstawie stworzyć odpowiednią kulturę rekrutacji i rozwoju firmy.

OpierajÄ…c siÄ™ na tej opowieÅ›ci, Lencioni kreÅ›li przekonujÄ…cy model, który staje siÄ™ jednoczeÅ›nie praktycznym narzÄ™dziem przydatnym przy identyfikacji, rekrutacji i doskonaleniu idealnych czÅ‚onków zespoÅ‚u w każdej organizacji. W intrygujÄ…cy sposób przedstawia praktyczne rady, które przydadzÄ… siÄ™ każdemu – zarówno liderowi, który stara siÄ™ budować kulturÄ™ współpracy, jak i pracownikowi dziaÅ‚u kadr skupionemu na rekrutacji wartoÅ›ciowych czÅ‚onków do zespoÅ‚u czy pracownikowi, który pragnie siÄ™ takim wartoÅ›ciowym czÅ‚onkiem zespoÅ‚u stać.


"Żaden inny ze współczesnych autorów książek biznesowych nie jest w stanie zawrzeć na jednej stronie tyle cennych treści co Patrick Lencioni. Ta książka jest zachwycająco prosta, a przy tym zasadniczo zmienia nasze spojrzenie na kwestię cech dobrego członka zespołu."
Travis Bradberry, współautor książki Inteligencja emocjonalna 2.0

"Stosuję ten model w pracy z moim zespołem kierowniczym i on się po prostu sprawdza."
Steve Smith, dyrektor naczelny firmy Equinix, Inc.

"Dobór członków do zespołu to kwestia, która ma zasadniczy wpływ na po-ziom konkurencyjności organizacji. W swojej książce Trzy kluczowe cechy idealnego członka zespołu Pat Lencioni maksymalnie ten proces upraszcza, istotnie ułatwiając liderom podejmowanie trafnych decyzji kadrowych."
Dee Ann Turner, wieloletnia wiceprezes ds. talentów w firmie Chick-fil-A, Inc.


PATRICK M. LENCIONI jest założycielem i prezesem The Table Group, firmy konsultingowej, która specjalizuje się we wspieraniu rozwoju kadry menedżerskiej oraz zdrowych organizacji. Jako konsultant i prelegent miał okazję współpracować z tysiącami menedżerów i zespołami z przeróżnych organizacji, zarówno tych ujmowanych na liście Fortune 500, jak
i startupów technologicznych, uniwersytetów oraz instytucji non profit. Jest autorem jedenastu bestsellerowych książek,
w tym Pięć dysfunkcji pracy zespołowej oraz Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej.

Dodaj do koszyka Trzy kluczowe cechy idealnego członka zespołu. Opowieść o przywództwie

 

Osoby które kupowały "Trzy kluczowe cechy idealnego członka zespołu. Opowieść o przywództwie", wybierały także:

  • Szef, który myÅ›li, bo warto i siÄ™ opÅ‚aca
  • Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi
  • Gra bez koÅ„ca
  • Zen Steve'a Jobsa
  • WpÅ‚ywowy menedżer. Strategie budowania przywództwa i reputacji

Dodaj do koszyka Trzy kluczowe cechy idealnego członka zespołu. Opowieść o przywództwie

Spis treści

[ERROR]

Dodaj do koszyka Trzy kluczowe cechy idealnego członka zespołu. Opowieść o przywództwie

Code, Publish & WebDesing by CATALIST.com.pl



(c) 2005-2024 CATALIST agencja interaktywna, znaki firmowe należą do wydawnictwa Helion S.A.