W ksi

Osoby które kupowały "Technologiczne i spo", wybierały także:

• Projekty restrukturyzacyjne 0,00 zł
• Rozw 0,00 zł
• Metody ilo 0,00 zł
• ABC wsp 0,00 zł
• O współczesnych praktykach genderyzacji ciała 76,67 zł, (6,90 zł -91%)

Spis treści

Technologiczne i społeczno-ekonomiczne determinanty zatrudnienia w sektorze bankowym w Polsce eBook -- spis treści

Spis skrótów, akronimów i oznaczeń 6

Wstęp 9

Rozdział 1
Polski sektor bankowy i jego rozwój 13
1.1. Bank jako podmiot gospodarujący 13
1.1.1. Podstawy prawne funkcjonowania banków 13
1.1.2. Cele i funkcje działalności bankowej 16
1.2. Funkcjonowanie polskiego sektora bankowego 26
1.3. Konkluzje 37

Rozdział 2
Rola zatrudnienia w funkcjonowaniu sektora bankowego 39
2.1. Pojęcie, funkcje i formy zatrudnienia 39
2.2. Znaczenie czynnika ludzkiego w bankach 50
2.3. Konkluzje 57

Rozdział 3
Determinanty zmian poziomu i struktury zatrudnienia w sektorze bankowym - wnioski z literatury 59
3.1. Determinanty ekonomiczne 59
3.1.1. Prywatyzacja 59
3.1.2. Kapitał zagraniczny 63
3.1.3. Łączenie banków 68
3.1.4. Koniunktura i dekoniunktura gospodarcza 72
3.2. Determinanty społeczne 82
3.2.1. Kultura organizacyjna 82
3.2.2. Poziom edukacji, kwalifikacji i motywacji pracowników 85
3.2.3. Uwarunkowania demograficzne 90
3.3. Determinanty technologiczne 96
3.3.1. Znaczenie techniki i technologii 96
3.3.2. Systemy informatyczne wspomagające zarządzanie personelem 97
3.3.3. Internet i Intranet jako narzędzia polityki personalnej 98
3.3.4. Operacyjne systemy informatyczne 99
3.3.5. Nowe kanały dystrybucji usług 100
3.4. Konkluzje 104

Rozdział 4
Funkcjonowanie bankowego rynku pracy w Polsce 109
4.1. Pojęcie bankowego rynku pracy 109
4.2. Równowaga i nierównowaga na bankowym rynku pracy 111
4.2.1. Poziom zatrudnienia 111
4.2.2. Płeć, wykształcenie, wiek i rotacja pracowników 120
4.2.3. Oczekiwania wobec kandydatów do pracy oraz ich zainteresowanie pracą 125
4.2.4. Wynagrodzenia w sektorze bankowym 129
4.3. Instytucjonalne podstawy działania 131
4.4. Konkluzje 133

Rozdział 5
Czynniki determinujące zatrudnianie w świetle wyników badań terenowych 135
5.1. Determinanty ekonomiczne 135
5.2. Determinanty społeczne 167
5.3. Determinanty technologiczne 181
5.4. Konkluzje 189

Rozdzia 6
Model zatrudniania pracowników bankowych 193
6.1. Konstrukcja modelu 193
6.2. Determinanty ekonomiczne 195
6.3. Determinanty społeczne 200
6.4. Determinanty technologiczne 203
6.5. Konkluzje 207

Zakończenie 211
Bibliografia 215
Spis tabel 232
Spis wykresów 234