W publikacji zaprezentowano kompleksowe analizy zmian struktury zawodowej rynku pracy w Polsce przeprowadzone w celu budowy systemów informacyjnych dla rynku pracy i systemu edukacji z elementami prognoz zmian liczby pracujących.

Jak wskazuje autor, warunkiem koniecznym prowadzenia efektywnej polityki w obszarze edukacji i rynku pracy jest dostęp do aktualnej i wiarygodnej informacji na temat procesów zachodzących w społeczeństwie, szczególnie w czasie dynamicznych zmian struktury popytu na pracę i podaży pracy.

W monografii eksplorowano dwa zasadnicze wątki. Teoretyczny - dotyczący barier i możliwości badania struktury zawodowej rynku pracy oraz praktyczny - w zakresie perspektyw wykorzystania analiz i prognoz struktury zawodowej do poprawy funkcjonowania rynku pracy w Polsce poprzez budowę systemów informacyjnych.

Przeprowadzone badania umożliwiły sformułowanie wielu wniosków na temat analiz i prognoz w przekroju zawodowym na rynku pracy oraz systemów informacyjnych dla rynku pracy. Pojawiło się również wiele nowych wątków do badań, które mogą być pogłębiane w przyszłości. Doświadczenia krajowe i zagraniczne wskazują, że analizy i prognozy przekrojowe dla rynku pracy stanowią obecnie ważny obszar badań, którego poznawanie leży u podstaw rozwoju nowoczesnych społeczeństw.

Osoby które kupowały "Struktura zawodowa rynku pracy w Polsce. Systemy informacyjne i prognozy", wybierały także:

• Projekty restrukturyzacyjne 0,00 zÅ‚
• Rozw 0,00 zÅ‚
• Metody ilo 0,00 zÅ‚
• ABC wsp 0,00 zÅ‚
• Mikroekonomia dla bystrzaków 39,67 zÅ‚, (11,90 zÅ‚ -70%)

Spis treści

Struktura zawodowa rynku pracy w Polsce. Systemy informacyjne i prognozy eBook -- spis treści

Wprowadzenie 7

Rozdział I. Możliwości i bariery badania struktury zawodowej rynku pracy 11

Zawód w badaniach spoÅ‚eczno-ekonomicznych 11

Zagadnienia pojęciowo-definicyjne 11

Zawód i jego znaczenie w badaniach rozwoju gospodarczego 22

PrzeglÄ…d determinant zmian struktury zawodowej 26

Potrzeby informacyjne aktorów rynku pracy 28

ŹródÅ‚a danych statystycznych o strukturze zawodowej 30

GÅ‚ówny UrzÄ…d Statystyczny 31

Inne źródÅ‚a danych wtórnych 34

Badania pierwotne w analizach struktury zawodowej 37

Szacowanie danych – metody i przykÅ‚ady 40

Klasyfikacje – zmiany i dostosowania 47

PrzeglÄ…d zmian klasyfikacyjnych 47

Wybrane metody korekty danych 55

PrzykÅ‚ady korekty danych w przekroju grup zawodów 58

Wybrane metody analizy danych w modelowaniu i prognozowaniu struktury zawodowej 64

Statystyczna analiza danych przekrojowo-czasowych 64

Modelowanie struktury zawodowej pracujÄ…cych 66

Prognozowanie zmiennych przekrojowych na rynku pracy 69

Scenariusze i symulacje 74

Rozdział II. Systemy informacji prognostycznej jako nowoczesny element infrastruktury badawczej rynku pracy 77

PrzeglÄ…d systemów informacji o rynku pracy w przekroju zawodowym 77

RozwiÄ…zania historyczne 78

Systemy informacji o rynku pracy na świecie 86

Systemy informacji o rynku pracy w wybranych krajach Unii Europejskiej 92

Systemy informacji o rynku pracy w Polsce 100

Obserwatoria rynku pracy 100

Edu-Nawigator 116

Prognozowanie Zatrudnienia – portal 125

Budowa systemów informacji prognostycznej 130

Rozdział III. Analizy i prognozy przekroju zawodowego rynku pracy w Polsce 137

Doświadczenia krajowe i zagraniczne w prognozowaniu przekroju zawodowego 137

System Prognozowania Popytu na PracÄ™ – wyniki prognoz 138

Prognozy CEDEFOP 142

Prognoza przekroju zawodowego i sektorowego w podregionach województwa mazowieckiego 144

Prognozy zintegrowanego systemu prognostyczno-informacyjnego – NarzÄ™dzie Prognozowania 147

Prognoza w przekroju zawodowym na lata 2012–2020 148

Aktualizacja prognozy w przekroju zawodowym na lata 2014–2022 164

Ewaluacja procesu prognostycznego 185

RozdziaÅ‚ IV. Prognoza liczby pracujÄ…cych w przekroju grup zawodów w Polsce na lata 2016–2025 191

Analiza zmian liczby pracujÄ…cych w przekroju grup zawodów (1995–2015) 191

Modele dla grup zawodów 208

Model liczby pracujÄ…cych w przekroju wielkich grup zawodowych – respecyfikacja (1995–2015) 209

Modele tendencji rozwojowych udziału pracujących 214

Prognoza liczby pracujÄ…cych w przekroju grup zawodów na lata 2016–2025 218

Prognozy w przekroju wielkich grup zawodów 218

Prognoza w przekroju Å›rednich grup zawodów 221

MożliwoÅ›ci wykorzystania wyników prognoz 238

Podsumowanie 243

Bibliografia 249

Occupational Structure of the Labour Market in Poland. Information Systems and Forecasts (Summary) 261

Spis rysunków 267

Spis tabel 273

Aneks 1 275

Aneks 2 277

Od Redakcji 281