Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Czy aby wyposażyć pracownika w służbowy telefon lub komputer przenośny, trzeba podpisać z nim specjalną umowę?
• Czy dopuszczalne jest polecenie pracownikowi, by jego służbowy telefon komórkowy był włączony o każdej porze, również po godzinach pracy?
• Czy można zobowiązać pracownika do tego, aby do rozmów z przełożonymi, współpracownikami i klientami używał wyłącznie telefonu służbowego, nie zaś prywatnego?
• Czy w związku z powierzeniem pracownikowi sprzętu służbowego i telefonu, należy skierować go na dodatkowe badania lekarskie?
• Czy każdemu pracownikowi korzystającemu w pracy z komputera trzeba sfinansować zakup okularów korekcyjnych?
• Co jeśli pracownik utraci powierzony sprzęt? Czy można pociągnąć go do odpowiedzialności odszkodowawczej? Na jakich zasadach?
• Co można zrobić, gdy ważne dane zapisane na służbowym komputerze lub telefonie z winy pracownika zostaną ujawnione nieuprawnionym osobom?
• Kto odpowiada za naprawę i konserwację służbowych urządzeń?

Osoby które kupowały "Służbowy komputer i telefon - o czym powinien wiedzieć pracodawca?", wybierały także:

• Psychologia szefa 1. Szef to zaw 93,13 zł, (14,90 zł -84%)
• Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
• Psychologia szefa 2. Coaching narz 67,73 zł, (14,90 zł -78%)
• Budowanie zaanga 64,78 zł, (14,90 zł -77%)
• Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi 53,75 zł, (12,90 zł -76%)

Spis treści