W pracy przyjÄ™to zaÅ‚ożenie, iż rozwój zawodowy pracownika jako proces zÅ‚ożony, zdeterminowany jest przez siÅ‚y dziaÅ‚ajÄ…ce zarówno po stronie organizacji jak i jednostki, które konstytuujÄ… jego przebieg w ciÄ…gu caÅ‚ego życia czÅ‚owieka. Celem teoretycznym prezentowanej książki jest identyfikacja i analiza owych czynników oraz próba ich charakterystyki jako stymulatorów i inhibitorów procesu rozwoju, natomiast praktycznym – wskazanie i rekomendacjÄ™ kompleksowego ujmowania rozwoju zawodowego, z koniecznoÅ›ciÄ… uwzglÄ™dnienia satysfakcji z pracy oraz wartoÅ›ci preferowanych przez pracownika.
Książka skÅ‚ada siÄ™ z trzech części. W pierwszej podano szczegóÅ‚owej analizie zagadnienie rozwoju w ujÄ™ciu teoretycznym. Część druga ma charakter zdecydowanie praktyczny, trzecia zaÅ› stanowi konstatacjÄ™ prezentowanych treÅ›ci, wskazujÄ…c na zależnoÅ›ci i powiÄ…zania w rozwoju jednostki, pracownika i organizacji.
Publikacja prócz rozważaÅ„ merytorycznych, które mogÄ… być podstawÄ… do dziaÅ‚alnoÅ›ci dydaktycznej i wykorzystywania jej w charakterze podrÄ™cznika akademickiego, zawiera również szereg wskazówek dla praktyków zarzÄ…dzania, które mogÄ… stać siÄ™ inspiracjÄ… do ksztaÅ‚towania pożądanego Å›rodowiska organizacyjnego.

Osoby które kupowały "Rozwój zawodowy pracownika. Szanse i zagrożenia", wybierały także:

• Projekty restrukturyzacyjne 0,00 zÅ‚
• Rozw 0,00 zÅ‚
• Metody ilo 0,00 zÅ‚
• ABC wsp 0,00 zÅ‚
• Mikroekonomia dla bystrzaków 39,67 zÅ‚, (11,90 zÅ‚ -70%)

Spis treści