Z ebooka dowiesz się m.in.:

•Kiedy mogą powstać godziny nadliczbowe?

•Jakie formy może przyjąć polecenie godzin nadliczbowych?

•Kiedy brak sprzeciwu pracodawcy oznacza zgodę?

•Kiedy brak wiedzy pracodawcy zwolni go z odpowiedzialności?

•Kiedy powstaną nadgodziny z powodu nadmiaru pracy (nawet bez polecenia szefa)?

•Kiedy przebywanie „po godzinach” w pracy nie będzie pracą nadliczbową?

•Co powinniśmy zrobić w przypadku, gdy pracownik nie wyrabia się?

•Kiedy odpracowanie wyjścia prywatnego nie powoduje nadgodzin?

•Czy te same zasady dotyczą kierowników i osób zatrudnionych w systemie zadaniowym?

Osoby które kupowały "Pracownik zostaje "po godzinach"- kiedy oznacza to powstanie nadgodzin?", wybierały także:

• Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
• Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi 53,75 zł, (12,90 zł -76%)
• Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedz 46,07 zł, (12,90 zł -72%)
• Psychologia szefa 2. Coaching narzędziowy 46,07 zł, (12,90 zł -72%)
• Efektywne zarządzanie rozwojem pracowników w firmie. Rezultaty przede wszystkim 38,39 zł, (11,90 zł -69%)

Spis treści

Pracownik zostaje "po godzinach"- kiedy oznacza to powstanie nadgodzin? eBook -- spis treści