Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Na ile pracodawca ma dowolność, jeśli chodzi o ustalanie zasad wybierania reprezentacji 
• Czy przełożony może zgłaszać kandydatów na reprezentantów
• Czy można wprowadzić zasadę, że jeśli jest tylko 1 kandydat, nie przeprowadza się głosowania
• Czy wybory mogą być elektroniczne
• Czy trzeba wprowadzać kadencje
• Czy delegat jest chroniony przed wypowiedzeniem umowy
• Które zmiany w czasie pracy wymagają porozumienia z przedstawicielami pracowników
• Jakie jeszcze inne kwestie trzeba konsultować
• Co może zawierać regulamin wyborów reprezentacji

Osoby które kupowały "Pracodawca musi wyłonić reprezentantów załogi. Jak ma to zrobić?", wybierały także:

• Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
• Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi 53,75 zł, (12,90 zł -76%)
• Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedz 46,07 zł, (12,90 zł -72%)
• Psychologia szefa 2. Coaching narzędziowy 46,07 zł, (12,90 zł -72%)
• Efektywne zarządzanie rozwojem pracowników w firmie. Rezultaty przede wszystkim 38,39 zł, (11,90 zł -69%)

Spis treści