Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Na ile pracodawca ma dowolność, jeśli chodzi o ustalanie zasad wybierania reprezentacji 
• Czy przełożony może zgłaszać kandydatów na reprezentantów
• Czy można wprowadzić zasadę, że jeśli jest tylko 1 kandydat, nie przeprowadza się głosowania
• Czy wybory mogą być elektroniczne
• Czy trzeba wprowadzać kadencje
• Czy delegat jest chroniony przed wypowiedzeniem umowy
• Które zmiany w czasie pracy wymagają porozumienia z przedstawicielami pracowników
• Jakie jeszcze inne kwestie trzeba konsultować
• Co może zawierać regulamin wyborów reprezentacji

Osoby które kupowały "Pracodawca musi wyłonić reprezentantów załogi. Jak ma to zrobić?", wybierały także:

• Psychologia szefa 1. Szef to zaw 93,13 zł, (14,90 zł -84%)
• Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
• Psychologia szefa 2. Coaching narz 67,73 zł, (14,90 zł -78%)
• Budowanie zaanga 64,78 zł, (14,90 zł -77%)
• Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi 53,75 zł, (12,90 zł -76%)

Spis treści