Warunkiem rozwoju nowoczesnej firmy jest stałe podnoszenie kwalifikacji pracowników. Szkolenie jest procesem złożonym i długotrwałym, wymagającym profesjonalnego przygotowania i dostosowania do potrzeb przedsiębiorstwa. Książka zawiera uniwersalny i kompletny zbiór informacji na temat tego przedsięwzięcia.

W systematyczny sposób prezentuje kolejne etapy procesu szkolenia, do których należą:

• rozpoznanie i analiza potrzeb szkoleniowych firmy,
• planowanie i projektowanie programów szkoleniowo-rozwojowych,
• projektowanie i przeprowadzanie treningów i sesji szkoleniowych,
• ocena efektów programów szkoleniowo-rozwojowych.

Adresaci:
Książka może stanowić nieocenioną pomoc dla menedżerów i specjalistów ds. szkoleń, pracowników działów personalnych i trenerów. Zainteresuje również osoby prowadzące wszelkiego rodzaju szkolenia, np. nauczycieli i psychologów. Zastosowanie odpowiednich, szczegółowo omówionych w tej książce metod pozwoli im skrócić czas konieczny do przygotowania szkolenia i zwiększyć jego efektywność.

Osoby które kupowały "Planowanie i projektowanie szkoleń", wybierały także:

• Prezentacje. Po prostu! 47,78 zł, (12,90 zł -73%)
• Hipnotyczna prezentacja w sprzedaży bezpośredniej 34,86 zł, (12,90 zł -63%)
• Siła głosu. Jak mówić, by ludzie chcieli słuchać 29,32 zł, (12,90 zł -56%)
• Porywaj 49,89 zł, (22,45 zł -55%)
• Microsoft Excel. Kurs video. Wykresy i wizualizacja danych 198,98 zł, (89,54 zł -55%)

Spis treści