"BÄ…dź otwarty, bÄ…dź przejrzysty, bÄ…dź autentyczny" - to mantra wspóÅ‚czesnego przywództwa, ale rzadko widać jej faktyczne zastosowanie w firmach. Tradycyjnie biznes opiera siÄ™ na kontroli i trudno jest zmienić dotychczasowy sposób funkcjonowania wprowadzajÄ…c otwartość, choć nowy porzÄ…dek Å›wiata tego wymaga.

Autorka książki Charlene Li pokazuje, jak wykorzystać moc mediów spoÅ‚ecznych, by stać siÄ™ otwartym i nie stracić przy tym kontroli nad wewnÄ™trznymi i zewnÄ™trznymi relacjami organizacji. Dowodzi, że firma nie powinna przystÄ™pować do nawiÄ…zywania otwartych relacji bez wypracowania jasnych wytycznych dotyczÄ…cych jej obecnoÅ›ci na forum spoÅ‚ecznym. Potrzebne jest bowiem precyzyjne okreÅ›lenie oczekiwaÅ„ w stosunku do tych nowych relacji oraz wprowadzenie nowych zasad komunikacji. Samo otwarcie siÄ™ i pozwolenie, by sprawy toczyÅ‚y siÄ™ wÅ‚asnym torem grozi pogrążeniem siÄ™ w chaosie. Otwartość wymaga wiÄ™kszego - nie mniejszego - rygoru i wysiÅ‚ku niż sprawowanie kontroli w tradycyjny sposób.

OpierajÄ…c siÄ™ na konkretnych przykÅ‚adach z wielu krajów i różnych gaÅ‚Ä™zi przemysÅ‚u, autorka wskazuje, jak wÅ‚aÅ›ciwie wprowadzić otwartość w relacjach zarówno wewnÄ…trz, jak i na zewnÄ…trz organizacji, oraz omawia strategie i procedury sÅ‚użące osiÄ…gniÄ™ciu tego celu, które zostaÅ‚y pomyÅ›lnie wdrożone przez szereg organizacji.

Osoby które kupowały "Otwarte przywództwo w czasach mediów społecznych", wybierały także:

• Szef, który myÅ›li, bo warto i siÄ™ opÅ‚aca 58,64 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -78%)
• Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi 53,75 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -76%)
• Gra bez koÅ„ca 47,78 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -73%)
• Zen Steve'a Jobsa 29,67 zÅ‚, (8,90 zÅ‚ -70%)
• WpÅ‚ywowy menedżer. Strategie budowania przywództwa i reputacji 48,06 zÅ‚, (14,90 zÅ‚ -69%)

Spis treści