Nowe wydanie, oparte na ponadczasowym biznesowym klasyku – zaktualizowane tak, aby wspóÅ‚czesny czytelnik mógÅ‚ szybciej odnieść sukces w szybko zmieniajÄ…cym siÄ™ Å›wiecie.

Jednominutowy Menedżer to książka, która pomogÅ‚a milion ludziom osiÄ…gnąć sukces w życiu zawodowym i osobistym. Choć ogólne zasady w niej przedstawione majÄ… charakter ponadczasowy, nasz Å›wiat bardzo siÄ™ zmieniÅ‚, odkÄ…d zostaÅ‚a ona wydana po raz pierwszy. W zwiÄ…zku z dynamicznym rozwojem technologii, globalizacjÄ… rynków, usprawnieniem komunikacji, a także rosnÄ…cÄ… presjÄ… na pracowników korporacji, od których oczekuje siÄ™ coraz lepszych wyników przy coraz niższym nakÅ‚adzie Å›rodków – zasobów, pieniÄ™dzy czy czasu pracy – w naszym Å›wiecie dokonaÅ‚a siÄ™ prawdziwa rewolucja.

Ken Blanchard i Spencer Johnson przedstawiają zatem Nowego Jednominutowego Menedżera, czyli te same cenne i ważne wnioski w ujęciu bliższym nowemu pokoleniu.

Podstawowym zaÅ‚ożeniem książki jest przekonanie, że jedna minuta naprawdÄ™ może wiele zmienić. StosujÄ…c Trzy Sekrety w praktyce, ludzie czÄ™sto odkrywajÄ…, że 20 procent ich wysiÅ‚ków pozwala im osiÄ…gnąć 80 procent oczekiwanych przez nich rezultatów.

Pierwszy sekret: Jednominutowe cele. Cele muszą być jednoznaczne. Pokaż, na czym polega właściwe zachowanie. Umieść każdy cel na oddzielnej stronie. Często do nich wracaj i sprawdzaj ich realizację. Zachęcaj ludzi do analizowania swoich działań i kontrolowania, czy są one zgodne z ich celami. Jeśli nie, nakłaniaj ich do zmiany postępowania.

Drugi sekret: Jednominutowe pochwaÅ‚y. PrzyÅ‚apuj ludzi na tym, co robiÄ… dobrze! Chwal ich zachowanie. Rób to bezzwÅ‚ocznie. BÄ…dź konkretny. Powiedz, co czujesz w zwiÄ…zku z tym. Zrób krótkÄ… przerwÄ™, by ludzie także poczuli siÄ™ dobrze. ZachÄ™caj ich do dalszej pracy.

Trzeci sekret: Jednominutowe przekierowania. Raz jeszcze wyjaÅ›nij cele i upewnij siÄ™, że pracownicy dobrze je rozumiejÄ…. Podsumuj to, co siÄ™ wydarzyÅ‚o. Jak najszybciej omów bÅ‚Ä…d, który siÄ™ przydarzyÅ‚. Powiedz o swoich troskach i obawach. Zrób krótkÄ… przerwÄ™, by pracownicy też zaczÄ™li odczuwać ten sam niepokój. Przypomnij, że masz do nich zaufanie, wierzysz w ich możliwoÅ›ci i wspierasz ich w dążeniu do sukcesu. Co siÄ™ staÅ‚o, to siÄ™ nie odstanie i nie ma sensu do tego wracać.

Autorzy książki pokazujÄ…, w jaki sposób dziaÅ‚a Nowy Jednominutowy Menedżer i dlaczego jest on bardziej skuteczny we wspóÅ‚czesnym Å›wiecie niż jego poprzednik:
• Uznaje, że wspóÅ‚praca z ludźmi – praca z nimi – przynosi lepsze rezultaty niż stary, hierarchiczny styl zarzÄ…dzania.
• Stosuje zmodyfikowane Trzy Sekrety – każde dziaÅ‚anie zajmuje tylko minutÄ™, a wszystkie razem majÄ… naprawdÄ™ znaczÄ…cy wpÅ‚yw.
• ZmieniÅ‚ sposób komunikowania siÄ™ z ludźmi, a także sposób, w jaki stosuje swój nowy Trzeci Jednominutowy Sekret.
• Pokazuje ludziom, jak powinni zarzÄ…dzać samymi sobÄ…, tak aby praca sprawiaÅ‚a im wiÄ™cej przyjemnoÅ›ci i aby byli w niej bardziej wydajni.
• Wie, że pomimo wszystkich postÄ™pów technologicznych najważniejszÄ… i najcenniejszÄ… minutÄ… w ciÄ…gu dnia wciąż jest ta, którÄ… inwestuje w swoich ludzi.

OsiÄ…gniÄ™cie sukcesu w zarzÄ…dzaniu swojÄ… pracÄ… i życiem nigdy nie byÅ‚o tak istotne jak teraz. Nie zmarnuj okazji – poznaj sekrety Nowego Jednominutowego Menedżera i wykorzystaj je w praktyce!

Osoby które kupowały "Nowy Jednominutowy Menedżer", wybierały także:

• Prawa ludzkiej natury 57,92 zÅ‚, (13,90 zÅ‚ -76%)
• Elastyczne nawyki. Jak kszta 49,62 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -74%)
• My 49,62 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -74%)
• Koncepcja Alter Ego. W poszukiwaniu prawdziwego "ja" 47,78 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -73%)
• Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjaÅ‚. Wydanie II 47,78 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -73%)

Spis treści