Jaka jest najgorsza rzecz, jaką możesz usłyszeć, gdy masz jakiś dobry pomysł w pracy?

„My robimy to inaczej!”

John Kotter i Holger Rathgeber stworzyli opowieść biznesowÄ…, która pomoże każdemu zespoÅ‚owi bÄ…dź organizacji radzić sobie z najwiÄ™kszymi wyzwaniami i zamieniać je w ekscytujÄ…ce okazje. W książce My robimy to inaczej! przedstawili esencjÄ™ kilkudziesiÄ™ciu lat swoich doÅ›wiadczeÅ„ i nagradzanych badaÅ„ majÄ…cych na celu ukazanie mechanizmów powstawania, upadania i odradzania siÄ™ organizacji w obliczu przeciwnoÅ›ci.

Czego możesz się nauczyć o długoterminowym sukcesie firmy od kolonii surykatek z pustyni Kalahari?

Więcej niż sobie wyobrażasz!

Pewnego razu w poÅ‚udniowej Afryce, na pustyni Kalahari, żyÅ‚o sobie stado surykatek. Po latach stabilnego rozwoju nastaÅ‚a susza, która radykalnie uszczupliÅ‚a zasoby stada, a także przyczyniÅ‚a siÄ™ do niosÄ…cych Å›miertelne niebezpieczeÅ„stwo ataków sÄ™pów. W miarÄ™ pogarszania siÄ™ sytuacji panujÄ…ca w stadzie harmonia ulega zakÅ‚óceniu. Jego przywódcy kÅ‚ócÄ… siÄ™ podczas wypracowywania najwÅ‚aÅ›ciwszych rozwiÄ…zaÅ„, a sugestie ze strony szeregowych robotników spotykajÄ… siÄ™ z podcinajÄ…cym skrzydÅ‚a stwierdzeniem: „Nie tak to tu robimy!”.

Dlatego też Nadia, bystra i odważna surykatka, wyrusza na poszukiwanie nowych pomysÅ‚ów, które pomogÄ… znajdujÄ…cemu siÄ™ w prawdziwych tarapatach stadu. Odkrywa o wiele mniejszÄ… grupÄ™, która dziaÅ‚a w zupeÅ‚nie inny sposób, przy znacznie wiÄ™kszym udziale pracy zespoÅ‚owej i z wiÄ™kszÄ… wprawÄ…. Poznane surykatki opracowaÅ‚y innowacyjne rozwiÄ…zania pomagajÄ…ce znajdować pożywienie i bronić siÄ™ przed sÄ™pami. Okazuje siÄ™ jednak, że nie wszystko w tym maÅ‚ym stadzie jest tak doskonaÅ‚e, jak poczÄ…tkowo mogÅ‚oby siÄ™ wydawać.

Czy Nadii uda siÄ™ wpaść na pomysÅ‚, jak poÅ‚Ä…czyć to, co najlepsze w tych dwóch odmiennych Å›wiatach – w dużym, zdyscyplinowanym i dobrze zarzÄ…dzanym oraz maÅ‚ym, nieformalnym i inspirujÄ…cym – zanim bÄ™dzie za późno?

***

Ta niepowtarzalna przypowieść pokazuje nam, o ileż bezpieczniejsi jesteśmy w zmiennych czasach, gdy wprowadzamy innowacje.
 - Spencer Johnson, autor Kto ukradÅ‚ mój ser?

Ta prosta przypowieść o futrzastych ssakach mierzÄ…cych siÄ™ z problemem adaptacji w obliczu zagrożenia dostarcza ciekawe spostrzeżenia na temat podróży, w której uczestniczy wielu z nas.  Genialne!
 - Stanley McChrystal, emerytowany generaÅ‚, autor Team of Teams i wspóÅ‚zaÅ‚ożyciel McChrystal Group

John Kotter robi to ponownie. Wykorzystywana przez niego metafora pomaga czytelnikom wyodrÄ™bnić podstawowe warunki doskonaÅ‚ego funkcjonowania organizacji, tj. pobudzenie serc i umysÅ‚ów czÅ‚onków zespoÅ‚u do dziaÅ‚ania na rzecz ważnego celu.
 - Leigh Morgan, dyrektor operacyjny, Fundacja Billa i Melindy Gatesów

To działa. I to nie tylko w przypadku surykatek.
 - Gaëtan Thomas, prezes i dyrektor generalny NB Power

***

John Kotter jest wielokrotnie nagradzanym emerytowanym profesorem przywództwa Harvard Business School, autorem książek z listy bestsellerów „New York Timesa”, znanym liderem myÅ›li biznesowej, a także wspóÅ‚zaÅ‚ożycielem organizacji Kotter International z siedzibami w Seattle i Bostonie.

Holger Rathgeber jest byÅ‚ym dyrektorem wykonawczym w korporacji dziaÅ‚ajÄ…cej na Å›wiatowym rynku produktów medycznych, autorem napisanego wraz z Kotterem miÄ™dzynarodowego bestsellera Gdy góra lodowa topnieje oraz dyrektorem w Kotter International.

Osoby które kupowały "My robimy to inaczej!", wybierały także:

• Szef, który myÅ›li, bo warto i siÄ™ opÅ‚aca 58,64 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -78%)
• Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi 53,75 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -76%)
• Gra bez koÅ„ca 47,78 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -73%)
• Zen Steve'a Jobsa 29,67 zÅ‚, (8,90 zÅ‚ -70%)
• WpÅ‚ywowy menedżer. Strategie budowania przywództwa i reputacji 48,06 zÅ‚, (14,90 zÅ‚ -69%)

Spis treści