reklama - zainteresowany?

Mobbing w pracy z perspektywy interakcyjnej. Proces stawania siÄ™ ofiarÄ… - Onepress

Mobbing w pracy z perspektywy interakcyjnej. Proces stawania siÄ™ ofiarÄ…
ebook
Autor: Piotr Chomczyński
ISBN: 978-8-3796-9170-8
stron: 222, Format: ebook
Data wydania: 2014-06-25
Księgarnia: Onepress

Cena książki: 15,49 zł (poprzednio: 16,84 zł)
Oszczędzasz: 8% (-1,35 zł)

Dodaj do koszyka Mobbing w pracy z perspektywy interakcyjnej. Proces stawania siÄ™ ofiarÄ…

Tagi: Ekonomia

W książce zawarte zostaÅ‚y rezultaty badaÅ„ jakoÅ›ciowych nad zjawiskiem mobbingu. Jest to pierwsza pozycja na rynku wydawniczym, w której zastosowano różne techniki badaÅ„ jakoÅ›ciowych (wywiady narracyjne i pogÅ‚Ä™bione, ukryta obserwacja uczestniczÄ…ca, analiza dokumentów itd.) w celu dokonania diagnozy zjawiska stawania siÄ™ ofiarÄ… przemocy psychicznej w miejscu pracy. Ponadto w publikacji zostaÅ‚y omówione wyniki badaÅ„ autorów i oÅ›rodków polskich i zagranicznych.
Jako perspektywę teoretyczną autor przyjął założenia symbolicznego interakcjonizmu, dzięki czemu udało mu się przedstawić rolę interakcji ofiary z agresorem oraz jej otoczeniem zawodowym i prywatnym.
Publikacja skierowana jest zarówno do Å›rodowiska akademickiego, jak również praktyków zajmujÄ…cych siÄ™ problemem mobbingu. Ponadto bÄ™dzie atrakcyjnÄ… pozycjÄ… wydawniczÄ… dla wszystkich osób zainteresowanych tÄ… problematykÄ….

Dodaj do koszyka Mobbing w pracy z perspektywy interakcyjnej. Proces stawania siÄ™ ofiarÄ…

 

Osoby które kupowały "Mobbing w pracy z perspektywy interakcyjnej. Proces stawania się ofiarą", wybierały także:

  • Projekty restrukturyzacyjne
  • Rozw
  • Metody ilo
  • ABC wsp
  • Mikroekonomia dla bystrzaków

Dodaj do koszyka Mobbing w pracy z perspektywy interakcyjnej. Proces stawania siÄ™ ofiarÄ…

Spis treści

Dodaj do koszyka Mobbing w pracy z perspektywy interakcyjnej. Proces stawania siÄ™ ofiarÄ…

Code, Publish & WebDesing by CATALIST.com.pl



(c) 2005-2024 CATALIST agencja interaktywna, znaki firmowe należą do wydawnictwa Helion S.A.