Książka opisuje i analizuje fenomen maski, która jest atrybutem przynależnym przywódcom żyjÄ…cym na przestrzeni różnych kultur i epok historycznych, a także w czasach nam wspóÅ‚czesnych. GÅ‚ównym celem tych analiz jest poznanie, opisanie i zrozumienie tego, co jest ukryte za maskami używanymi przez przywódców politycznych, spoÅ‚ecznych, religijnych czy tych kierujÄ…cych organizacjami biznesowymi.

W jakim celu liderzy używajÄ… masek? Na czym polegajÄ… mechanizmy manipulacji realizowane przez liderów przy użyciu maski? Jakie sÄ… możliwe konsekwencje utożsamienia siÄ™ lidera ze swojÄ… maskÄ…? Czy możliwa jest kultura przywództwa pozbawionego masek? Czy przywódcy sÄ… w stanie utrzymać swojÄ… wÅ‚adzÄ™ bez pomocy masek? Autor potwierdza znanÄ… powszechnie tezÄ™, że przywództwo to rzeczywiÅ›cie teatr, na scenie którego gÅ‚ównymi aktorami sÄ… liderzy noszÄ…cy różne maski.

Aby lepiej poznać i zrozumieć fenomen maski, autor odwoÅ‚uje siÄ™ do wielu różnych dziedzin wiedzy i dyscyplin naukowych, takich jak m.in. antropologia kulturowa i etnografia, socjologia, antropologia filmu, psychologia spoÅ‚eczna, psychologia polityczna, historia i politologia oraz zarzÄ…dzanie i przywództwo. DziÄ™ki przyjÄ™ciu interdyscyplinarnej perspektywy, można – jak twierdzi autor – peÅ‚niej poznać i zrozumieć funkcjonowanie maski w kulturze i życiu czÅ‚owieka. W odniesieniu do masek przywódców dyktatorów, takich jak Adolf Hitler, Benito Mussolini czy Józef Stalin, autor czyni istotne zastrzeżenie natury etycznej. Otóż zamieszczone w książce opisy, komentarze, wyjaÅ›nienia i analizy dotyczÄ…ce postaw i zachowaÅ„ tych dyktatorów nie majÄ… w żadnym razie na celu usprawiedliwienia lub wybaczenia niewyobrażalnego zÅ‚a, którego byli sprawcami.

Autor wyraża nadziejÄ™, że książka zachÄ™ci czytelników do pogÅ‚Ä™bionej refleksji i przyczyni siÄ™ do kontynuowania debaty nad stanem wspóÅ‚czesnego przywództwa. Warto wierzyć w to, że wspólnym wysiÅ‚kiem uda siÄ™ demaskować krok po kroku zÅ‚o, które ukrywa siÄ™ za maskami różnych przywódców.

Osoby które kupowały "Maski przywództwa. Studium antropologiczno-kulturowe", wybierały także:

• Szef, który myÅ›li, bo warto i siÄ™ opÅ‚aca 58,64 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -78%)
• Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi 53,75 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -76%)
• Gra bez koÅ„ca 47,78 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -73%)
• Zen Steve'a Jobsa 29,67 zÅ‚, (8,90 zÅ‚ -70%)
• WpÅ‚ywowy menedżer. Strategie budowania przywództwa i reputacji 48,06 zÅ‚, (14,90 zÅ‚ -69%)

Spis treści

[ERROR]