reklama - zainteresowany?

Kodeks pracy 2022 Przepisy dla praktyk - Onepress

Kodeks pracy 2022 Przepisy dla praktyk
ebook
Autor: Praca zbiorowa
ISBN: 978-83-8276-569-4
stron: 156, Format: ebook
Data wydania: 2022-08-18
Ksi臋garnia: Onepress

Cena ksi膮偶ki: 89,90 z艂

Dodaj do koszyka Kodeks pracy 2022 Przepisy dla praktyk

Tagi: Twoja kariera

Kodeks pracy stanowi podstawowy akt prawny, który w swojej praktyce na co dzie

Dodaj do koszyka Kodeks pracy 2022 Przepisy dla praktyk

 

Osoby kt贸re kupowa艂y "Kodeks pracy 2022 Przepisy dla praktyk", wybiera艂y tak偶e:

  • Mapa Agile & Scrum. Jak si
  • My
  • B艂臋kitny umys艂. My艣l na odwr贸t, dzia艂aj na opak, poznaj nieznane!
  • Koncepcja Alter Ego. W poszukiwaniu prawdziwego "ja"
  • Projekt Feniks. Powie艣膰 o IT, modelu DevOps i o tym, jak pom贸c firmie w odniesieniu sukcesu

Dodaj do koszyka Kodeks pracy 2022 Przepisy dla praktyk

Spis tre艣ci

Kodeks pracy 2022 Przepisy dla praktyk贸w. Planowane zmiany eBook -- spis tre艣ci

  • I. ZMIANY KODEKSU PRACY WPROWADZONE W 2022 ROKU
    • URLOP WYPOCZYNKOWY PRACOWNIK脫W 呕O艁NIERZY
      • Nieobecno艣ci zwi膮zane ze s艂u偶b膮 proporcjonalne ustalenie wymiaru urlopu
      • Przerwanie lub przesuni臋cie terminu urlopu
  • II. PRZEGL膭D PLANOWANYCH ZMIAN W KODEKSIE PRACY
    • WDRO呕ENIE DYREKTYW UNIJNYCH
      • Ochrona przed niekorzystnym traktowaniem w zatrudnieniu
      • Zmiany w zakresie um贸w o prac臋 na okres pr贸bny
      • Umowy terminowe: obowi膮zek uzasadnienia wypowiedzenia
      • Wi臋cej danych w informacji o warunkach zatrudnienia
      • Wniosek o zmian臋 formy pracy
      • Szkolenia pracownik贸w
      • Nowe uprawnienie: urlop opieku艅czy
      • Dodatkowe zwolnienie od pracy w pilnych sprawach rodzinnych
      • D艂u偶szy urlop rodzicielski i mniej czasu na urlop ojcowski
      • Elastyczna organizacja pracy dla rodzic贸w i opiekun贸w
    • KODEKSOWA REGULACJA ZASAD PRACY ZDALNEJ
      • Polecenie pracy zdalnej
      • Praca zdalna na wniosek pracownika
      • Okazjonalna praca zdalna
      • Cofni臋cie pracy zdalnej
      • Obowi膮zki pracodawcy w zwi膮zku z prac膮 zdaln膮
    • KONTROLA TRZE殴WO艢CI PRZEZ PRACODAWC臉
      • Podstawy niedopuszczenia do pracy
      • Badanie przeprowadzi pracodawca
      • Na 偶膮danie: badanie przez uprawniony organ
      • Kto i kiedy b臋dzie badany okre艣l膮 przepisy zak艂adowe
      • Przetwarzanie danych z kontroli trze藕wo艣ci
        • Ustawa
        • z 26 czerwca 1974 r.
        • Kodeks pracy
        • Preambu艂a (skre艣lona)
        • DZIA艁 PIERWSZY
        • Przepisy og贸lne
        • Rozdzia艂 I
        • Przepisy wst臋pne
        • Rozdzia艂 II
        • Podstawowe zasady prawa pracy
        • Rozdzia艂 IIa
        • R贸wne traktowanie w zatrudnieniu
        • Rozdzia艂 IIb
        • Nadz贸r i kontrola przestrzegania prawa pracy
        • Rozdzia艂 III
        • (uchylony)
        • DZIA艁 DRUGI
        • Stosunek pracy
        • Rozdzia艂 I
        • Przepisy og贸lne
        • Rozdzia艂 II
        • Umowa o prac臋
        • Oddzia艂 1
        • Zawarcie umowy o prac臋
        • Oddzia艂 2
        • Przepisy og贸lne o rozwi膮zaniu umowy o prac臋
        • Oddzia艂 3
        • Rozwi膮zanie umowy o prac臋 za wypowiedzeniem
        • Oddzia艂 4
        • Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o prac臋 przez pracodawc臋
        • Oddzia艂 5
        • Rozwi膮zanie umowy o prac臋 bez wypowiedzenia
        • Oddzia艂 6
        • Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwi膮zania przez pracodawc臋 umowy o prac臋 bez wypowiedzenia
        • Oddzia艂 6a
        • Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwi膮zania przez pracownika umowy o prac臋 bez wypowiedzenia
        • Oddzia艂 7
        • Wyga艣ni臋cie umowy o prac臋
        • Rozdzia艂 IIa
        • (uchylony)
        • Rozdzia艂 IIb
        • Zatrudnianie pracownik贸w w formie telepracy
        • Rozdzia艂 III
        • Stosunek pracy na podstawie powo艂ania, wyboru, mianowania oraz sp贸艂dzielczej umowy o prac臋
        • Oddzia艂 1
        • Stosunek pracy na podstawie powo艂ania
        • Oddzia艂 2
        • Stosunek pracy na podstawie wyboru
        • Oddzia艂 3
        • Stosunek pracy na podstawie mianowania
        • Oddzia艂 4
        • Stosunek pracy na podstawie sp贸艂dzielczej umowy o prac臋
        • DZIA艁 TRZECI
        • Wynagrodzenie za prac臋 i inne 艣wiadczenia
        • Rozdzia艂 I
        • Ustalanie wynagrodzenia za prac臋 i innych 艣wiadcze艅 zwi膮zanych z prac膮
        • Rozdzia艂 Ia
        • Wynagrodzenie za prac臋
        • Rozdzia艂 II
        • Ochrona wynagrodzenia za prac臋
        • Rozdzia艂 III
        • 艢wiadczenia przys艂uguj膮ce w okresie czasowej niezdolno艣ci do pracy
        • Rozdzia艂 IIIa
        • Odprawa rentowa lub emerytalna
        • Rozdzia艂 IV
        • Odprawa po艣miertna
        • DZIA艁 CZWARTY
        • Obowi膮zki pracodawcy i pracownika
        • Rozdzia艂 I
        • Obowi膮zki pracodawcy
        • Rozdzia艂 II
        • Obowi膮zki pracownika
        • Rozdzia艂 IIa
        • Zakaz konkurencji
        • Rozdzia艂 III
        • Kwalifikacje zawodowe pracownik贸w
        • Rozdzia艂 IV
        • Regulamin pracy
        • Rozdzia艂 V
        • Nagrody i wyr贸偶nienia
        • Rozdzia艂 VI
        • Odpowiedzialno艣膰 porz膮dkowa pracownik贸w
        • DZIA艁 PI膭TY
        • Odpowiedzialno艣膰 materialna pracownik贸w
        • Rozdzia艂 I
        • Odpowiedzialno艣膰 pracownika za szkod臋 wyrz膮dzon膮 pracodawcy
        • Rozdzia艂 II
        • Odpowiedzialno艣膰 za mienie powierzone pracownikowi
        • DZIA艁 SZ脫STY
        • Czas pracy
        • Rozdzia艂 I
        • Przepisy og贸lne
        • Rozdzia艂 II
        • Normy i og贸lny wymiar czasu pracy
        • Rozdzia艂 III
        • Okresy odpoczynku
        • Rozdzia艂 IV
        • Systemy i rozk艂ady czasu pracy
        • Rozdzia艂 V
        • Praca w godzinach nadliczbowych
        • Rozdzia艂 VI
        • Praca w porze nocnej
        • Rozdzia艂 VII
        • Praca w niedziele i 艣wi臋ta
        • DZIA艁 SI脫DMY
        • Urlopy pracownicze
        • Rozdzia艂 I
        • Urlopy wypoczynkowe
        • Rozdzia艂 II
        • Urlopy bezp艂atne
        • DZIA艁 脫SMY
        • Uprawnienia pracownik贸w zwi膮zane z rodzicielstwem
        • DZIA艁 DZIEWI膭TY
        • Zatrudnianie m艂odocianych
        • Rozdzia艂 I
        • Przepisy og贸lne
        • Rozdzia艂 II
        • Zawieranie i rozwi膮zywanie um贸w o prac臋 w celu przygotowania zawodowego
        • Rozdzia艂 III
        • Dokszta艂canie
        • Rozdzia艂 IIIa
        • Zatrudnianie m艂odocianych w innym celu ni偶 przygotowanie zawodowe
        • Rozdzia艂 IV
        • Szczeg贸lna ochrona zdrowia
        • Rozdzia艂 V
        • Urlopy wypoczynkowe
        • Rozdzia艂 VI
        • Rzemie艣lnicze przygotowanie zawodowe
        • DZIA艁 DZIESI膭TY
        • Bezpiecze艅stwo i higiena pracy
        • Rozdzia艂 I
        • Podstawowe obowi膮zki pracodawcy
        • Rozdzia艂 II
        • Prawa i obowi膮zki pracownika
        • Rozdzia艂 III
        • Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy
        • Rozdzia艂 IV
        • Maszyny i inne urz膮dzenia techniczne
        • Rozdzia艂 V
        • Czynniki oraz procesy pracy stwarzaj膮ce szczeg贸lne zagro偶enie dla zdrowia lub 偶ycia
        • Rozdzia艂 VI
        • Profilaktyczna ochrona zdrowia
        • Rozdzia艂 VII
        • Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
        • Rozdzia艂 VIII
        • Szkolenie
        • Rozdzia艂 IX
        • 艢rodki ochrony indywidualnej oraz odzie偶 i obuwie robocze
        • Rozdzia艂 X
        • S艂u偶ba bezpiecze艅stwa i higieny pracy
        • Rozdzia艂 XI
        • Konsultacje w zakresie bezpiecze艅stwa i higieny pracy oraz komisja bezpiecze艅stwa i higieny pracy
        • Rozdzia艂 XII
        • Obowi膮zki organ贸w sprawuj膮cych nadz贸r nad przedsi臋biorstwami lub innymi jednostkami organizacyjnymi pa艅stwowymi albo samorz膮dowymi
        • Rozdzia艂 XIII
        • Przepisy bezpiecze艅stwa i higieny pracy dotycz膮ce wykonywania prac w r贸偶nych ga艂臋ziach pracy
        • DZIA艁 JEDENASTY
        • Uk艂ady zbiorowe pracy
        • Rozdzia艂 I
        • Przepisy og贸lne
        • Rozdzia艂 II
        • Ponadzak艂adowy uk艂ad zbiorowy pracy
        • Rozdzia艂 III
        • Zak艂adowy uk艂ad zbiorowy pracy
        • DZIA艁 DWUNASTY
        • Rozpatrywanie spor贸w o roszczenia ze stosunku pracy
        • Rozdzia艂 I
        • Przepisy og贸lne
        • Rozdzia艂 II
        • Post臋powanie pojednawcze
        • Rozdzia艂 III
        • S膮dy pracy
        • DZIA艁 TRZYNASTY
        • Odpowiedzialno艣膰 za wykroczenia przeciwko prawom pracownika
        • Rozdzia艂 II
        • (uchylony)
        • DZIA艁 CZTERNASTY
        • Przedawnienie roszcze艅
        • DZIA艁 CZTERNASTYA
        • (uchylony)
        • DZIA艁 PI臉TNASTY
        • Przepisy ko艅cowe

Dodaj do koszyka Kodeks pracy 2022 Przepisy dla praktyk

Code, Publish & WebDesing by CATALIST.com.pl



(c) 2005-2024 CATALIST agencja interaktywna, znaki firmowe nale偶膮 do wydawnictwa Helion S.A.