Nowy rok to nowa płaca minimalna, a w związku z tym inne granice potrąceń, jakich mogą dokonać pracodawcy z wynagrodzenia pracownika, inna wysokość dodatków za pracę w nocy czy minimalnego odszkodowania, o jakie mogą się starać dyskryminowani czy poddani mobbingowi pracownicy. W 2013 roku trzeba także ustalić wymiar czasu pracy na poszczególne miesiące roku kalendarzowego. O tym wszystkim przeczytają Państwo w naszej publikacji.

W publikacji:

• Ustawa z oznaczonymi najnowszymi zmianami
• Kompendium prawa pracy na 2013 rok
• Tabele wynagrodzeÅ„ z wyliczeniem skÅ‚adek i podatków
• Tabele wymiaru czasu pracy w 2013 roku
• RozporzÄ…dzenie ze wzorem Å›wiadectwa pracy

Osoby które kupowały "Kodeks Pracy", wybierały także:

• Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi 53,75 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -76%)
• Growth Hacker Marketing. O przyszÅ‚oÅ›ci PR, marketingu i reklamy. Wydanie rozszerzone 34,86 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -63%)
• GURU KULTU..RY 34,86 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -63%)
• PuÅ‚apki small biznesu. 133 mity, które niszczÄ… TwojÄ… firmÄ™ 29,32 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -56%)
• Inteligencja finansowa. Co kryjÄ… liczby. Przewodnik menedżera. Wydanie II 69,00 zÅ‚, (31,05 zÅ‚ -55%)

Spis treści