KapitaÅ‚ ludzki jest kluczowym czynnikiem produkcji w rozwijajÄ…cym siÄ™ modelu gospodarki opartej na wiedzy. Zarówno generowanie postÄ™pu technicznego, jak i efektywne wykorzystywanie już istniejÄ…cego majÄ…tku trwaÅ‚ego sÄ… w znaczÄ…cy sposób od niego zależne.
W prezentowanej pracy zawarto wyniki badaÅ„ zorientowanych w dwóch obszarach. Pierwszy z nich dotyczy dojrzaÅ‚oÅ›ci przedsiÄ™biorstw do inwestowania w kapitaÅ‚ ludzki w regionie. Badania zaprezentowane w tej części dotyczÄ… zarówno dużych - transnarodowych korporacji obecnych w regionie Å‚ódzkim, jak i maÅ‚ych i Å›rednich przedsiÄ™biorstw. GÅ‚ównym problemem poddanym analizie jest zrozumienie i skÅ‚onność, podmiotów gospodarczych do podejmowania samodzielnych inwestycji w kapitaÅ‚ ludzki. JednoczeÅ›nie okreÅ›lono wyzwania w zakresie regionalnej polityki rozwoju kapitaÅ‚u ludzkiego w odniesieniu do gospodarki regionu.
Drugi obszar, rola kapitaÅ‚u ludzkiego w budowaniu regionalnego rynku pracy, dotyczy wyzwaÅ„ w zakresie adaptacyjnoÅ›ci gospodarki regionu w kontekÅ›cie szkolnictwa zawodowego do potrzeb nowoczesnej, konkurencyjnej gospodarki. Autorzy, uprzednio identyfikujÄ…c wpÅ‚yw poszczególnych obszarów inwestycji w kapitaÅ‚ ludzki na rozwój spoÅ‚eczno-gospodarczy, wnioskujÄ… o stopniu dopasowania kapitaÅ‚u ludzkiego do potrzeb gospodarki regionu Å‚ódzkiego.

Osoby które kupowały "Kapitał ludzki w regionie łódzkim z perspektywy przedsiębiorstw i rynku pracy", wybierały także:

• Projekty restrukturyzacyjne 0,00 zÅ‚
• Rozw 0,00 zÅ‚
• Metody ilo 0,00 zÅ‚
• ABC wsp 0,00 zÅ‚
• O współczesnych praktykach genderyzacji ciaÅ‚a 76,67 zÅ‚, (6,90 zÅ‚ -91%)

Spis treści

[ERROR]