Podstawą naliczania wpłat na PPK jest przychód pracownika, a więc podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, bez stosowania tzw. limitu 30-krotności, z wyłączeniem podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym oraz pobierających zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego. Czy od wypłaty premii za okres przed wstąpieniem do PPK płatnik również musi naliczyć i dokonać wpłat na PPK? Jaka jest podstawa naliczenia wpłat na PPK przy wypłacie premii i nagrody jubileuszowej? Co z zaliczką na podatek dochodowy od osób fizycznych w przypadku gdy wpłata do operatora PPK trafi w tym samym miesiącu, ale już po wypłacie wynagrodzenia?NIENIENIENIENIETAKNIENIENIE

Osoby które kupowały "Jak rozliczać wpłaty na PPK - zasady i terminy", wybierały także:

• Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi 53,75 zł, (12,90 zł -76%)
• Growth Hacker Marketing. O przyszłości PR, marketingu i reklamy. Wydanie rozszerzone 34,86 zł, (12,90 zł -63%)
• GURU KULTU..RY 34,86 zł, (12,90 zł -63%)
• Pułapki small biznesu. 133 mity, które niszczą Twoją firmę 29,32 zł, (12,90 zł -56%)
• Inteligencja finansowa. Co kryją liczby. Przewodnik menedżera. Wydanie II 69,00 zł, (31,05 zł -55%)

Spis treści