Każdy przedsiębiorca prędzej czy później stoi przed koniecznością zatrudnienia pracowników.Przedsiębiorcy obawiają się skomplikowanych formalności, dokumentów i kosztów ponoszonych po procesie rekrutacyjnym. W dobie źle prowadzonej dokumentacji, strachu przed utratą kontroli oraz źle spisywanych umów poradnik Jak poprawnie zatrudniać pracowników? może być pomocny dla każdego przedsiębiorcy. 

W publikacji informujemy:

• z czym wiąże się zawarcie umowy o pracę
• jakie wady i zalety ma umowa o pracę
• jakie obowiązki ma pracownik i pracodawca
• jakie dokumenty musisz zgromadzić podpisując umowę o pracę
• w jaki sposób zawrzeć i rozwiązać umowę o pracę
• kiedy warto podpisywać umowę zlecenia
• jak obliczyć podatek i ZUS od umowy zlecenia
• czym różni się umowa zlecenia od umowy o pracę
• jaka powinna być treść umowy zlecenia
• termin wynagrodzenia umów cywilno prawnych
• w jakich wypadkach można zawierać umowę o dzieło
• jakich dokumentów potrzebujesz do umów cywilno prawnych

Publikacja jest napisana językiem biznesu dla przedsiębiorców. Nie zagłębialiśmy się w szczegóły, które dotyczą pracy księgowych czy kadrowców. Pokazaliśmy jak jest, na co uważać, w jakich momentach są najczęściej popełniane błędy. Na 35 stronach znajdziesz kompendium wiedzy o prawidłowości w zatrudnianiu pracowników.

Osoby które kupowały "Jak poprawnie zatrudniać pracowników ", wybierały także:

• Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi 53,75 zł, (12,90 zł -76%)
• Growth Hacker Marketing. O przyszłości PR, marketingu i reklamy. Wydanie rozszerzone 34,86 zł, (12,90 zł -63%)
• GURU KULTU..RY 34,86 zł, (12,90 zł -63%)
• Pułapki small biznesu. 133 mity, które niszczą Twoją firmę 29,32 zł, (12,90 zł -56%)
• Inteligencja finansowa. Co kryją liczby. Przewodnik menedżera. Wydanie II 69,00 zł, (31,05 zł -55%)

Spis treści