Instytucje rynku pracy w krajach OECD. Istota, tendencje i znaczenie ekonomiczne - Onepress
ISBN: 978-83-8088-800-5
stron: 280, Format: ebook
Data wydania: 2018-07-20
Księgarnia: Onepress
Cena książki: 19,08 zł (poprzednio: 22,45 zł)
Oszczędzasz: 15% (-3,37 zł)
Przedmiotem monografii jest analiza podstawowych instytucji rynku pracy w krajach OECD, a w szczególnoÅ›ci rodzajów umów o pracÄ™, pÅ‚ac minimalnych, klina podatkowego, prawnej ochrony zatrudnienia, zasiÅ‚ków dla bezrobotnych i oddziaÅ‚ywania zwiÄ…zków zawodowych. Podstawowym celem badaÅ„ byÅ‚o okreÅ›lenie wpÅ‚ywu tych instytucji na ksztaÅ‚towanie siÄ™ zatrudnienia, bezrobocia i pÅ‚ac w wybranych krajach. SzczególnÄ… uwagÄ™ poÅ›wiÄ™cono analizie tego wpÅ‚ywu w okresie globalnego kryzysu lat 2007-2010. OkreÅ›lenie wpÅ‚ywu instytucji rynku pracy na podstawowe zmienne rynku pracy objęło zarówno mechanizmy teoretyczne opisujÄ…ce badane zwiÄ…zki, jak i ustalenie wymiernych reakcji rynku pracy na badane instytucje. Ponadto w książce podjÄ™to próbÄ™ sformuÅ‚owania syntetycznych wniosków i rekomendacji w zakresie pożądanego ksztaÅ‚tu tych instytucji w Polsce.
W analizach jako podstawowÄ… przyjÄ™to hipotezÄ™, że skala zmian zatrudnienia, bezrobocia i pÅ‚ac w okresach szoków ekonomicznych zależy nie tylko od gÅ‚Ä™bokoÅ›ci i okresu trwania szoku, lecz także od charakteru, a w szczególnoÅ›ci stopnia restrykcyjnoÅ›ci instytucji rynku pracy. ZaÅ‚ożono, że wzrost restrykcyjnoÅ›ci instytucji rynku pracy z punktu widzenia pracodawców prowadzi w dÅ‚uższym okresie do zwiÄ™kszenia wahaÅ„ zatrudnienia i bezrobocia w gospodarce. W publikacji podjÄ™to próbÄ™ weryfikacji tej hipotezy.
Osoby które kupowały "Instytucje rynku pracy w krajach OECD. Istota, tendencje i znaczenie ekonomiczne", wybierały także:
- Projekty restrukturyzacyjne 0,00 zł
- Rozw 0,00 zł
- Metody ilo 0,00 zł
- ABC wsp 0,00 zł
- Mikroekonomia dla bystrzaków 39,67 zł, (11,90 zł -70%)
Spis treści
Instytucje rynku pracy w krajach OECD. Istota, tendencje i znaczenie ekonomiczne eBook -- spis treści
Wstęp 9
RozdziaÅ‚ 1. PodejÅ›cie instytucjonalne w analizie rynku pracy – tradycja i wspóÅ‚czesność (Eugeniusz Kwiatkowski) 15
1.1. Wprowadzenie 15
1.2. Elementy podejścia instytucjonalnego w okresie dominacji ekonomii klasycznej i neoklasycznej 16
1.3. Powstanie instytucjonalizmu i jego rozwój 20
1.4. Nowa ekonomia instytucjonalna 24
1.5. Instytucje rynku pracy a zatrudnienie i bezrobocie 26
1.6. Podsumowanie 31
Bibliografia 32
RozdziaÅ‚ 2. WpÅ‚yw instytucji rynku pracy na zatrudnienie i bezrobocie – przeglÄ…d literatury (PrzemysÅ‚aw WÅ‚odarczyk) 35
2.1. Wprowadzenie 35
2.2. Rozwój teorii instytucji rynku pracy – perspektywa ogólna 36
2.3. Instytucje rynku pracy i ich wpÅ‚yw na zatrudnienie i bezrobocie w tradycyjnych modelach równowagi czÄ…stkowej 43
2.4. Instytucje rynku pracy i ich wpływ na zmienne strumieniowe rynku pracy w modelach poszukiwań i dopasowań 51
2.5. Instytucje rynku pracy i ich wpÅ‚yw na zmienne rynku pracy w modelach równowagi ogólnej 67
2.6. Podsumowanie 69
Rozdział 3. Znaczenie prawnej ochrony zatrudnienia (Eugeniusz Kwiatkowski, Przemysław Włodarczyk) 81
3.1. Wprowadzenie 81
3.2. Istota, funkcje i pomiar prawnej ochrony zatrudnienia 82
3.3. Geneza i ewolucja instytucji prawnej ochrony zatrudnienia 89
3.4. Wpływ prawnej ochrony zatrudnienia na rynek pracy w ujęciu teoretycznym 101
3.5. Wpływ prawnej ochrony zatrudnienia na rynek pracy w ujęciu empirycznym 108
3.6. Podsumowanie 113
Bibliografia 115
RozdziaÅ‚ 4. Rodzaje umów o pracÄ™ a elastyczność zatrudnienia w krajach OECD (Eugeniusz Kwiatkowski, PrzemysÅ‚aw WÅ‚odarczyk) 119
4.1. Wprowadzenie 119
4.2. Istota i znaczenie elastyczności zatrudnienia 120
4.3. Zatrudnienie wedÅ‚ug rodzaju umów o pracÄ™ 122
4.4. Umowy o pracÄ™ a elastyczność zatrudnienia – hipotezy teoretyczne 132
4.5. WpÅ‚yw rodzajów umów o pracÄ™ na elastyczność zatrudnienia – wyniki badaÅ„ 134
4.6. Podsumowanie 138
Bibliografia 139
Rozdział 5. Płaca minimalna i jej rola w kształtowaniu sytuacji na rynku pracy w krajach OECD (Anna Krajewska, Sylwia Roszkowska) 141
5.1. Wprowadzenie 141
5.2. PÅ‚aca minimalna w teorii i badaniach empirycznych 142
5.3. PÅ‚aca minimalna w krajach OECD. Analiza danych statystycznych 145
5.4. PÅ‚aca minimalna – analizy ekonometryczne 153
5.5. Konkluzje i rekomendacje 161
Bibliografia 163
Rozdział 6. Klin podatkowy w krajach OECD (Anna Krajewska, Sylwia Roszkowska) 165
6.1. Wprowadzenie 165
6.2. Klin podatkowy. Interpretacja graficzna i wyniki badań empirycznych 166
6.3. Klin podatkowy w krajach OECD. Analiza danych statystycznych 169
6.4. Analiza ekonometryczna 180
6.5. Konkluzje i rekomendacje 187
Rozdział 7. Zasiłki dla bezrobotnych i ich wpływ na rynek pracy (Paweł Kubiak, Eugeniusz Kwiatkowski) 191
7.1. Wprowadzenie 191
7.2. Podstawy teoretyczne systemu zasiÅ‚ków dla bezrobotnych 192
7.3. Charakterystyka zasiÅ‚ków dla bezrobotnych w krajach OECD 196
7.4. WpÅ‚yw zasiÅ‚ków dla bezrobotnych na rynek pracy – wyniki badaÅ„ empirycznych 204
7.5. Podsumowanie 210
Bibliografia 211
Rozdział 8. Wpływ stopnia uzwiązkowienia na popyt na pracę w krajach OECD (Katarzyna Filipowicz, Andrzej Nowosad, Tomasz Tokarski) 213
8.1. Wprowadzenie 213
8.2. ZwiÄ…zki zawodowe – pojÄ™cie, istota funkcjonowania 214
8.3. StopieÅ„ uzwiÄ…zkowienia w krajach OECD w latach 2001–2014 217
8.4. Zmiany PKB i liczby pracujÄ…cych w krajach OECD w latach 2001–2014 221
8.5. Statystyczna analiza oddziaływania stopnia uzwiązkowienia na popyt na pracę 226
8.6. Podsumowanie 228
Bibliografia 229
RozdziaÅ‚ 9. Taksonomiczne wskaźniki liberalizacji rynków pracy a zmiany zatrudnienia w wybranych krajach OECD (Katarzyna Filipowicz, Tomasz Tokarski, PrzemysÅ‚aw WÅ‚odarczyk) 233
9.1. Wprowadzenie 233
9.2. Taksonomiczne wskaźniki liberalizacji rynków pracy 234
9.3. Statystyczna analiza oddziaÅ‚ywania stopnia liberalizacji rynków pracy na zmiany zatrudnienia 238
9.4. Podsumowanie 240
Bibliografia 241
RozdziaÅ‚ 10. WpÅ‚yw instytucji rynku pracy na sytuacjÄ™ na rynku pracy wybranych krajów – analiza szeregów czasowych za pomocÄ… metod VAR/VECM (Sylwia Roszkowska) 243
10.1. Wprowadzenie 243
10.2. Podstawy teoretyczne 244
10.3. Dane statystyczne 246
10.4. Wyjściowy model VAR 249
10.5. Wyniki analiz empirycznych 250
10.6. Podsumowanie i wnioski 258
Bibliografia 259
Aneks 260
Wnioski i rekomendacje 263
Spis rysunków 275
Spis tabel 277