Punktem wyjścia każdego procesu transformacji powinna być analiza gotowości organizacji do przeprowadzenia zmian, analiza procesów, analiza zasobów ludzkich oraz określenie jasnego, mierzalnego, osiągalnego, realistycznego oraz zakotwiczonego w czasie celu transformacji, który jest wpisany w strategię firmy.

Osoby które kupowały "HR Business Partner - działaj wtedy, gdy ma to znaczenie", wybierały także:

• Psychologia szefa 1. Szef to zaw 93,13 zł, (14,90 zł -84%)
• Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
• Psychologia szefa 2. Coaching narz 67,73 zł, (14,90 zł -78%)
• Budowanie zaanga 64,78 zł, (14,90 zł -77%)
• Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi 53,75 zł, (12,90 zł -76%)

Spis treści