Punktem wyjścia każdego procesu transformacji powinna być analiza gotowości organizacji do przeprowadzenia zmian, analiza procesów, analiza zasobów ludzkich oraz określenie jasnego, mierzalnego, osiągalnego, realistycznego oraz zakotwiczonego w czasie celu transformacji, który jest wpisany w strategię firmy.

Osoby które kupowały "HR Business Partner - działaj wtedy, gdy ma to znaczenie", wybierały także:

• Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
• Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi 53,75 zł, (12,90 zł -76%)
• Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedz 46,07 zł, (12,90 zł -72%)
• Psychologia szefa 2. Coaching narzędziowy 46,07 zł, (12,90 zł -72%)
• Efektywne zarządzanie rozwojem pracowników w firmie. Rezultaty przede wszystkim 38,39 zł, (11,90 zł -69%)

Spis treści